Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

'Имеет ли право работодатель перевести специалиста на другую должность?'?

(2 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Может ли работодатель перевести сотрудника учреждения с должности "учитель -дефектолог" на должность "специалист по социальной реабилитации", если сотрудник не согласен? Какие действия может предпринять данный сотрудник?

Байдак Зоя Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Без вашего согласия никто не может вас перевести. А если будет приказ о переводе, обжалуйте его в суде.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Умнова Елена Сергеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 0 лет

Нет, работодатель не может перевести сотрудника с должности «учитель-дефектолог» на должность «специалист по социальной реабилитации» без письменного согласия работника (статья 72.1 Трудового кодекса РФ).

Пишите в теллеграм @elena_um82
Спасибо за ответ
Елена
Большое спасибо, Виктор Николаевич, за внимательность и чёткий ответ!
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В соответствии с российским трудовым законодательством, перевод работника на другую должность без его согласия возможен только в определённых случаях, предусмотренных законодательством. Согласно статье 72.1 Трудового кодекса Российской Федерации, для перевода на другую работу требуется письменное согласие работника, за исключением случаев временного перевода в связи с производственной необходимостью или простоя.

Если работодатель хочет перевести сотрудника с должности "учитель-дефектолог" на должность "специалист по социальной реабилитации" без его согласия, это будет нарушением трудового законодательства.

Сотрудник, не согласный с переводом, может предпринять следующие действия:

1. Обратиться в трудовую инспекцию: Сотрудник может подать жалобу в Государственную инспекцию труда о нарушении его трудовых прав.

2. Обратиться в суд: Работник имеет право обратиться в суд для защиты своих трудовых прав, если перевод был проведен без его согласия и это повлекло за собой ухудшение его условий труда.

3. Написать заявление работодателю: Сотрудник может оформить письменное заявление, в котором изложит свои возражения против перевода и попросит работодателя отменить перевод.

4. Обратиться в профсоюз: Если работник состоит в профсоюзе, он может обратиться туда за поддержкой и юридической помощью.

Важно помнить, что работодатель обязан соблюдать трудовые права работников и производить изменения в трудовых отношениях только в соответствии с законом.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
281 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Работа

    2 ответа

    Здравствуйте, подскажите пожалуйста, если есть высшее педагогическое образование(учитель начальных классов), можно ли пройти переподготовку на учителя-дефектолога и работать им?

    Москвитин Степан Витальевич

    Москвитин Степан Витальевич

    Да, можно пройти переподготовку на учителя-дефектолога, если есть высшее педагогическое образование. После этого можно работать учителем-дефектологом. Однако, необходимо проверять условия…
    Клещевникова Людмила Петровна

    Клещевникова Людмила Петровна

    Работодатели, которые относят учителей-дефектологов к педагогическим работникам, опираются на требования профессионального стандарта педагога и ст. 46 Федерального закона «Об образовании…
    Перейти к вопросу

  • Могу ли я устроиться работать учителем-логопедом после проф. переподготовки?

    3 ответа

    Подскажите, пожалуйста, могу ли я устроиться на работу учителем-логопедом, имея высшее НЕ педагогическое образование? Также, на данный момент, являюсь студентом 3-го курса института педагогики на кафедре специального дефектологического образования и…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Это зависит от руководства школы.
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Зависит от вакансий и заинтересованности директора школы.
    Перейти к вопросу

  • Совместитель увольнение

    1 ответ

    Работала психологом на месте декретного отпуска, и совмещала в этом же саду 0,5 ставки дефектолога. 0,5 ставки дефектолога была свободной не декретная. Сейчас сама ушла в декрет, могут ли меня…

    Аушев Сергей Александрович

    Аушев Сергей Александрович

    Уважаемая Анастасия! В соответствии со ст. 60.2 Трудового кодекса Российской Федерации с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение…
    Перейти к вопросу

  • Сокращение

    5 ответов

    Здравствуйте. Сокращаемый работник имеет среднее профессиональное образование «воспитатель». В учреждении имеются вакансии учителя-логопеда и учителя-дефектолога к которым по профстандарту предъявляются определённые требования к уровню образования. Возможно не предлагать эти вакансии…

    Суровцева Лилия Рустамовна

    Суровцева Лилия Рустамовна

    Здравствуйте! Вакансии учителя-логопеда и учителя-дефектолога требуют высшего образования по профстандарту. Сокращаемому работнику со средним профессиональным образованием «воспитатель» их предлагать не…
    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Предложить должны, а вот принять не обязаны, так как нет достаточной квалификации, образование.
    Перейти к вопросу

  • Педагогический стад

    4 ответа

    Добрый день. Входит ли в педагогический стаж работа учителем начальных классов в частном детском коррекционной центре дефектологии? Спасибо.

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Если данный центр имеет лицензию на образовательную деятельность.
    Перейти к вопросу

  • Творческий отпуск

    3 ответа

    Можно ли мне на время творческого отпуска , который предоставляют педагогическим работникам, раз в 10 лет, продолжить работать по своей специальности, но в другой организации? Так как живу одна, а…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Нет, во время творческого отпуска вы не можете работать по своей специальности в другой организации. Это будет считаться нарушением и…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Во время творческого отпуска по месту основной работы вы не обязаны соблюдать запрет на трудовую деятельность в другой организации —…
    Перейти к вопросу

  • Молодой специалист.

    1 ответ

    Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Я в 2020 году получила диплом о среднем образовании воспитателя, на работу вышла в 2021 году. Выплату за молодого специалиста мне не назначили, в 2022 году ушла…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте!   Вы имеете право на получение выплат молодому специалисту после получения высшего образования. Согласно ст. 14 Федерального закона №273-ФЗ,…
    Перейти к вопросу

  • Предложение вакансий при сокращении должности в государственном учреждении здравоохранения

    2 ответа

    Должность -социальный педагог- сокращают 30.12.2025 года. Прохожу переподготовку по специальности -дефектолог-, диплом получаю 10 января 2026:. Если я предоставлю договор об обучении работодателю, должен ли он предложить мне вакансию по…

    Муратова Эллина Артемовна

    Муратова Эллина Артемовна

    Письменная консультация В вашем случае ситуация связана с предстоящим сокращением с должности социального педагога и прохождением переподготовки по специальности дефектолога,…
    Бачериков Андрей Витальевич

    Бачериков Андрей Витальевич

    На усмотрение работодателя. Почему бы и нет, если должность дефектолога вакантная)))
    Перейти к вопросу

  • Учитель -дефектолог

    1 ответ

    Работаю в детском саду на группе ЗПР, работаю на двух группах в каждой группе по 12 детей, итого 22 ребёнка. Работаю на одну ставку, каждый день по 2 часа на…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Ситуация, когда один воспитатель работает с двумя группами детей с ЗПР, при этом общее количество детей превышает норму, установленную СанПиН…
    Перейти к вопросу

  • Уйти на 0.5 ставки

    3 ответа

    Здравствуйте. Есть ли такой закон, по которому я могу уйти на 0.5 ставки. Например по уходу за больными родственником ( свекр после инсульта 1 группа инвалидности). Я работаю в школе…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте. Вы вправе подать работодателю заявление о переводе на неполное рабочее время (например, 0, 5 ставки) по семейным обстоятельствам, в…
    Довгань Денис Александрович

    Довгань Денис Александрович

    Да, такой закон есть. Согласно статье 93 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан установить вам неполный рабочий день или неполную рабочую…
    Перейти к вопросу

  • Снимают с должности специадиста в школе

    2 ответа

    Здравствуйте, меня взяли на должность учителя-дефектолога 2 года назад в гбоу школу, сейчас говорят что детей с ОВЗ не набирается на ставку дефектолога (12 детей) у меня их 7 на…

    Шатаев Сергей Игоревич

    Шатаев Сергей Игоревич

    Добрый день!!! Для сохранения стажа учителя-дефектолога важно, чтобы в трудовой книжке и в отчётности для Пенсионного фонда отражалась именно эта…
    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте. Соглашайтесь на предложение работодателя только после подписания дополнительного соглашения с четко прописанными функциями дефектолога на 0, 5 ставки и…
    Перейти к вопросу

  • Перевод без согласия на другую должность

    1 ответ

    В 2007 году я окончила Вуз по специальности дефектолог, специализация детский логопед. И с 207 года стала работать логопедом. При переходе в другое детское учреждени мне написали должность не учитель…

    Бронштейн Александр Михайлович

    Бронштейн Александр Михайлович

    Без согласия нельзя переводить на постоянное место работы по другой специальности.
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Сулаев Дмитрий Анатольевич — профиль на HARANT
    9.5
    64 отзыва
    Юрист

    Сулаев Дмитрий Анатольевич Юрист прошел модерацию

    • Москва
    • Стаж более 7 лет
    • 59 судебных дел
    • Трудовое право
    • +12 специализаций
    Юридические услуги и услуги медиации по разрешению различных вопросов: 1. Семейные дела: помощь в разводе, взыскании алиментов, определении порядка общения…
    Перейти
  • Адвокат Абрамочкин Евгений Викторович — профиль на HARANT
    10.0
    19 отзывов
    Адвокат №1484

    Абрамочкин Евгений Викторович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Москва
    • Стаж более 21 года
    • 276 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Адвокат с более чем 20-летним опытом предоставляет полный спектр юридических услуг по гражданским и уголовным делам любой сложности.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме