Трудовые споры?

(3 ответа)

Как мне уволиться с работы,если менеджер по персоналу не принимает заявление?я инвалид 3 группы,угрожает уволить с нарушениями,если не отработаю 2 недели

Гость
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Подайте заявление на имя руководителя организации. Пусть секретарь/делопроизводитель поставит отметку о принятии на Вашей копии заявления. Также можно отправить по почте письмом с описью вложения.

Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Пушкарева Елена Анатольевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 27 лет

Здравствуйте.

1. Заявление отдайте руководителю с его визой о получении на 2-ом экземпляре.

2.почтой РФ заказным с описью вложений.

Если вам нужна подробная консультация, составление документов, сопровождение дела, Звоните по тел. БЕЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МЕССЕНДЖЕРОВ. Не забывайте оставлять отзывы в профиле!
Бронштейн Александр Михайлович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 41 год

отправьте заявление заказным письмом с описью вложения

Если мой ответ полезен, оставьте пожалуйста отзыв на сайте. На консультацию можете записаться через сайт urist27.com
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
на должности.

В ситуации, описанной вами, вам рекомендуется немедленно получить консультацию со специалистом по трудовым правам. Вам может быть предложено прекратить сотрудничество в соответствии с законодательством России и вашим трудовым договором. Если нет такового, то вы должны инициировать процедуру договоренности об увольнении и просить сотрудника по персоналу дать вам официальный письменный документ, в котором потверждается ваше увольнение. Если он не хочет принимать ваше заявление, зафиксируйте этот факт письменно, а следующим шагом может оказаться следование в суд, чтобы подать иск о защите ваших прав.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
346 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву