Увольнение по истечении срока трудового договра?

Работаю на официальной работе,пришла писать заявление: трудовой отпуск с последующим увольнением.Мне предлагают написать отпуск за свой счёт с 25 апреля по 30.Потом я должна 2 и 3 мая прийти просто…

Епишкин Максим Сергеевич

Пишите заявление на увольнение в котором просите уволить вас по собственному желанию и указываете с какой даты. Соответственно не ране…

Манаков Артём Геннадьевич

Добрый день! Нет не правильно нет такого в трудовом кодексе

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста. Отработала учителем год. Ушла в трудовой отпуск, после него сразу в отпуск по беременности и родам. Затем в отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет. По…

Маслова Екатерина Сергеевна

Здравствуйте. Вы сами называете отпуск \"трудовой\", т.е. он предоставляется за труд. Если вы до ухода в отпуск по беременности и…

Мингазов Юрий Саитгареевич

А за что компенсация, за то что в отпусках находились? За год работы уже получили компенсацию.

Можно ли прервать текущий отпуск по уходу за ребенком до трёх лет, и уйти в неиспользованный ежегодный трудовой отпуск. А после трудового отпуска, вернуться в отпуск по уходу за ребенком…

Байдак Зоя Михайловна

Можно, но зачем? Отпуск не пропадет. Он Вам еще пригодится. В крайнем случае при увольнении получите за него компенсацию.

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! В вашем случае вы можете прервать отпуск по уходу за ребенком, уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск, а затем вернуться…

Здравствуйте! Хотела бы проконсультироваться на счет моего права на трудовой отпуск перед отпуском по беременности и родам. Работаю в детском саду воспитателем, устроилась 23.09.2023, за рабочий год по 23.09.2024 есть…

Дьяков Дмитрий Геннадьевич

Добрый день. Вы имеете право на полный отпуск (56 дней) перед декретом, независимо от отработанного времени в текущем рабочем году.…

Добрый день. Ситуация следующая: Работница ушла в трудовой отпуск с 12.05.2025 г. До этого дня у нее были накопленные дни по уходу за ребенком-инвалидом. Вопрос: сколько дней положены ей в…

Колоколов Евгений Константинович

В мае 2025 ей положены все 4 дня. 3 варианта: она их использует до 12.05, использует часть до отпуска —…

Здравствуйте!Сестра меньше 6 месяцев работает в организации,с 21 ноября уже уходит в декрет.как правильно ей использовать трудовой отпуск?Она может взять авансом 28 дней или чисто за фактическое проработанное время.На работе…

Куприянова Ирина Александровна

Добрый день! Она может взять этот отпуск как до декрета так и после. Согласно ст. 122 ТК РФ: До истечения…

Добрый день, находилась в декретном отпуске 2 года, вышла на работу в конце августа этого года, до декретного отпуска оставался трудовой отпуск, в данный момент работодатель принудительно отправляет в трудовой…

Жидко Сергей Владимирович

Здравствуйте! Отказ работника от ежегодного оплачиваемого отпуска возможен, но с определёнными условиями. Трудовой кодекс РФ закрепляет положение о том, что…

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте! Отказаться от отпуска нельзя, если он предусмотрен графиком отпусков. Однако, если простой вызван производственной необходимостью, вы можете договориться с…

Добрый день... помогите юридически грамотно решить следующую ситуацию.. Я, Наталья Петровна, на пенсии, но работала младшим воспитателем в МДОУ (муниципальный детский сад) с 16 июля 2021 года. С 1 июня…

Грачёв Георгий Владимирович

Работодатель нарушил трудовое законодательство: обязан был зарегистрировать Ваше заявление и издать приказ. Удержание отпускных при расторжении договора по инициативе работника…

Добрый день! Работодатель отказывается увольнять по истечении срока основного договора. Требует от меня заявление на увольнение. Но в ст.79 ТК РФ четко описана процедура. Никакого уведомления мне не было. В…

Шемякин Дмитрий Игоревич

Здравствуйте, пожаловаться на него в трудовую инспекцию, напишите мне в Вотсап, дам вам подробную консультацию

Чурсин Олег Александрович

Здравствуйте. Не соглашусь с коллегами. Согласно ч. 1 ст. 79 ТК РФ обязательным является следующее условие: работодатель, решивший расторгнуть с…

Я принята на работу по срочному трудовому договору на время отсутствия основного сотрудника. Основной сотрудник вышел на работу 19.11.22г., в этот момент я была беременна и предоставила справку о беременности.…

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Срочно подавайте иск о восстановлении на работе. Правовые основания восстановиться на работу у вас есть.

Иванченко Татьяна Сергеевна

Добрый день. В соответствии с трудовым кодексом работодатель обязан продлить с вами срочный трудовой договор до окончания беременности. При этом…

Здравствуйте. Научный работник работал по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок. В институте был объявлен конкурс, он подал документы на вышестоящую должность и был избран по результатам конкурса. По условиям…

Грачёв Георгий Владимирович

Трансформация бессрочного договора в срочный через дополнительное соглашение при переводе на научную должность по конкурсу - законна. Подписание соглашения работником…

Добрый день! Прошу помочь разобраться с понятием срока годности спецодежды. У нас в инструкции по эксплуатации написан только срок хранения 5 лет. Про срок годности нет информации. Можно ли использовать…

Арзуманян Раксана Владимировна

Использовать спецодежду по истечении установленного изготовителем срока хранения нельзя, даже если она абсолютно новая и лежала на складе. Ваш покупатель…

Разумовская София Дмитриевна

Срок хранения и срок эксплуатации (носки) спецодежды — это разные понятия. В вашей ситуации покупатель не прав. Срок хранения —…

Здравствуйте, в день увольнения не выдали трудовую и ничего о ней не сказали, и лишь спустя 2 недели, когда сама спросила, в какое время ее получить, мне бухгалтер ответила, что…

Повчун Антонина Владимировна

Здравствуйте! Действия Вашего работодателя противоречат нормам закона. В соответствии со ст. 84.1 Трудового кодекса РФ трудовая книжка выдаётся в день…

Мукашев Рустам Беркалиевич

Добрый день. Статья 84.1 Трудового кодекса РФ: В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести…

Здравствуйте! Уволился с работы по собственному желанию, тк нашёл более хороший вариант и уехал в другой город на собеседование. Уведомление на отправку документов по почте работодатель не давал, было устное…

Федорова Ольга Аркадьевна

Устное согласие не подходит. Работодатель вправе направить трудовую книжку только после получения письменного согласия/требования Работника направить книжку. Если его не…

Пилипенко Игорь Александрович

Здравствуйте! Для возникновения у бывшего работника права требования компенсации от работодателя за задержку выдачи трудовой книжки потребуется доказательство лишения работника…

После окончание колледжа я решил устроиться на работу, для этого нужно было оформить трудовую книжку, имея полный набор документов, я пошёл в отдел кадров, предоставив прописное удостоверение мне сказали что…

Пилипенко Игорь Александрович

Через портал государственных услуг направить в электронном виде копию паспорта и трудовой книжки на электронную приёмную для военкомата.