Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Увольнение/прием?

(2 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Устроилась на работу в мед.учреждение. В конце каждого месяца в ЭТК появляется, что я уволена и в начале следующего месяца - меня уже принимают на работу. Зачем работодатель каждый месяц увольняет и принимает на работу? Заявление никакое не пишу.

Байдак Зоя Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Запросите копию трудового договора для себя. Посмотрите есть ли в э/книжке мамины дни, адм.отпуска или работодатель показывает не полный месяц. Обратитесь в отдел кадров или в бухгалтерию за разъяснениями.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Кабанова (Харитонова) Ирина Викторовна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
Отвечает юрист
Стаж 11 лет

Здравствуйте, можете на ватсап отправить этк?

Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Такая практика может быть связана с несколькими причинами, и, к сожалению, она не всегда законна или этична. Вот некоторые возможные объяснения:

1. Оптимизация налогов и взносов: Работодатель может пытаться снизить свои обязательства по уплате налогов и страховых взносов, оформляя вас как временного сотрудника. Это позволяет ему не платить за вас взносы в полном объеме.

2. Избежание предоставления социальных гарантий: При постоянной работе у вас возникают права на определенные социальные гарантии, такие как оплачиваемый отпуск, больничные и т.д. Постоянное увольнение и прием на работу может быть способом избежать этих обязательств.

3. Упрощение кадрового учета: Это может быть связано с внутренними процессами управления кадровым учетом, хотя это маловероятно и не оправдывает такие действия.

4. Недобросовестная практика: В некоторых случаях это может быть просто недобросовестной практикой, направленной на обход трудового законодательства.

Ваши действия:

- Обратитесь к работодателю: Уточните причину таких действий. Возможно, это ошибка или недопонимание.

- Проконсультируйтесь с юристом: Если действия работодателя кажутся вам подозрительными или незаконными, проконсультируйтесь с юристом по трудовому праву.

- Обратитесь в трудовую инспекцию: Если вы уверены в нарушении ваших прав, вы можете подать жалобу в Государственную инспекцию труда.

Важно помнить, что такие действия могут негативно сказаться на вашем трудовом стаже и правах, поэтому важно разобраться в ситуации как можно скорее.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
571 юрист отвечают
4 минуты среднее время ответа
211 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Как уволиться по агентскому договору?

    1 ответ

    Добрый день, работаю администратором по агентскому договору, по некоторым обстоятельствам нужно уволиться Добрый день, работаю администратором по агентскому договору, по некоторым обстоятельствам нужно уволиться, сказала начальству, но мне сказали отработать…

    Мукашев Рустам Беркалиевич

    Мукашев Рустам Беркалиевич

    Добрый день. Поскольку Вы работаете по агентскому договору, а не по трудовому то на Вас положения Трудового кодекса РФ о…
    Перейти к вопросу

  • Как противостоять произволу супервайзера на работе

    1 ответ

    Здравствуйте! Работаю в АО Почта России оператором в ЦВПП (центре выдачи и приема посылок). У нас в структурном подразделении 3 отдела ( отдел доставки, работает с письмами, страховой отдел (страховки,…

    Буланова Анна Сергеевна

    Буланова Анна Сергеевна

    Добрый день! Если в трудовом договоре указан отдел, в котором Вы работаете, то для перевода в другой необходимо заключить с…
    Перейти к вопросу

  • Как добиться, чтобы работодатель внес данные об увольнении в этк?

    2 ответа

    Добрый день! Что делать, если работодатель не подал сведения в ПФ об увольнении? Я (единственный учредитель и генеральный директор) продал ООО другому лицу, есть нотариально заверенные документы по сделке, копия…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Через суд путём установления факта прекращения трудовых отношений. Если нужна помощь обращайтесь, 89087389208
    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Здравствуйте, предлагаю вам написать жалобу в трудовую инспекцию. Напишите мне в Вотсап 89025212894, дам вам подробную консультацию
    Перейти к вопросу

  • Требуют оплатить недосдачу?

    2 ответа

    Добрый день! Я директор продуктового магазина известной сети. В августе месяце, во время моего больничного в магазине была выявлена недосдача сигарет. Приемом этого товара занимаются заместители директора. Но в сети…

    Новиков Алексей Петрович

    Новиков Алексей Петрович

    По общему правилу у Вас должна быть коллективная ответственность, поэтому убытки должны быть распределены между всеми ответственными лицами, включая продавцов.…
    Чурсин Олег Александрович

    Чурсин Олег Александрович

    Здравствуйте. Если не будет Вашей вины (сами докажите), то можете не отплачивать (ст. 245 ТК).
    Перейти к вопросу

  • Как правильно обратится в письменном виде к зав. садика .

    2 ответа

    Как правильно написать требование чтобы зав.садика дала разъяснения по данной ситуации. Я работаю в садике помощником воспитателя. При данной должности по мимо моих основных обязанностей я мою коридоры и холодный…

    Стюф Вероника Григорьевна

    Стюф Вероника Григорьевна

    Здравствуйте пишите заявление и сошлитесь на пункты в должностной инструкции. Удачи
    Перейти к вопросу

  • Почему до сих пор не трудоустраивают онкологом по г. Новосибирску?

    1 ответ

    Добрый день. В этом году сдала аккредитацию по специальности \"онкология\". Трудоустроилась в одну из поликлиник города, где проработала врачом данного направления с 27.09.2022 по 03.11.2022. Вынуждена была уволиться по собственному…

    Утенкова Марина Владимировна

    Утенкова Марина Владимировна

    Здравствуйте. Виктория. Если вы считаете, что вас незаконно уволили, то согласно статьям 391-392 ТК РФ. Вы вправе обратиться в суд…
    Перейти к вопросу

  • Правильность начисления за смены

    2 ответа

    Муж работает в охране одного из фермерских хозяйств. График работы: сутки через двое. При оформлении мужу договор не вручен, расчетные листки о начислении зарплаты не выдаются. С недавнего времени задалась…

    Новиков Алексей Петрович

    Новиков Алексей Петрович

    Вам уже ответил коллега. Дополнить нечего.
    Давыдов Денис Валентинович

    Давыдов Денис Валентинович

    Для начала, получите свой экземпляр трудового договора, после ознакомления с которым возможно часть вопросов прояснится. Далее предъявите работодателю требование об…
    Перейти к вопросу

  • Нарушение трудового кодекса

    3 ответа

    Работаю в ФСИН, местный начальник устанавливает график сутки через сутки. Есть письменный документ с подписью, запись телефонного разговора и копии листов журнала приема сдачи дежурств подтверждающие график. Что делать?

    Ситников Андрей Иванович

    Ситников Андрей Иванович

    Вы вправе обратиться с соответствующим заявлением прокуратуру, а также в трудовую инспекцию. Кроме того, вы можете подать исковое заявление в…
    Урманчеев Дмитрий Олегович

    Урманчеев Дмитрий Олегович

    Сам работал в этой системе и ситуация до боли знакома. По вашему случаю необходимо написать обращение в прокуратуру, но только…
    Перейти к вопросу

  • Отказ приема на работу официально

    3 ответа

    Добрый вечер, меня не оформили официально на работе в офис филиал офисным работником, ссылаясь 10 летней давности работы в ФСИН в трудовой книжке, я там работал инспектором, ответа я так…

    Страшнов Артем Михайлович

    Страшнов Артем Михайлович

    Добрый день Конечно, неправомерны Дело в том, что работодатель обязан уведомлять госорганы о трудоустройстве бывшего госслужащего, видимо, ваш работодатель не…
    Ивенко Дмитрий Николаевич

    Ивенко Дмитрий Николаевич

    Надуманные основания для отказа в официальном трудоустройстве
    Перейти к вопросу

  • Трудовое право

    2 ответа

    Мастер по договору подряда отремонтировал все электроприборы в учебном заведении на сумму, указанную в договоре. Приказ о приеме на работу не оформлялся. Работа производилась в дни, свободные от его основной…

    Колесник Степан Сергеевич

    Колесник Степан Сергеевич

    Нет
    Лакоткина Юлия Анатольевна

    Лакоткина Юлия Анатольевна

    Решу все ваши задачи на платной основе.
    Перейти к вопросу

  • Исправления в трудовой книжке

    1 ответ

    07.09.2020г., в день приема на работу, мною было подано заявление о ведении ЭТК и продолжении ведения бумажной ТК одновременно. В бумажной ТК есть только записи о приеме на работу 07.09.2020г.…

    Штевель Евгений Александрович

    Штевель Евгений Александрович

    Если кадровик по прежнему месту работы готов это сделать - то пусть сделает. Эти сведения будут внесены.
    Перейти к вопросу

  • Трудовой договор

    3 ответа

    В конце марта я устроилась на работу в ПВЗ Казань Экспресс неофициально. По партнёрскому договору партнёр Казань Экспресс устраивает сотрудников на своё ип. В начале апреля я узнала, что я…

    Перейти к вопросу

  • Написал ниже?

    2 ответа

    Начальник просит написать объяснительную и скорее всего за это будет штраф, должен ли я ее писать и сможет ли он выписать штраф если все документы по приему на работу у…

    Топоева Жанна Диментьевна

    Топоева Жанна Диментьевна

    Здравствуйте! О каких штрафах речь? Работодатель не вправе штрафовать работника! А если вы фактически работаете и нет трудового договора, то…
    Прохновская Татьяна Елгуджаевна

    Прохновская Татьяна Елгуджаевна

    Здравствуйте. Если начальник решил вас оштрафовать, то отсутствие Вашей объяснительной не станет для этого препятствием. В отсутствие объяснительной составляется акт…
    Перейти к вопросу

  • Отказ в приеме на работу.?

    3 ответа

    Добрый день! Несмотря на открытую вакансию и подтвержденные квалификационные требования, работодатель отказывает кандидату в трудоустройстве, не оформляя договор. Соискатель в порядке ст.64 ТК РФ направляет работодателю заявление с указанием причин…

    Канюков Сергей Константинович

    Канюков Сергей Константинович

    Ищите работу, нужен доход, или перспектива иска. Вопрос из сборника задач для студентов.
    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Юристов консультируем платно.
    Перейти к вопросу

  • Работодатель не дает учебный отпуск ?

    3 ответа

    Добрый день. Я работаю и учусь в заочном отделении. При приеме на работу работодатель знал, что я студент и мне понадобится учебный отпуск на время сессии. Меня приняли на работу.…

    Епишкин Максим Сергеевич

    Епишкин Максим Сергеевич

    В силу ст. 173 ТК РФ напишите и направьте официальное заявление в письменном виде на предоставление для прохождения промежуточной аттестации…
    Ураев Владимир Вениаминович

    Ураев Владимир Вениаминович

    Обратитесь в инспекцию по труду и в прокуратуру.
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    13 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Чечель Кристина Васильевна — профиль на HARANT
    9.6
    11 отзывов
    Юрист

    Чечель Кристина Васильевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Чита
    • Стаж более 9 лет
    • 77 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Более 8 лет я помогаю клиентам превращать правовые сложности в решённые дела. Мой опыт в госструктурах и частном бизнесе позволяет…
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    10.0
    5 отзывов
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    8 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 72 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.8
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 29 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Адвокат Гусаков Юрий Витальевич — профиль на HARANT
    9.6
    8 отзывов
    Адвокат №10648

    Гусаков Юрий Витальевич Адвокат прошел модерацию

    • Москва
    • Стаж более 26 лет
    • 20 судебных дел
    • Трудовое право
    • +6 специализаций
    Заслуженный и почётный адвокат России, член Адвокатской палаты города Москвы (рег. № 77/9821), доктор философии права и экономики.
    Перейти
  • Юрист Сотскова Валерия Валерьевна — профиль на HARANT
    10.0
    28 отзывов
    Юрист

    Сотскова Валерия Валерьевна Юрист прошел модерацию

    • Мурманск
    • Стаж более 21 года
    • 284 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Я практикующий юрист с многолетней юридической практикой - с 2004 года. Личный прием в офисе г. Мурманска, онлайн - по…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме