Оформление ИП на НПД при трудоустройстве?

Добрый день. В трудовом договоре написано: " Внешнее совместительство и/или оказание услуг по договору подряда, а также участие в качестве учредителя в другой организации Работником допускается с предварительного письменного уведомления...", я хочу открыть ИП. Обязана ли согласно трудового договора уведомлять организацию об открытии ИП? Работаю в коммерческой фирме, открытие ИП для продажи на МП (товары не связаны). Какие последствия, если не уведомить?

Дацкевич Константин Евгеньевич

Вы имеете право открыть ИП, ИП не является организацией и следовательно никого вы уведомлять не должны.

Колесник Степан Сергеевич

Чем будет ИП заниматься? Виды деятельности?

Здравствуйте. Хочу открыть ИП по ОКВЭД 47.91. Мне 45 лет. Официально не трудоустроена. Вопрос. Будет ли у меня при наличии ИП идти трудовой стаж к пенсии... Спасибо

Байдак Зоя Михайловна

Здравствуйте. ИП обязан платить страховые взносы в ПФР ежегодно. Размер фиксированный для всех, но увеличивается с каждым годом. При уплате взносов идет начисление ИК (индивидуального коэффициента) и засчитывается в стаж работы.

Ивченко Оксана Борисовна

Здравствуйте

Конечно же трудовой стаж будет идти

Хочу открыть ИП ( будучи беременной сейчас) в декретный отпуск в марте , насколько это целесообразно? И положени ли выплаты?

Малюк Андрей Григорьевич

Здравствуйте!

Открытие ИП во время беременности и декретного отпуска целесообразно, так как законодательство напрямую не запрещает это.

Выплаты, на которые можно рассчитывать:

1. Единовременное пособие при рождении ребёнка.

2. Пособие по беременности и родам.

3. Пособие по уходу за ребёнком до 1, 5 лет.

Если открыть ИП во время декрета, то можно рассчитывать только на эти выплаты, но если стать предпринимателем заранее, добровольно зарегистрироваться в СФР и в предыдущем году до 31 декабря полностью оплатить взнос, то можно получить декретные ещё и как ИП.

Добрый день.
Работаю в одной организации, официально не трудоустроена.
Зимой они меня попросили открыть ИП для того чтоб переводить деньги за оплату моего труда туда.
Помимо моей зарплаты, они мне перечисляют деньги, которые я трачу на нужды организации.
Например оплачиваю услуги фрилансеров наличкой.
То есть я перевожу деньги со своего счета ИП на свою личную карту. И уже со своей личной карты перевожу на карты фрилансеров-физ.лиц.

Так сложились обстоятельства, что из данной организации я хочу уволиться.
Но они манипулируют тем, что я должна отработать несколько месяцев, сама найти себе замену, обучить ее и потом уходить.

Но дело в том, что даже когда я открыла ИП , то никакой договор о сотрудничестве мы так и не подписали.
Я знаю что они могут подделывать договора или еще что-то в этом роде.
Если они так сделают, то возможно ли будет как-то доказать подделку?

И насколько вообще правомерно требовать от меня отработки несколько месяцев?

Алексеева Елена Витальевна

Если договорные отношения никак не оформлены, то отрабатывать вы вообще не должны. Вы свои права должны знать и информацию по сроку отработки легко можно найти в интернете. Отработка максимум две недели. Вопрос про поделку вообще не корректный, каким образом юрист, который не видел ни одного документа должен вам ответить? Если вы хотите погадать, то это не ко мне.

Колоколов Евгений Константинович

Отработать ничего не обязаны.
Доказывать подделку возможно через экспертизу.
Требования не правомерны.
Главная защита — отсутствие вашего договора. Не подписывайте ничего сейчас “для закрытия вопросов”!
Сохраняйте всю переписку, фиксируйте дату окончания работы.
Лучше уведомить их письменно — для подстраховки.

Здравствуйте, насколько законны требования сотрудников техникума заставить меня работать после окончания обучения? Я учился в колледже СПО, теперь после выдачи диплома , мне стали названивать со всех организаций моего города с целью пригласить меня на работу, хотя я не планирую работать официально, хочу открыть ИП либо стать самозанятым, при этом я об этом говорил учителям, но они решили поступить по другому раздав мой номер телефона куда только угодно, звонят уже абсолютно отовсюду, даже из мфц и центра занятости и зазывают на работу, насколько законны данные их требования? Ведь никакого ученического договора не было сроду при поступлении в техникум, и подобное ничего я не заполнял, и правда что после окончания техникума надо отработать минимум 3 года по своей специальности, иначе могут заставить вернуть стоимость обучения по бюджету?

Мингазов Юрий Саитгареевич

Отработка обязательна по всем специальностям, на которые предусмотрены квоты по целевому обучению. Квоты утверждаются ежегодно, поэтому доля целевых мест может меняться. Региональные квоты каждый субъект Российской Федерации утверждает самостоятельно. Так, квота целевого приема из федерального бюджета на 2023 год установлена распоряжением правительства РФ от 17 ноября 2022 г. 3502-р.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Если по договору вы обязаны отработать - это целевой договор, усливия которого должны исполняться надлежащим образом. В случае нарушения условий договора учебное учреждение вправе взыскать денежные средства, штраф, неустойки, предусмотренные договором. Берите у родителей договор, поскольку они являлись законными представителями несовершеннолетнего, читайте его.

Здравствуйте.
Работала в организации 11 лет. Произошел конфликт с руководителем и вынуждена просто взять и больше не выйти на работу . Работала удаленно, но 2-5 раз в месяц в офис приходила.

В январе работодатель вынудил меня открыть ИП, чтоб перечислять зарплату туда.
Но помимо моей зарплаты перечислял еще деньги, которые я тратила на подрядчиков (либо переводом со своего счета по безналу, либо снимала наличку и оплачивала им на карту).
Если что, никакого договора со мной подписано не было.
Я только выставляла счета и акты оказанных услуг.

Хотелось бы быть подготовленной в плане следующего вопроса:

Так как руководитель довольно скандальный и обидчивый, он может что то предпринять чтоб подасть на меня в суд и например потребовать деньги оплаченные мне. Хотя я все отработала. Но предположим , если он так сделает, смогу ли я себя защитить в суде?

Байдак Зоя Михайловна

Однозначно ответить без изучения документов сложно.

Чеботарев Василий Сергеевич

Защитить свои интересы в суде Вам будет не просто.

Я оформляюсь на удаленную работу в компанию диалогпро.рф. Работодатель пояснил, что в вашем банке их зарплатный проект и предложил мне открыть в вашем банке расширенную самозанятость для того, чтобы НПД был 6%. При этом они дают свою ссылку для перехода на ваш сайт и говорят, что перейти нужно именно по ней. Есть вероятность, что это обман и они таким образом хотят заработать денег? Благодарю за ответ.

Буланкина Светлана Николаевна

Да, это обман.

Откликнулась на вакансию : модератор на hh.ru. написали на ватсап, ссылку в телеграмм. Там короткая видеоинструкция, потом тест-бот и вот уже какая-то Вектор Технологий хочет взять меня на работу, но при этом мне надо через ссмозанятого зарегистрироваться ИП на НПД. Ссылку выслали, по которой все это надо сделать. Я обратилась в СБ банка с такой ситуацией. Там мне сказали, что это мошенники, они по ссылке ( если я открою ип и расчётный счёт) получат от банка вознаграждение, а если у меня хватит "ума" дать доступ к р/с, то будут его использовать для вывода денег по своим махинациям.
Вопрос: возможны ли вообще трудовые отношения с принуждением сотрудника открыть ИП. Насколько это законно?
А в моей истории дальше было так: я отписалась, что я уже ИП и р/с у меня есть, после этого мошенники потеряли ко мне интерес и ни какого трудоустройства не было.

Бондарь Алла Вячеславовна

Скорее всего действительно мошенники. По общему правилу нормальные работодатели действительно просят открыть само занятость, но вы это делаете сами, иногда просят открыть счёт в определенном банке ну там Альфа, Газпром ну не важно какой банк, они работают с этим банком и просят вас сделать для них удобнее, опять же с банком все вопросы по открытию счётов вы решаете сами. И ещё фишка, опять же у добросовестных работодателей, с учётом всего вышеизложенного, что вы делаете сами, они просят дать в в вашем "Мой налог" добавить партнёром нужный банк, который они просили, это делается для того, чтобы, когда они вам перечислили какую-то вашу заработанную сумму, эта сумма автоматически заходила в ваш доход по самозанятости, для гарантии для себя, что налоговая заставит вас оплатить налоги с дохода. Всё остальное мошенники.

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте! Принуждение работника к открытию ИП для трудовых отношений противоречит Трудовому кодексу РФ. Работодатель не вправе обязывать сотрудника регистрироваться как индивидуальный предприниматель. Действия мошенников направлены на использование ваших персональных данных и банковских реквизитов для незаконного обогащения. Будьте осторожны и проверяйте информацию о компаниях перед началом сотрудничества.

Здравствуйте! Такая ситуация, кадровое агентство «стимул» обманом публикуют вакансии и приглашают на работу в качестве « менеджера по подбору персонала» или « клиентских менеджеров», но одно из условий требуют открыть ИП НА НПД чтобы работать у них, присылают ссылку , я проверила она реферальная одного из агентов АЛЬФА-БАНКА, альфа банк отрицает свою причастность к данной ситуации. Плюс присылают ссылки на открытие р/с после чего ни работы , ни трудоустройства. Как привлечь внимание общественности, чтобы не попадались на эти уловки? И привлечь всех лиц, которые участвуют в данной схеме мошеннического характера?

Стюф Вероника Григорьевна

Здравствуйте ваше право обратиться в прокуратуру с жалобой

Добрый день! Я являюсь специалистом в области медицины и науки и хотел бы делиться своими знаниями со студентами и коллегами. Я хотел узнать, могу ли я проводить какие-то мероприятия в качестве спикера, например, в коворкинг. Предполагается, что посещение таких лекций будет платным, так как необходимо как минимум покрыть стоимости аренды помещения.

Подскажите:
1. Возможно ли это?
2. Какие документы мне необходимо оформить?
3. Необходимо ли открыть ИП?
4. Как мне правильно платить подоходный налог?

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте. 1. Проводить платные лекции-семинары можете: это «оказание информационных услуг», лицензия Минздрава не требуется, если нет диагностики/лечения. 2. Достаточно: а) договор аренды зала; б) публичная оферта (правила участия); в) приём платежей с выдачей чека. 3. Регистрация на выбор: • самозанятый (НПД) — оформляется через приложение «Мой налог», касса не нужна, взносов нет; • ИП (УСН 6 % или патент) — необходима онлайн-касса и страхвзносы. Открывать ИП не обязательно, НПД проще. 4. Налог: • самозанятый — 4 % с платежей физлиц, 6 % с юрлиц, перечисляется автоматически; • ИП/физлицо — авансы/3-НДФЛ и страхвзносы по общим правилам.

Устраиваюсь в компанию и по их внутренним правилам сотрудников трудоустраивают по расширенной самозанятости, соответственно чтобы туда устроиться нужно открыть ИП через банк, и насколько это законно и не мошенническая ли это схема?

Мингазов Юрий Саитгареевич

Похоже на мошенников нет такого и понятия как расширенная самозанятость.

Батурина Оксана Александровна

Добрый день. Требовать от вас оформление ИП никто не вправе, у Вашего потенциального работодателя скорее всего с Альфа банком заключено партнерское соглашение и за регистрацию вас в качестве ИП через альфа банк они получат вознаграждение. Только это не трудоустройство и помимо регистрации в качестве ИП на Вас ложится обязанность по уплате налогов и страховых взносов

Вопросы юристам с упоминанием: "Работодатель требует открыть ИП, и только в альфа банке, ссылаясь что это условия банка, трудовой договор или гпх не оформляет, только через открытие ип. Как быть, это какой то развод?"

Муклинов Сергей Хасанович

Требование работодателя открыть ИП и оформить расчёты только через определённый банк (например, Альфа-Банк) является незаконным. Работодатель не имеет права принуждать сотрудника регистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя, а также навязывать условия по выбору банка. Это может быть попыткой подмены трудовых отношений гражданско-правовыми с целью снижения налоговой нагрузки и уклонения от обязательств перед работником.

Статья 15 ТК РФ определяет трудовые отношения как отношения, основанные на личном выполнении работы за плату под контролем работодателя с соблюдением правил внутреннего трудового распорядка. Если работник фактически выполняет трудовые обязанности (подчиняется графику, указаниям начальства), это не может считаться предпринимательской деятельностью. Статья 72 ТК РФ устанавливает, что изменение условий трудового договора возможно только с согласия работника. Работодатель не может в одностороннем порядке изменить форму отношений с трудовых на гражданско-правовые.Статья 5.27 КоАП РФ предусматривает административную ответственность за подмену трудовых отношений гражданско-правовыми. Это нарушение влечёт штраф для работодателя.Статья 173.1 УК РФ устанавливает уголовную ответственность за регистрацию ИП через подставных лиц, то есть если человек регистрируется в качестве ИП без реального намерения вести предпринимательскую деятельность по требованию другого лица. Подставным лицом считается лицо, которое было зарегистрировано в качестве ИП без его ведома или с введением в заблуждение, а также лицо, у которого отсутствует цель ведения предпринимательской деятельности.

Чеботарев Василий Сергеевич

Очень много рисков для Вас.

Я откликнулась на вакансию онлайн администратора в салон красоты. Для этого работодатель предлагает мне открыть ИП. Когда я спросила ее можно ли мне открыть самозанятость, она ответила мне это. Подскажите, пожалуйста, могут ли это быть мошенники и можно ли на них работать?

Мингазов Юрий Саитгареевич

Это мошенники.

Кравченко Роман Геннадьевич

Решать Вам. Просто так называемый работодатель опасается любых трудовых отношений или отношений, которые могут быть признаны таковыми в суде.

В авито откликнулась на удаленную работу. Со мной связались через телеграм. Скинули ссылку на сайт своей компании. Проверив их сайт на безопасность, я выяснила, что сайту всего 2 дня. Указали, что для зарплатного проекта самозанятых они используют Альфа-банк, и что для работы с ними нужно оформить расширенную самозанятость (нпд) через банк. Стоит ли им доверять?
Приложила скрины переписки

Мингазов Юрий Саитгареевич

Это мошенники.

Стюф Вероника Григорьевна

Здравствуйте не рекомендую

Здравствуйте! Я хочу устроиться на работу удаленно в кадровое агентство «Вектор Роста». Они предложили мне оформить ИП на НПД. Это для меня новая информация, поэтому я хотела бы получить вашу оценку.

Они прислали мне договор, и я хотела бы, чтобы вы его прочитали. Подскажите, пожалуйста, соответствует ли он законодательству? Стоит ли мне его подписывать и соглашаться на такой способ трудоустройства?

Мингазов Юрий Саитгареевич

Индивидуальный предпрениматель не может устраиваться на работу, он сам себе работдатель. Обманут.

Чижов Алексей Алексеевич

Договор в целом соответствует законодательству, но содержит риски из-за признаков трудовых отношений и высоких показателей KPI.
Оформление ИП на НПД законно, но рискованно из-за возможной переквалификации в трудовые отношения, что может привести к налоговым последствиям.
Подписывать договор стоит только после уточнения условий KPI, внесения изменений для исключения трудовых признаков и оценки ваших возможностей по выполнению плана. Если сомневаетесь, лучше отказаться или проконсультироваться с юристом.
Дополнительно: если у вас есть переписка с «Вектором Роста» или данные о KPI других исполнителей и желании оплатить услуги юристов))), предоставьте их для более точной оценки. Также рекомендую проверить репутацию агентства по отзывам на платформах или в социальных сетях.