Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Инвалидность?

(2 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Здравствуйте на шахте получил производственную травму лопнула почка и селезенка. Сейчас ещё нахожусь на больничном оформляю инвалидность. Работать в шахте с такой травмой нельзя. Как должен поступить работадатель и по какой статье он меня уволит

Ивченко Оксана Борисовна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Здравствуйте

После установления инвалидности, вам выдадут ИПРА именно в данной справке будет указано на каких работах вы имеете право работать, на каких нет, либо вообще инвалидность будет установлена нерабочая. Далее вы должны будете пройти врачебную комиссию, в заключении которой будет значится, что вы не можете выполнять работы в шахте. На основании этого, вас уволят как лицо, которое не может выполнять определенные работы по указанию врача

Если необходима более подробная консультация, обращайтесь личным сообщением через Ватсапп
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Моргачев Алексей Николаевич
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 13 лет

Этот эпизод был оформлен работодателем (получение травмы)?Было рассследование?

С Уважением, адвокат Моргачев Алексей Николаевич
Спасибо за ответ
Александр

Да травма была производственная. Было расследование. Есть акт Н1

Моргачев Алексей Николаевич
Моргачев Алексей Николаевич Юрист прошел модерацию
Отвечает адвокат
Стаж 13 лет

Может предложить работу согласно состоянию вашего здоровья, более легкий труд. Если по состоянию здоровья работа противопоказана, то расторжение договора по п. 5 ч. 1 ст. 83 ТК РФ,

С Уважением, адвокат Моргачев Алексей Николаевич
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
?

По Трудовому Кодексу Российской Федерации ваш работодатель обязан незамедлительно уволить вас по ст. 81 (3). В данной статье говорится о том, что если сотрудник не выполняет минимум процента от своих рабочих обязанностей из-за причин, видимо, не зависящих от него, то ему должно быть предоставлено право увольнения. Однако по этой же статье строго запрещается увольнение в случае освобождения из службы по состоянию здоровья или выполнения социально необходимых функций, предусмотренных законом. Работодатель обязан предоставить документы, подтверждающие факт вашего увольнения, а также предоставить вам компенсацию.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
297 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Как поступить в данной ситуации?

    4 ответа

    Подскажите пожалуйста как поступить и что говорить. На работе заставляют делать работу не относящуюся к моим обязанностям чистить бак, таскать тяжести мотивируя тем что они говорили при трудоустройстве что нужно…

    Карпунов Денис Евгеньевич

    Карпунов Денис Евгеньевич

    Здравствуйте! Выполнение работ, несвойственных должностным обязанностям, возможно с вашего согласия и на основании дополнительного соглашения к трудовому договору, и естественно…
    Сагитов Дмитрий Александрович

    Сагитов Дмитрий Александрович

    Добрый день! Та ситуация, когда особо и не посоветуешь. Соглашусь с коллегой по поводу того, что есть два варианта. Но…
    Перейти к вопросу

  • Производственная травма

    3 ответа

    Здравствуйте у меня такая проблема получил производственную травму 10.01.2023. Лопнула почка левоя и селезенка ушиб брюшной полости 17.01.2023 был прооперирован удалили левую почку и селезенку. По сей день нахожусь на…

    Красильникова Армине Владимировна

    Красильникова Армине Владимировна

    Вам сначала необходимо оформить все документы надлежащим образом, получить группу по инвалидности. Только после этого, можете увеличить суммы исковых требований
    Ивченко Оксана Борисовна

    Ивченко Оксана Борисовна

    Здравствуйте Устанавливайте группу инвалидности. И увеличивайте сумму исковых требований. Для более подробной консультацией обращайтесь в Ватсапп
    Перейти к вопросу

  • Регресс

    1 ответ

    Здравствуйте получил производственную травму на шахте лопнула почка и селезенка сеичас оформляю инвалидность а как оформить регресс и что для этого нужно? Акт н1 есть.

    Моргачев Алексей Николаевич

    Моргачев Алексей Николаевич

    По результатам проверки вина работодателя была установлена?
    Перейти к вопросу

  • Отпуск

    2 ответа

    Здравствуйте в 2023 году получил производственную травму на производстве. Был вынужден рассчитаться с работы . В 2024 году устроился на другую работу . В 2025 году иду в основной отпуск…

    Коробова Евгения Михайловна

    Коробова Евгения Михайловна

    Добрый день! Порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при выполнении им обязанностей по трудовому договору, определен нормами Закона…
    Перейти к вопросу

  • Могут ли отказать в выплатах по инвалидности и соц выплатах по проценту нетрудоспособности

    1 ответ

    Могут ли отказать в дальнейших выплатах? Ранее получил производственную травму на руднике,получил 3 группу ( далее 2 группу рабочую)и процент нетрудоспособности 60%. Спустя 6 лет решил опять трудоустроиться. Об инвалидности…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Выплаты по проценту утраты трудоспособности (60%) не зависят от факта трудоустройства. Это компенсация вреда здоровью, а не пособие по безработице.…
    Перейти к вопросу

  • Законно ли уволили

    1 ответ

    Мой сын получил производственную травму в июне 25 года ,тяжелой степени. До сих пор находиться на больничном. но его строительная организация уволила, имели ли они на это право

    Пупов Виктор Юрьевич

    Пупов Виктор Юрьевич

    Нет, работодатель не имел права увольнять вашего сына в данном случае. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель не вправе расторгнуть…
    Перейти к вопросу

  • Кто должен платить больничный и куда идти разбираться

    3 ответа

    Произошла такая ситуация, не хотят платить больничный и никто толком не может объяснить куда обращаться. Был заключён договор с компанией как наёмный рабочий(подрядчик). Получил производственную травму за десять дней до…

    Зименков Николай Николаевич

    Зименков Николай Николаевич

    Здравствуйте. Для начала обратитесь в трудовую инспекцию.  
    Перейти к вопросу

  • Как сделать ЭЛН

    3 ответа

    Здравствуйте,получил производственную травму,главный инженер увез меня в больницу где сделали снимок и был перелом пальца.Главный инженер сказал чтоб отказался от производственной травмы и он поставит смены тк я работаю по…

    Разумовская София Дмитриевна

    Разумовская София Дмитриевна

    В этой ситуации вы добровольно лишили себя гарантий, отказавшись от оформления несчастного случая на производстве. Ваше согласие не имеет юридической…
    Довгань Денис Александрович

    Довгань Денис Александрович

    Скажите доктору, что травма получена на производстве (на рабочем месте, в рабочее время). Врач обязан зафиксировать это в медицинской карте…
    Перейти к вопросу

  • Муж получил производственную травму, какие мои действия?

    4 ответа

    Здравствуйте. Муж упал с высоты на производстве. Его забрала скорая сначала в один город, потом увезли в большой город на операцию на позвоночнике. Результаты операции пока не ясны. Меня привезли…

    Пашкова Юлия Олеговна

    Пашкова Юлия Олеговна

    Здравствуйте. Можно составить соглашение об оплате лечения, проживания, больничного листа. Запросите у работодателя материалы расследования несчастного случая на производстве, а…
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Тотальная опека и устные гарантии — это стандартная тактика работодателей при тяжелых производственных травмах. Главная цель: не допустить огласки, избежать…
    Перейти к вопросу

  • Как доказать производственную травму?

    3 ответа

    Муж травмировался на работе, производственную травму не оформили . Сейчас находится в больнице можно ли доказать что травма производственная. И как это сделать?

    Ивченко Оксана Борисовна

    Ивченко Оксана Борисовна

    Здравствуйте Обязательно говорите о специфике своей травмы лечащим врачам
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Зафиксировать происшедшее в письменной форме в журнале регистрации несчастных случаев на производстве (ст. 230.1 Трудового кодекса РФ) по форме №…
    Перейти к вопросу

  • Моральный вред за производственную травму

    1 ответ

    Здравствуйте. Получила травму на производстве по вине работодателя(работала всего три дня, не выдали форму, сиз, не обучили охране труда и тд). Степень травмы-легкая. Хочу возместить моральный вред, хотела бы спросить,…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте! Размер компенсации морального вреда по производственной травме определяется судом индивидуально (ст. 237 ТК РФ, ст. 151 ГК РФ). По…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Надыкта Лилия Олеговна — профиль на HARANT
    10.0
    32 отзыва
    Юрист

    Надыкта Лилия Олеговна Юрист прошел модерацию

    • Хабаровск
    • Стаж более 23 лет
    • 83 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Оказываю квалифицированную юридическую помощь по широкому кругу правовых вопросов: — жилищно-коммунальные и наследственные споры; — семейные споры; — трудовые споры…
    Перейти
  • Юрист Федорова Ольга Аркадьевна — профиль на HARANT
    9.3
    13 отзывов
    Юрист

    Федорова Ольга Аркадьевна Юрист прошел модерацию

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 14 лет
    • 36 судебных дел
    • Трудовое право
    • +9 специализаций
    Юрист с опытом работы более 14 лет. Спикер онлайн-школ и офлайн-мероприятий, эксперт СМИ. Основные направления: — Сопровождение бизнеса, включая онлайн-проекты…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме