Саша
-
Вопрос № 00002630
У меня есть друг он инвалид 3-ей группу но рабочая он работает на пилораме но не офицально начальник не оформляет не кого сечас у этого начальника проблемы с прокуротурой мой друг переживает что и его потянут подскажите как ему следовать дальше и что говорть итд
Здравствуйте. Ваш друг не несет ответственности за незаконные действия работодателя, которые стали, возможно, причиной интереса прокуратуры к нему. Под это дело можно с работодателем оформить трудовой договор, чтобы ваш друг не находился на пилораме без оснований. Производство достаточно опасное, с повышенными требованиями к соблюдению ТБ и ОТ, поэтому работодателю, во избежание более серьезных проблем, друга следует принять в штат. Тогда придумывать, что говорить и выгораживать работодателя не придется "Работаю я здесь по договору и все".
Если вам нужна подробная
консультация,
составление документов, сопровождение дела, Звоните по тел. БЕЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МЕССЕНДЖЕРОВ. Не забывайте оставлять отзывы в профиле!
Правоотношения с законом неофициального работодателя Вашего друга - инвалида для последнего негативных последствий не порождают (при прочих равных условиях), за исключением риска потерять неофициальное место работы на пилораме.
