-
Вопрос № 00231750
Здравствуйте, мне прилетел оффер на работу в одной компании, найм там по самозанятости(но это нормально для меня), а вот момент с договором об неразглашении вызывает вопросы. Плавающие формулировки, номер не пробить и даже не проверить компанию, подскажите пожалуйста, я плохо разбираюсь в юридических вопросах, хотела проконсультироваться с вами, стоит ли подписывать такого рода договор и какие риски, так как оффер для меня очень выгодный. Какие вопросы и просьбы по формулировкам можно попросить изменить в договоре?
Подписывать текущую версию этого договора крайне рискованно. Документ составлен исключительно в интересах компании (офшор с Сейшельских Островов — 1PLAY Ltd) и содержит жесткие ограничения, которые могут затронуть вашу будущую работу и финансы. Главные риски в тексте договора: Запрет на конкуренцию (п. 3.6): Вам запрещается вступать в отношения с любыми компаниями из сфер affiliate marketing, crypto media, performance marketing и iGaming. Это огромный сектор, и такой запрет фактически перекрывает вам работу во многих смежных проектах, причем даже после завершения сотрудничества. Огромные штрафы (п. 4.3): За каждый доказанный факт нарушения предусмотрен штраф в 2 000 USD в рублевом эквиваленте, что критично для самозанятого. Сроки ответственности (п. 5.1): Обязательства о неразглашении действуют 5 лет после прекращения договора. Подсудность (п. 7.6): Все споры решаются по месту нахождения компании (Сейшелы или адрес директора), что делает защиту ваших прав в суде практически невозможной.
Что попросить изменить (пункты для правки):
Убрать пункт о запрете конкуренции (п. 3.6 И 3.6.1, 3.6.2): NDA должен регулировать только защиту конфиденциальной информации, а не ограничивать ваше право работать с другими заказчиками.
Сузить определение конфиденциальности (раздел 2): Четко прописать, что именно является тайной (например, исходный код, базы клиентов), исключив оттуда общие фразы про бизнес-процессы и любые упоминания переписок.
Смягчить ответственность (п. 4.3): Убрать фиксированные штрафы в валюте, прописав возмещение только реального документально подтвержденного ущерба через суд, как это предусмотрено законом РФ.
Сократить срок действия (п. 5.1): Уменьшить срок пост-обязательств хотя бы до 1–2 лет.
Изменить подсудность (п. 7.6): Указать рассмотрение споров по месту нахождения исполнителя (вашему месту жительства) или по законам РФ.
Если компания отказывается менять эти пункты, подписывать документ не стоит, так как он создает высокие юридические и финансовые риски.
Подписывать такой договор рискованно. Основные риски — это размытые формулировки, которые суд может признать незначительными, и несоразмерные штрафы. Проверить компанию можно через сервис ФНС «Прозрачный бизнес» по ИНН или названию (pb.nalog.ru).
Что стоит попросить изменить:
1. Конкретизировать перечень конфиденциальных сведений, а не использовать общие фразы.
2. Ограничить срок действия NDA (например, 3 года).
3. Заменить фиксированный штраф на возмещение документально подтвержденных убытков.
4. Указать применимое право и подсудность споров.
5. Исключить пункты о запрете работать с конкурентами.
Если компания откажется менять хотя бы штраф и срок, это серьезный повод задуматься.
Здравствуйте!
На мой взгляд такое соглашение не стоит подписывать, формулировки размыты, непонятно какая компания его заключает (данных нет).
А проект договора оказания услуг с вами прислали?
Тем более, если вы не можете проверить компанию, высок риск мошенничества (ст.159 УК РФ) в отношении вас или втягивания в сомнительные схемы.
Вашу ситуацию и документы можно разобрать более детально, если вы предоставите больше информации.
Здравствуйте, в таком виде соглашение подписывать рискованно: номер и дата не заполнены, конфиденциальность описана чрезмерно широко, есть фактически запрет на работу с конкурентами, штраф 2 000 долларов за каждый факт разглашения, а обязательства действуют ещё пять лет. Сначала нужно проверить компанию и полномочия директора, затем переписать спорные пункты. Здесь нужен постатейный разбор именно этого договора до подписи.
