ИП и декретный отпуск?

(1 ответ)

Хочу открыть ИП ( будучи беременной сейчас) в декретный отпуск в марте , насколько это целесообразно? И положени ли выплаты?

Малюк Андрей Григорьевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Здравствуйте!

Открытие ИП во время беременности и декретного отпуска целесообразно, так как законодательство напрямую не запрещает это.

Выплаты, на которые можно рассчитывать:

1. Единовременное пособие при рождении ребёнка.

2. Пособие по беременности и родам.

3. Пособие по уходу за ребёнком до 1, 5 лет.

Если открыть ИП во время декрета, то можно рассчитывать только на эти выплаты, но если стать предпринимателем заранее, добровольно зарегистрироваться в СФР и в предыдущем году до 31 декабря полностью оплатить взнос, то можно получить декретные ещё и как ИП.

Ваши отзывы помогают мне становиться лучше. Оставьте свой отзыв, если ответ был полезен 🤝
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Открытие индивидуального предпринимательства (ИП) во время беременности и планируемого декретного отпуска может иметь как преимущества, так и недостатки. Рассмотрим основные моменты:

1. Целесообразность открытия ИП:
- Гибкость: ИП дает возможность работать на себя и управлять своим временем, что может быть полезно в период беременности и после рождения ребенка.
- Дополнительный доход: Если ваш бизнес сможет приносить доход, это может стать дополнительным источником средств для семьи.

2. Выплаты и пособия:
- Пособие по беременности и родам: Если вы официально трудоустроены и планируете уйти в декретный отпуск, то имеете право на получение пособия по беременности и родам. При этом, открытие ИП не лишает вас права на получение этого пособия, если вы продолжаете числиться в штате работодателя.
- Пособие по уходу за ребенком: На пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет также могут претендовать официально трудоустроенные лица. Если вы продолжите работать в компании и будете получать пособие, открытие ИП не должно повлиять на его получение.
- Страховые взносы: Как ИП, вы обязаны уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд и Фонд обязательного медицинского страхования. Это обязательство сохраняется даже если вы не ведете активную деятельность и не получаете доход.

3. Риски:
- Нагрузка: Управление бизнесом требует времени и усилий, что может быть сложным в период беременности и после рождения ребенка.
- Финансовые обязательства: Даже при отсутствии дохода, ИП обязано уплачивать фиксированные страховые взносы.

В целом, решение об открытии ИП в период беременности должно основываться на ваших личных обстоятельствах, планах и готовности к дополнительной ответственности. Рекомендуется проконсультироваться с бухгалтером или специалистом по налогам, чтобы учесть все финансовые и юридические аспекты.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
4 минуты среднее время ответа
304 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву