Больничный по уходу за ребенком?

(2 ответа)

Муж работает вахтовым методом, в сентябре он берет компенсацию отпуска в меж вахту, может ли он пойти на больничный с ребенком?
Оплатят ли ему больничный?

Грачёв Георгий Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

В период получения денежной компенсации за отпуск работник сохраняет трудовые отношения, а значит, право на оформление листка нетрудоспособности по уходу за ребёнком не утрачивается. Пособие будет выплачено в установленном порядке. Компенсация за отпуск была выплачена вместо отпуска или одновременно с использованием отпускных дней? При вахтовом методе работы существуют нюансы: межвахтовый отдых по своей правовой природе отличается от ежегодного оплачиваемого отпуска, и ФСС при проверке нередко анализирует, не совпадает ли период больничного с периодом, который квалифицируется как межвахтовый отдых, а не как рабочее время, - в таких случаях в выплате пособия может быть отказано. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!

MAX/WA/TG (в профиле) - отвечаю СРАЗУ! Консультация/составление документов/ведение дела под ключ (платно)!
Юристы по прочим услугам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте, если это межвахтовый отдых, а не ежегодный оплачиваемый отпуск, больничный по уходу за ребёнком оформить можно, но за дни, когда муж не должен работать, пособие обычно не выплачивается. Если болезнь ребёнка продолжится после окончания межвахты, последующие дни могут оплатить. Важно проверить график, основание выплаты и оформление компенсации отпуска: от этого зависит точный результат.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
1. Суть ситуации и правовая оценка
Ваш муж работает вахтовым методом и в период между вахтами берет компенсацию за неиспользованный отпуск (то есть не отдыхает, а получает денежную выплату). Вы спрашиваете, сможет ли он в это время оформить больничный по уходу за ребенком и получить оплату.

2. Применимые нормы
Вопрос регулируется Трудовым кодексом РФ (ст. 183, 255, 126) и Порядком выдачи листков нетрудоспособности. Право на оплату больничного по уходу за ребенком есть у работающих граждан, если они временно не могут работать по уважительной причине.

3. Риски, сроки, нюансы
— Если муж действительно находится в межвахтовом периоде и не отдыхает по графику отпуска, а получил компенсацию за неиспользованный отпуск, то он считается находящимся вне отпуска и может оформить больничный.
— Если же он официально в отпуске (даже если взял компенсацию только за часть дней, а остальные дни отдыхает), то больничный по уходу за ребенком не оплачивается за дни отпуска (ст. 9 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздрава России № 925н от 01.09.2020).
— Если в межвахтовый период он не состоит в трудовых отношениях (например, уволен), больничный не оплачивается.

4. Пошаговые действия
а) Уточнить у работодателя, каким образом оформлен межвахтовый период: это отпуск, выходные или иное время.
б) Если он не в отпуске, а просто находится между вахтами и получает компенсацию, он может взять больничный по уходу за ребенком, и его оплатят.
в) Если часть межвахты оформлена как отпуск, а часть — как выходные, оплатят только те дни больничного, которые не совпадают с отпуском.
г) Для оформления больничного обратиться в медицинское учреждение, затем предоставить листок нетрудоспособности работодателю.

5. Что уточнить
Точный вывод зависит от того, как документально оформлен межвахтовый период и компенсация отпуска у работодателя. Необходимо уточнить, какой статус у этого времени: отпуск, выходные или что-то иное.

Для точной оценки вашей ситуации и правильного оформления документов рекомендую обратиться к юристу по трудовому праву.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
570 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
166 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы рядом