Как получить зарплату?

(2 ответа)

Мне 15 лет. Работаю официантом. Работодатель отказался выплачивать зарплату ссылаясь на отсутствие у меня мед книжки(направление на которую работодатель сначала не выдал, а когда я пришел за этим в отдел кадров, сказал что и не будет выдавать т.к. я скоро увольняюсь. В прошлом рассчетном периоде зарплату выплатили, а в этом отказываются. Как поступить чтобы получить зарплату?

Бондарь Сергей Андреевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
Отвечает юрист
Стаж 8 лет

Добрый день, в случае, если договориться не удаётся с работодателем, то, в Вашем случае, если Вы официально трудоустроены, строит обратиться в государственную инспекцию труда с жалобой. Однако для более подробной консультации нужно посмотреть имеющиеся у Вас документы, при необходимости, пишите мне, расскажу, что именно нужно.

Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле. Для уточнения по Вашему вопросу - пишите в личные сообщения в любых удобных мессенджерах.
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Мингазов Юрий Саитгареевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

Пообещайте работодателю жалобу в труд.инспекцию и прокуратуру, если не рассчитается полностью.

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Ваша ситуация требует внимательного подхода, так как она затрагивает несколько аспектов трудового законодательства. Вот шаги, которые вы можете предпринять:

1. Соберите доказательства:
- Запишите все детали, касающиеся вашего трудоустройства, включая даты, часы работы, обещанные условия и т.д.
- Сохраните любые документы, связанные с вашей работой, включая переписку с работодателем и любые другие доказательства, подтверждающие факт выполнения вами трудовых обязанностей.

2. Письменная претензия:
- Направьте работодателю письменную претензию с требованием выплатить заработную плату. Укажите, что вы работали в течение определенного периода и что вам не была выплачена зарплата. Укажите, что вы готовы предоставить все необходимые документы для получения медицинской книжки, если это потребуется.

3. Обратитесь в трудовую инспекцию:
- Если работодатель откажется удовлетворить вашу претензию, обратитесь в Государственную инспекцию труда. Вы можете подать жалобу онлайн на сайте Роструда или лично в отделении инспекции труда. Укажите все детали вашей ситуации и приложите копии всех имеющихся у вас документов.

4. Обратитесь в прокуратуру:
- Вы также можете подать жалобу в прокуратуру. Прокуратура имеет право проводить проверки и принимать меры в отношении работодателей, нарушающих трудовое законодательство.

5. Обратитесь в суд:
- Если ни один из вышеуказанных шагов не приведет к результату, вы можете подать иск в суд о взыскании невыплаченной заработной платы. В исковом заявлении укажите все обстоятельства дела и приложите доказательства.

6. Консультация с юристом:
- Рекомендуется проконсультироваться с юристом, специализирующимся на трудовом праве, чтобы получить персонализированную юридическую помощь и поддержку в вашем деле.

Важно помнить, что отказ работодателя выдавать направление на медицинскую книжку не освобождает его от обязанности выплатить вам заработную плату за уже выполненную работу. Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и выплачивать заработную плату своевременно и в полном объеме.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
564 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву