- 08.05.2026 16:09
Контекст. Я работаю в агентстве с 16 марта 2023 года. В течении работы вел стоматологию Мона. В процессе работы хорошо поладил с клиентом. Решил увольняться из агентства 20 марта 2026 года. 18 марта я написал письмо в Мону где написал, что увольняюсь и агентсво выдаст другого специалиста. Клиент предложил сотрудничество мне, я согласился, но с 1 апреля 2026 года, не раньше. Далее мы решили перенести начало на начало мая, что и сделали. Сейчас агентство угрожает мне судом.
Никаких договоров о сотрудничестве с клиентом мы не заключали, никакие суммы денег мне не платили. Может ли дело дойти до суда и на какие последствия мне рассчитывать?
Прикрепляю файл NDA
Технически — да, любой человек или компания может подать иск. Но подать иск и выиграть дело — это разные вещи. Чтобы агентство имело шансы в суде, им нужно доказать одно из двух:
- если в вашем трудовом договоре был пункт, запрещающий работать с клиентами агентства после увольнения. В российском праве (ТК РФ) такие пункты почти всегда признаются ничтожными. Нельзя ограничить конституционное право человека на труд. Суды встают на сторону работника: вы свободный человек и можете работать с кем угодно.
- Если агентство докажет, что вы использовали их внутренние наработки, базы данных или секретные стратегии для личной выгоды.Это крайне сложно доказать. Факт того, что клиент ушел за вами, потому что вы ему нравитесь как профи, не является кражей тайны.
Раксана Владимировна, спасибо за ответ! В nda все же есть пункт о том, что мне воспрещается на протяжении действия NDA получать коммерческие и иные предложения от клиентов, либо делать их самому. Насколько я понял из вашего ответа, этот пункт можно считать довольно слабым для аргументации.
Также хотел уточнить, влияет ли тот факт, что я не заключал никакого договора с клиентом и не получал от него никаких денег на успех моего дела в суде?
Ну и по сути здесь шло бы взыскание упущенной выгоды, а здесь ее невозможно даже приблизительно спрогнозировать.







