Оплата труда?

(3 ответа)

Мне 22 года в 2025 году я закончила медицинский колледж по специальности акушерское дело, работала акушеркой 1 год и 1 месяц, в 2026 прошла профессиональную переподготовку стала медицинской сестрой и 1 октября выхожу на работу медицинской сестрой соответствую ли я требованиям ПП ЗК от 24.07.2024 : молодым специалистам в возрасте до 35 лет включительно, завершившим обучение по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения, впервые заключившим в течение пяти лет после завершения обучения с государственным учреждением трудовой договор в соответствии с полученной квалификацией, в том числе имеющим трудовой стаж, полученный в период обучения по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения, - ежемесячную надбавку к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы в первые три года работы в размере 80 процентов, в течение четвертого года работы в размере 60 процентов, в течение пятого года работы в размере 30 процентов.

Разумовская София Дмитриевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 8 лет

Согласно подпункту «б» пункта 8 Положения, утвержденного Постановлением Правительства Забайкальского края от 24.07.2024 № 368, надбавка в размере 80% (с последующим снижением до 60% и 30%) устанавливается молодым специалистам в возрасте до 35 лет, впервые заключившим с государственным учреждением трудовой договор в соответствии с полученной квалификацией.

В вашей ситуации ключевым является то, что трудовой договор по должности медицинской сестры вы заключаете впервые и именно в соответствии с квалификацией, полученной после профессиональной переподготовки.

Предыдущий стаж работы акушеркой не лишает вас права на надбавку, поскольку она была установлена по иной специальности.

Однако для окончательного подтверждения права рекомендую обратиться в отдел кадров вашего учреждения или в Министерство здравоохранения Забайкальского края, так как окончательное решение принимает руководитель учреждения.

✅КРУГЛОСУТОЧНО ♻️ Консультации и составление документов - в ТГ, Мах, ВК, Whats'App (контакты в профиле) (ПЛАТНО). Отзывы о работе - в ТГ-канале Буду рада Вам помочь!
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Шемякин Дмитрий Игоревич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 12 лет

Здравствуйте. Вы полностью соответствуете требованиям Постановления Правительства Забайкальского края от 24.07.2024 № 368 по должности медицинской сестры, так как вам меньше 35 лет, вы устраиваетесь по новой квалификации в течение 5 лет после обучения, а прошлый стаж акушерки не отменяет статус молодого специалиста для другой профессии, но есть некоторые нюансы.

Для того, чтобы вам помочь, мне необходимо понимать: устраиваетесь ли вы 1 октября на работу медицинской сестрой в то же самое государственное учреждение, где работали акушеркой, или это совершенно другая больница?

✅Круглосуточно. Пишите все уточнения и вопросы сразу мне в Telegram или WhatsApp — там я отвечаю мгновенно. Также помогу вам составить необходимые документы. Дмитрий Шемякин.
Dasha German
Огромная благодарность за вашу оперативную помощь! Успехов в делах!
Dasha German

Дмитрий Игоревич, спасибо за ваш ответ!

Мингазов Юрий Саитгареевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

Вы письменно, обратитесь в отдел кадров и потребуйте выплат.

Думаю откажут, это не первое Ваше место работы.

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Ваша ситуация: вы окончили медицинский колледж по специальности "акушерское дело" в 2025 году, работали акушеркой 1 год и 1 месяц, в 2026 году прошли профессиональную переподготовку по специальности "медицинская сестра" и 1 октября 2026 года выходите на работу медицинской сестрой. Вас интересует, имеете ли вы право на ежемесячную надбавку, установленную Постановлением Правительства Забайкальского края от 24.07.2024 (далее — ПП ЗК), для молодых специалистов.

1. Правовая оценка и применимые нормы

ПП ЗК устанавливает ежемесячную надбавку молодым специалистам в возрасте до 35 лет включительно, которые:
- завершили обучение по основным профессиональным образовательным программам и/или по программам профессионального обучения,
- впервые заключили в течение пяти лет после завершения обучения с государственным учреждением трудовой договор по полученной квалификации,
- независимо от наличия трудового стажа, в том числе полученного во время обучения.

2. Ключевые нюансы и риски

- Квалификация: Для получения надбавки трудовой договор должен быть заключён по квалификации, полученной в результате завершения образовательной программы.
- Профессиональная переподготовка: Согласно законодательству РФ, профессиональная переподготовка даёт право работать по новой специальности (ст. 76 Федерального закона "Об образовании в РФ", Приказ Минздрава РФ от 8 октября 2015 г. № 707н).
- Первое трудоустройство: Ключевой критерий — впервые заключённый трудовой договор по новой квалификации (медицинская сестра) после завершения переподготовки.
- Срок: Трудовой договор должен быть заключён не позднее пяти лет после завершения обучения (в вашем случае — после переподготовки в 2026 году).

3. Возможные сценарии

- Если вы впервые устраиваетесь на должность медицинской сестры после переподготовки (ранее не работали по этой специальности), вы соответствуете критериям ПП ЗК: возраст до 35 лет, договор по новой квалификации в течение 5 лет после переподготовки.
- Если вы уже работали медицинской сестрой после переподготовки ранее, а сейчас устраиваетесь повторно, право на надбавку может не возникнуть — важно, чтобы договор был "первым" по новой квалификации.

4. Ваши действия

1. Проверьте, чтобы трудовой договор с государственным учреждением был заключён именно по специальности "медицинская сестра" и после получения диплома о профессиональной переподготовке.
2. Убедитесь, что ранее не работали по данной квалификации (медицинская сестра), иначе могут отказать в выплате надбавки.
3. При оформлении на работу предоставьте работодателю документы об образовании (диплом колледжа, свидетельство о переподготовке) и справку о предыдущих местах работы (трудовую книжку).
4. Если работодатель отказывает в надбавке — запросите письменный отказ и обратитесь в отдел кадров или в управление здравоохранения региона для разъяснения.

5. Что уточнить

- Дата окончания профессиональной переподготовки (важно для расчёта пятилетнего срока).
- Не было ли у вас трудовых договоров по квалификации "медицинская сестра" до 1 октября 2026 года.
- Является ли учреждение, куда вы устраиваетесь, государственным.

Вывод:
С учётом изложенного, если 1 октября 2026 года вы впервые заключаете трудовой договор именно как медицинская сестра после получения соответствующей переподготовки, и ранее не работали по этой специальности, вы соответствуете условиям для получения надбавки по ПП ЗК.

Для точного подтверждения права на надбавку и анализа ваших документов рекомендую обратиться к юристу с полным пакетом ваших образовательных и трудовых документов.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
571 юрист отвечают
3 минуты среднее время ответа
161 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву