Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Как рассчитать сколько часов должно быть на ставку дефектолога + 0.5 психолога?

(3 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Я работаю в общеобразовательной организации. У меня 1 ставка дефектолога и 0.5 ставки психолога.
Администрация настаивает, что дефектолог относится к педагогическим работникам, у которых не более 36 часов.
20 часов как дефектолог работа с детьми и 16 часов методическая работа
9 часов работа с детьми как психолог и 9 часов методическая работа.
Как аргументировать, что у меня всего должно быть 20 часов как у дефектолога, без дополнительных часов

Грачёв Георгий Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Норма рабочего времени дефектолога составляет 20 часов в неделю как педагогическая нагрузка. Совмещение должности психолога (0, 5 ставки) регулируется отдельно и не увеличивает основную педагогическую норму дефектолога. Трудовой договор по основной должности содержит указание на ставку и норму часов, установленную для данной должности? Споры о норме рабочего времени педагогических работников при совмещении должностей нередко решаются не в пользу работника именно потому, что в трудовом договоре некорректно прописаны условия совмещения и распределения нагрузки. В 8 из 10 случаев, с которыми приходится работать, ключевым доказательством становится не штатное расписание, а первоначальная редакция трудового договора и дополнительные соглашения к нему. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!

MAX/WA/TG (в профиле) - отвечаю СРАЗУ! Консультация/составление документов/ведение дела под ключ (платно)!
Спасибо за ответ
Ксения
Спасибо за вашу внимательность и детальный ответ!
Грачёв Георгий Владимирович
Грачёв Георгий Владимирович Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Рекомендую сохранить мои контакты, так как являюсь узконаправленным специалистом в данной области права! При возникновении необходимости - обращайтесь: проконсультирую / составлю документ с гарантией качества. Всех благ Вам!

MAX/WA/TG (в профиле) - отвечаю СРАЗУ! Консультация/составление документов/ведение дела под ключ (платно)!
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Колоколов Евгений Константинович
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. С 1 сентября 2025 года по приказу Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269 учителю-дефектологу установлено 20 часов в неделю за ставку; эта норма определяет рабочее время, поэтому 16 часов методической работы сверх неё добавлять нельзя. Для педагога-психолога норма — 36 часов, при 0, 5 ставки — 18 часов. Если должности оформлены отдельно, всего получится 38 часов в неделю, включая методическую и иную работу.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
Спасибо за ответ
Ксения
Спасибо за вашу готовность помочь и профессиональный подход!
Ксения

Благодарю Вас за помощь!

Чижов Алексей Алексеевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 28 лет

Ваша позиция основана на действующем Приказе Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269, который с 1 сентября 2025 года установил норму часов педагогической работы за ставку заработной платы для учителей-дефектологов — 20 часов в неделю, а для педагогов-психологов — продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю. Ранее действовавший Приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 № 1601 с 1 сентября 2025 года утратил силу.

Буду благодарен за отзыв в мой профиль на моей странице. Связь по Ватсапп, Телеграмм или email.
Спасибо за ответ
Ксения
Спасибо за вашу внимательность и детальный ответ!
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Суть ситуации и правовая оценка
Ваша должность дефектолога действительно относится к педагогическим работникам, для которых установлена сокращённая продолжительность рабочего времени — не более 36 часов в неделю (ст. 333 Трудового кодекса РФ). Однако важно понимать, что "36 часов" — это общая продолжительность рабочей недели по всем педагогическим должностям, а не только по одной из них, если вы работаете по совместительству или совмещаете должности в одной организации.

Нормы права
— Статья 333 ТК РФ: сокращённая продолжительность рабочего времени для педагогических работников — не более 36 часов в неделю.
— Приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 № 1601: определяет нормы рабочего времени для разных категорий педагогических работников (например, дефектолог — 20 часов в неделю учебной нагрузки, психолог — 18 часов).
— Статья 284 ТК РФ: продолжительность рабочего времени по совместительству не должна превышать половины месячной нормы времени по основной должности.

Риски, сроки, нюансы
— Если вы работаете на 1 ставку дефектолога и 0,5 ставки психолога, общий недельный объём вашей работы не должен превышать 36 часов.
— Учебная (педагогическая) нагрузка (например, 20 часов у дефектолога) — это только часть рабочего времени, остальное — методическая, подготовительная и иная деятельность, которая также включается в 36 часов.
— Если суммарно ваши часы превышают 36 в неделю, это нарушение трудового законодательства.

Что делать пошагово
1. Проверьте ваши трудовой договор и приказы о назначении на ставки: как оформлены ваши должности — как основная и по совместительству или как совмещение.
2. Попросите администрацию предоставить расчёт вашей общей рабочей нагрузки по всем должностям.
3. Сошлитесь на ст. 333 ТК РФ: независимо от количества ставок, суммарно ваша рабочая неделя как педагога не должна превышать 36 часов.
4. Если администрация настаивает на ином — запросите письменное обоснование и обратитесь в профсоюз или в трудовую инспекцию для разъяснения порядка расчёта нагрузки.
5. При необходимости — обратитесь за консультацией к юристу с копиями ваших трудовых документов.

Что уточнить
Для точного ответа важно знать, как оформлены ваши ставки (совмещение или совместительство), и как распределяются обязанности по каждой из них.

Если потребуется более точная оценка вашей ситуации и составление обращения, рекомендую обратиться к юристу с документами.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
551 юрист отвечают
6 минут среднее время ответа
175 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Работа

    2 ответа

    Здравствуйте, подскажите пожалуйста, если есть высшее педагогическое образование(учитель начальных классов), можно ли пройти переподготовку на учителя-дефектолога и работать им?

    Москвитин Степан Витальевич

    Москвитин Степан Витальевич

    Да, можно пройти переподготовку на учителя-дефектолога, если есть высшее педагогическое образование. После этого можно работать учителем-дефектологом. Однако, необходимо проверять условия…
    Клещевникова Людмила Петровна

    Клещевникова Людмила Петровна

    Работодатели, которые относят учителей-дефектологов к педагогическим работникам, опираются на требования профессионального стандарта педагога и ст. 46 Федерального закона «Об образовании…
    Перейти к вопросу

  • Могу ли я устроиться работать учителем-логопедом после проф. переподготовки?

    3 ответа

    Подскажите, пожалуйста, могу ли я устроиться на работу учителем-логопедом, имея высшее НЕ педагогическое образование? Также, на данный момент, являюсь студентом 3-го курса института педагогики на кафедре специального дефектологического образования и…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Это зависит от руководства школы.
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Зависит от вакансий и заинтересованности директора школы.
    Перейти к вопросу

  • Совместитель увольнение

    1 ответ

    Работала психологом на месте декретного отпуска, и совмещала в этом же саду 0,5 ставки дефектолога. 0,5 ставки дефектолога была свободной не декретная. Сейчас сама ушла в декрет, могут ли меня…

    Аушев Сергей Александрович

    Аушев Сергей Александрович

    Уважаемая Анастасия! В соответствии со ст. 60.2 Трудового кодекса Российской Федерации с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение…
    Перейти к вопросу

  • Сокращение

    5 ответов

    Здравствуйте. Сокращаемый работник имеет среднее профессиональное образование «воспитатель». В учреждении имеются вакансии учителя-логопеда и учителя-дефектолога к которым по профстандарту предъявляются определённые требования к уровню образования. Возможно не предлагать эти вакансии…

    Суровцева Лилия Рустамовна

    Суровцева Лилия Рустамовна

    Здравствуйте! Вакансии учителя-логопеда и учителя-дефектолога требуют высшего образования по профстандарту. Сокращаемому работнику со средним профессиональным образованием «воспитатель» их предлагать не…
    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Предложить должны, а вот принять не обязаны, так как нет достаточной квалификации, образование.
    Перейти к вопросу

  • Педагогический стад

    4 ответа

    Добрый день. Входит ли в педагогический стаж работа учителем начальных классов в частном детском коррекционной центре дефектологии? Спасибо.

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Если данный центр имеет лицензию на образовательную деятельность.
    Перейти к вопросу

  • Творческий отпуск

    3 ответа

    Можно ли мне на время творческого отпуска , который предоставляют педагогическим работникам, раз в 10 лет, продолжить работать по своей специальности, но в другой организации? Так как живу одна, а…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Нет, во время творческого отпуска вы не можете работать по своей специальности в другой организации. Это будет считаться нарушением и…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Во время творческого отпуска по месту основной работы вы не обязаны соблюдать запрет на трудовую деятельность в другой организации —…
    Перейти к вопросу

  • Молодой специалист.

    1 ответ

    Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Я в 2020 году получила диплом о среднем образовании воспитателя, на работу вышла в 2021 году. Выплату за молодого специалиста мне не назначили, в 2022 году ушла…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте!   Вы имеете право на получение выплат молодому специалисту после получения высшего образования. Согласно ст. 14 Федерального закона №273-ФЗ,…
    Перейти к вопросу

  • \"Имеет ли право работодатель перевести специалиста на другую должность?\"

    2 ответа

    Может ли работодатель перевести сотрудника учреждения с должности \"учитель -дефектолог\" на должность \"специалист по социальной реабилитации\", если сотрудник не согласен? Какие действия может предпринять данный сотрудник?

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Без вашего согласия никто не может вас перевести. А если будет приказ о переводе, обжалуйте его в суде.
    Умнова Елена Сергеевна

    Умнова Елена Сергеевна

    Нет, работодатель не может перевести сотрудника с должности «учитель-дефектолог» на должность «специалист по социальной реабилитации» без письменного согласия работника (статья…
    Перейти к вопросу

  • Предложение вакансий при сокращении должности в государственном учреждении здравоохранения

    2 ответа

    Должность -социальный педагог- сокращают 30.12.2025 года. Прохожу переподготовку по специальности -дефектолог-, диплом получаю 10 января 2026:. Если я предоставлю договор об обучении работодателю, должен ли он предложить мне вакансию по…

    Муратова Эллина Артемовна

    Муратова Эллина Артемовна

    Письменная консультация В вашем случае ситуация связана с предстоящим сокращением с должности социального педагога и прохождением переподготовки по специальности дефектолога,…
    Бачериков Андрей Витальевич

    Бачериков Андрей Витальевич

    На усмотрение работодателя. Почему бы и нет, если должность дефектолога вакантная)))
    Перейти к вопросу

  • Учитель -дефектолог

    1 ответ

    Работаю в детском саду на группе ЗПР, работаю на двух группах в каждой группе по 12 детей, итого 22 ребёнка. Работаю на одну ставку, каждый день по 2 часа на…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Ситуация, когда один воспитатель работает с двумя группами детей с ЗПР, при этом общее количество детей превышает норму, установленную СанПиН…
    Перейти к вопросу

  • Уйти на 0.5 ставки

    3 ответа

    Здравствуйте. Есть ли такой закон, по которому я могу уйти на 0.5 ставки. Например по уходу за больными родственником ( свекр после инсульта 1 группа инвалидности). Я работаю в школе…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте. Вы вправе подать работодателю заявление о переводе на неполное рабочее время (например, 0, 5 ставки) по семейным обстоятельствам, в…
    Довгань Денис Александрович

    Довгань Денис Александрович

    Да, такой закон есть. Согласно статье 93 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан установить вам неполный рабочий день или неполную рабочую…
    Перейти к вопросу

  • Снимают с должности специадиста в школе

    2 ответа

    Здравствуйте, меня взяли на должность учителя-дефектолога 2 года назад в гбоу школу, сейчас говорят что детей с ОВЗ не набирается на ставку дефектолога (12 детей) у меня их 7 на…

    Шатаев Сергей Игоревич

    Шатаев Сергей Игоревич

    Добрый день!!! Для сохранения стажа учителя-дефектолога важно, чтобы в трудовой книжке и в отчётности для Пенсионного фонда отражалась именно эта…
    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте. Соглашайтесь на предложение работодателя только после подписания дополнительного соглашения с четко прописанными функциями дефектолога на 0, 5 ставки и…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    13 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    10.0
    5 отзывов
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Юрист Чечель Кристина Васильевна — профиль на HARANT
    9.6
    11 отзывов
    Юрист

    Чечель Кристина Васильевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Чита
    • Стаж более 9 лет
    • 77 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Более 8 лет я помогаю клиентам превращать правовые сложности в решённые дела. Мой опыт в госструктурах и частном бизнесе позволяет…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.8
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 28 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Анисимова (Мышливец) Елена Константиновна — профиль на HARANT
    9.9
    10 отзывов
    Юрист

    Анисимова (Мышливец) Елена Константиновна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Казань
    • Стаж более 24 лет
    • 45 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Помогаю гражданам, предпринимателям и организациям в правовых вопросах и задачах, сопровождаю Ваши проекты, помогаю разрешить спорные взаимоотношения.
    Перейти
  • Адвокат Сорокоумов Борис Николаевич — профиль на HARANT
    9.3
    2 отзыва
    Адвокат №1708

    Сорокоумов Борис Николаевич Адвокат прошел модерацию

    • Хабаровск
    • Стаж более 14 лет
    • 77 судебных дел
    • Трудовое право
    • +9 специализаций
    Член коллегии адвокатов «Дальневосточная» (г. Хабаровск), регистрационный номер в Едином государственном реестре адвокатов 27/1360. Основные направления деятельности: защита по уголовным…
    Перейти
  • Адвокат Шабанов Андрей Юрьевич — профиль на HARANT
    9.4
    6 отзывов
    Адвокат №1270

    Шабанов Андрей Юрьевич Адвокат прошел модерацию

    • Ульяновск
    • Стаж более 21 года
    • 20 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    ✅ Опыт с 2003 года ✅ Бывший прокурор — знаю систему изнутри ✅ Работаю на результат ✨ Решаю сложные вопросы…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме