-
Вопрос № 00040023
Я работаю в дорожной организации числюсь как тракторист и оформлен по договору как тракторист, заставляли работать на другой технике, я отказывался главный механик поставил условие что если я не соглашусь, то писать заявление на увольнение, пришлось согласиться я работаю уже месяц на другой технике обговаривали о том что я буду числится по документам что работаю на укладчике, а так же обговаривали заработную плату, сейчас главный механик бегает и не отвечает почему меня не переводят на другую технику, кормит завтраками
На сей день я числюсь трактористом а переводить меня как я понимаю не хотят, простыми словами работаю на другой технике а заработную плату получаю как тракторист, что делать? Бегаю за начальством но все отправляют к главному механику а он тем самым не отвечает и уходит от темы как быть ?
Добрый день
Согласно статье 60 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ), запрещается требовать от работника выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором.
Если работодатель просит выполнить дополнительные обязанности, то это можно сделать только с письменного согласия работника.
При этом за выполнение дополнительной работы работнику должна полагаться дополнительная оплата, размер которой установлен соглашением сторон.
Если работник отказывается брать на себя дополнительные функции, то уволить его за это нельзя. Статья 3 ТК РФ говорит о том, что каждый сам свободно распоряжается своим трудом
Также рекомендую сделать фото как работаете на другой технике и расписать ситуацию с требованием составить дополнительное соглашение.
Также если соглашение не подписано письменно то информировать начальство, что не иммете право выполнять работу которая не входит в ваш круг обязанностей.
В случае повторного требования сказать, чтобы дали письменное поручение.
Тогда вопрос сразу решиться
Без приказа работать не имеете право. Пишите в 2х экз.заявление работодателю, опишите всю ситуацию и зарегистрируйте его под роспись на своем экз.
