-
Вопрос № 00125211
Работаю вахтовым методом с 02 июня по настоящее время. Подписывал согласие на работу в праздничные и выходные на два месяца. С августа по сегодняшний день такого согласия не было подписано мною, но работаю так же без выходных и праздничных дней. В расчет рос листе указано рабочие дни 30 часы 330. Возможно ли с работодателя потребовать компенсацию при увольнение?
Здравствуйте. Возможно потребовать оплату за сверхурочную работу и компенсацию за неиспользованный отпуск.
Татьяна Александровна, могли уточнить некоторые моменты: если работодатель отказывается от оплаты сверхурочных. Обращаться в РосТруд? Приложить расчетные листы где указано что в месяц около 330 часов.
В Роструд можно обратиться, но они вас отошлют в суд. Если в выплатах откажут можно сразу идти в суд.







