Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Компенсация при увольнении по соглашению сторон?

(3 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

ДД! Я инвалид 3 группы и человек предпенсионного возраста, склоняют к увольнению. На " по собственному" не согласилась, тогда предложили компенсацию 2 мес (т.к. за 2 месяца меня не предупреждали о предстоящем увольнении) и началось запугивание: " заставим выходить в офис и фиксировать опоздания до секунд, чтобы уволить по статье". В моем трудовом договоре не описан пункт об удаленной работе, но начиная с первого дня устройства на работу, с 07.05.2021 весь отдел, в тч и я работал удаленно. (все живем далеко от московского офиса - в других городах). Пож проконсультируйте, могу ли я предложить работодателю на выбор два варианта: 1. либо предложенный вариант увольнения по соглашению сторон с компенсацией двух месяцев, с дополнением: прошу предоставить мне отпуск за свой счет на срок 60 дней, положенный по ТК работникам- инвалидам. (справка о инвалидности готова предоставить). Т. о. увольняюсь из компании в декабре . 2. Либо готова уволиться сразу (например завтра) по согласованию сторон с компенсацией 3 месяцев? спс

Урманчеев Дмитрий Олегович
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Вы можете предложить вашему работодателю любой вариант, но вот согласится или нет с вашим предложением это его право, а не обязанность. Могут все ваши предложения отклонить. Если собрались увольняться напишите жалобу в труд.инспекцию о понуждении к увольнению, после этого ваш работодатель будет намного сговорчивее.

Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Курдюков Алексей Юрьевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Предложить можете, но пойдёт ли на соглашение работодатель - это вопрос. Действительно могут заставить ходить на работу и фиксировать время опозданий. Могут даже специально не пускать на работу и при этом фиксировать прогул. Любимая схема работодателя.

Спасибо за ответ
Вероника

Спасибо, Я верно поняла, 1. запросить отпуск за свой счет на срок 60 дней, положенный по ТК работникам- инвалидам я имею право? 2. Если не будут пускать на работу, что делать? вызывать милицию, чтобы зафиксировать факт? на любую схему есть контр схема, проконсультируйте пож по ней! спс

Алексей Курдюков

Не пускают на работу - вызывать полицию, документ потом что бы остался о вызове - копия заявления, квитанция о его принятии ( можно в отделе полиции написать )

Собанин Виктор Викторович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 20 лет

Обратитесь в трудовую инспекцию

Спасибо за ответ
На ваш вопрос предварительно ответила нейросеть — нажмите «Прочитать».
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
575 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
165 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Какая компенсация положена за разрывной график работы?

    1 ответ

    Как определить, разрывной график работы у воспитателя или нет? Пример, с 7.30 до 11.06, с 14.42 до 18.00 ежедневно. Нужно оформлять доплату работнику?

    Жерепа Александр Сергеевич

    Жерепа Александр Сергеевич

    Добрый день! В Вашем случае это разрывной график работы. Воспитателям, осуществляющим педагогическую работу в группах воспитанников школьного возраста, режим рабочего…
    Перейти к вопросу

  • Компенсация при увольнении за отпуск

    1 ответ

    Здравствуйте! Ситуация следующая, фирма, в которой работаю, ликвидируется. Отпуска не было 6 лет, компенсацию не платили, могу ли я рассчитывать на эту компенсацию при увольнении?

    Константинова Олеся Александровна

    Константинова Олеся Александровна

    Добрый день Работодатель обязан персонально под роспись уведомить об увольнении не менее чем за два месяца (сезонных работников - не…
    Перейти к вопросу

  • Трудовое право

    1 ответ

    Добрый день! Меня зовут Анастасия я сейчас нахожусь в декретном отпуске до трех лет сейчас хочу уволиться с работы какая компенсация будет от работодателя?

    Константинова Олеся Александровна

    Константинова Олеся Александровна

    Добрый день. Стандартная компенсация при увольнении, неиспользованный отпуск - если остались не выбранные дни.
    Перейти к вопросу

  • Когда придет компенсация

    1 ответ

    Добрый день, подскажите пожалуйста, подписали увольнение по соглашению, датой 30.09, в соглашении была определенная сумма, 30.09 выплатили зарплату и отпуск, могут ли сумму из соглашения выплатить позже? И какой срок…

    Константинова Олеся Александровна

    Константинова Олеся Александровна

    Добрый день. Если не согласован иной срок в соглашении, то все выплаты должны быть произведены в день увольнения.
    Перейти к вопросу

  • Не выплачена заработная плата

    5 ответов

    Здравствуйте! Муж не был трудоустроен официально, никакого договора о материальной ответственности не заключалось, произошло ДТП на служебном авто, со стороны работодателя авто застрахован. Работодатель отказался платить заработную плату, аргументирую тем,…

    Дмитриев Алексей Сергеевич

    Дмитриев Алексей Сергеевич

    В таком случае, необходимо установить факт трудовых отношений ибо выплата денежных средств Вашему мужу не имеет законных оснований.
    Тюленева Елена Вячеславовна

    Тюленева Елена Вячеславовна

    Человек работник все устраивало много лет работы. Вдруг потом когда что то случилось хочет избежать ответственности? А если бы вашу…
    Перейти к вопросу

  • Компенсация

    2 ответа

    Скажите пожалуйста, положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск в конце года, если к концу года я отработаю всего 5 месяцев

    Гамиловская Ирина Николаевна

    Гамиловская Ирина Николаевна

    Компенсация за неиспользованный отпуск допускается только в двух случаях: - при увольнении работника, если у него остаются неиспользованные отпуска; -…
    Буланова Анна Сергеевна

    Буланова Анна Сергеевна

    Добрый день! При увольнении Вам выплатят компенсацию за неиспользованных 11 дней отпуска
    Перейти к вопросу

  • Компенсация морального вреда при незаконном увольнении

    1 ответ

    Добрый день! Подскажите, пожалуйста, можно ли подать иск о клевете (и возмещении морального вреда) к группе коллег на работе? Если да - то какую сумму можно заявить (ко всем вместе…

    Перцев Сергей Викторович

    Перцев Сергей Викторович

    Вообще некорректный вопрос... Данная категория вопросов в плоскости платной консультации и изучения документов.
    Перейти к вопросу

  • Задержка зарплаты

    5 ответов

    Здравствуйте, работаю в компании на срочном договоре. Мне положена компенсация за задержку заработной платы?

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Да, положена
    Бронштейн Александр Михайлович

    Бронштейн Александр Михайлович

    Вид трудового договора не имеет значения. Компенсация вам положена. Наш сайт urist27.com Заходите! Задавайте вопросы. Если мой ответ понравился, оставьте…
    Перейти к вопросу

  • Компенсация за отпуск

    1 ответ

    Отработала с 10.10.2022 по 25.01.2023. Обязаны ли мне выплатить компенсацию за оплачиваемый отпуск? И на каком основании трудового кодекса этого сделать не могут?

    Чурсин Олег Александрович

    Чурсин Олег Александрович

    Здравствуйте. Если Вы не использовали положенные дни отпуска, то при увольнении работодатель выплачивает Вам компенсацию за неиспользованный отпуск ст. 127…
    Перейти к вопросу

  • Ненормированный рабочий день

    3 ответа

    Здравствуйте. Устраиваюсь на работу в районе приравненному к району крайнего севера.рабочая неделя у женщин 36часов в неделю по закону. В договоре прописан ненормированный рабочий день. За это к отпуску добавляется…

    Канюков Сергей Константинович

    Канюков Сергей Константинович

    . Здравствуйте. Согласен с правовой позицией коллег, действительно, компенсацией за ненормативный рабочий день является предоставление 5 дней к отпуску. На…
    Бронштейн Александр Михайлович

    Бронштейн Александр Михайлович

    Ненормированный рабочий день означает, что вы работаете не сверхурочно, а ненормированно. Нормы времени нет по переработке. И переработки у вас…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение по собственному желанию.

    2 ответа

    Здравствуйте. Хочу отработать март и уволиться. Отпуск должен быть в ноябре этого года. Полагается ли мне компенсация за него?

    Буланова Анна Сергеевна

    Буланова Анна Сергеевна

    Добрый день! Компенсация будет рассчитываться исходя из того сколько прошло времени с Вашего последнего отпуска.
    Перейти к вопросу

  • Выходное пособие и компенсация за отпуск при увольнении

    3 ответа

    Как рассчитывается выходное пособие и компенсация за отпуск при увольнении при сокращении и при увольнении по собственному желанию.Из оклада или из среднего заработка?Если не использовано 80 дней отпуска,компенсация за все…

    Бронштейн Александр Михайлович

    Бронштейн Александр Михайлович

    Из среднего заработка. За все дни. КС об этом писал
    Чурсин Олег Александрович

    Чурсин Олег Александрович

    Здравствуйте. Неиспользованный отпуск рассчитывается из среднего заработка по формуле: КНО = СДЗ × НДО, где: КНО — компенсация отпуска при…
    Перейти к вопросу

  • Компенсация в связи с выездом из района Крайнего Севера ?

    1 ответ

    Работник уволился в июне 2022 года по собственному желанию. В феврале 2023 года написал заявление на компенсацию проезда и провоза багажа в связи с выездом из района Крайнего Севера. Можно…

    Бачериков Андрей Витальевич

    Бачериков Андрей Витальевич

    Компенсация проезда в отпуск и обратно при увольнении может быть выплачена только в случае предоставления отпуска с последующим увольнением. Т.е.…
    Перейти к вопросу

  • Компенсация при увольнение после декретного отпуска?

    1 ответ

    Здравствуйте. Я была в декретном отпуске 2 раза подряд по одному и тому же месту работы. Первый раз отпуск по уходу за ребенком прервался,так как заново ушла в отпуск по…

    Репина Анна Васильевна

    Репина Анна Васильевна

    Здравствуйте, при увольнении по собственному желанию действую общие правила, вам должны выплатить только компенсацию за неиспользованный отпуск и оплатить больничный,…
    Перейти к вопросу

  • Работодатель не выплатил дополнительную компенсацию пр сокращении долж?

    1 ответ

    Добрый день!При сокращении с гос.службы в соответствии с п.8.2 ч.1 ст.37 ФЗ 79 от 27.07.2004 не была выплачена доп.компенсация в размере сохраняемого денежного содержания в соответствии с п.7 ст.37 ФЗ…

    Меринова Алена Александровна

    Меринова Алена Александровна

    Здравствуйте. В уведомление должна быть дата увольнения. Ознакомить вас должны не менее чем за 2 месяца до даты увольнения.
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Чечель Кристина Васильевна — профиль на HARANT
    9.6
    11 отзывов
    Юрист

    Чечель Кристина Васильевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Чита
    • Стаж более 9 лет
    • 74 судебных дела
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Более 8 лет я помогаю клиентам превращать правовые сложности в решённые дела. Мой опыт в госструктурах и частном бизнесе позволяет…
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    9.9
    5 отзывов
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 49 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.8
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 28 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    7 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 68 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    12 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Шуйская Татьяна Сергеевна — профиль на HARANT
    9.9
    15 отзывов
    Адвокат №1703

    Шуйская Татьяна Сергеевна Адвокат прошел модерацию

    • Хабаровск
    • Стаж более 18 лет
    • 92 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Если Вы ищете адвоката, специализирующегося на гражданских и административных спорах в судах общей юрисдикции и арбитражных судах, я готова предложить…
    Перейти
  • Адвокат Филатова Наталья Анатольевна — профиль на HARANT
    9.9
    9 отзывов
    Адвокат №2485

    Филатова Наталья Анатольевна Адвокат прошел модерацию

    • Новосибирск
    • Стаж более 16 лет
    • 76 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Адвокат с успешной практикой более 15 лет, рег. 54/1609 в реестре адвокатов РФ, член Адвокатской палаты Новосибирской области.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме