Правомерность действия сотрудника ВУЗа?

(2 ответа)

Сотрудник ВУЗа позвонил начальнику по месту моей работы и нелестно отозвался обо мне, как о студенте. Оцените правомерность действия и куда я могу обратиться?

Чеботарев Василий Сергеевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 36 лет

Запретов на такое взаимодействие между ВУЗ и работодателем не существует, если речь не идет о предоставлении недостоверной информации.

Обращайтесь лично, разъясню детали. В своих ответах НЕ использую искусственный интеллект, поэтому они кратки и содержательны. Обращайтесь, буду рад! С уважением,Чеботарев В.С.
Юристы по прочим услугам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Байдак Зоя Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Напишите жалобу на кафедру где работает кляузник или в ректорат.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
С юридической точки зрения, действия сотрудника ВУЗа могут нарушать ваше право на защиту чести, достоинства и деловой репутации. В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации (статья 152), гражданин имеет право требовать опровержения сведений, порочащих его честь, достоинство или деловую репутацию, если распространяющие такие сведения не докажут их соответствие действительности.

Если вы считаете, что действия сотрудника ВУЗа нанесли вам ущерб, вы можете предпринять следующие шаги:

1. Обратиться в ВУЗ: Направьте письменное заявление в администрацию ВУЗа, где изложите суть проблемы и требуйте проведения внутреннего расследования и принятия мер в отношении сотрудника.

2. Обратиться в суд: Вы можете подать исковое заявление в суд о защите чести, достоинства и деловой репутации. В иске можно требовать опровержения недостоверных сведений и компенсации морального вреда.

3. Обратиться в прокуратуру: Если вы считаете, что действия сотрудника ВУЗа могут содержать признаки административного правонарушения или преступления (например, клевета по статье 128.1 УК РФ), вы можете направить заявление в прокуратуру.

4. Обратиться в Рособрнадзор: Если действия сотрудника ВУЗа нарушают ваши права как студента, вы можете направить жалобу в Федеральную службу по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзор).

Для подготовки документов и защиты своих интересов в суде рекомендуется обратиться за помощью к квалифицированному юристу.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
1 минута среднее время ответа
352 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы рядом