Не выплатили зарплату при увольнении?

Сначала про арифметику. В расчётном листке сумма 86 150 это обычно начислено, то есть до удержания налога на доходы. Тогда к выплате причиталось около 74 950, а недоплата составляет примерно 12 093. Если же 86 150 стоит в строке к выплате, налог уже удержан и недоплата равна 23 293. Посмотрите в листке строки начислено, удержано и к выплате, разница между к выплате и фактически полученными переводами и есть ваша сумма требования. В претензии указывайте её и отдельно оговорите, что расчёт сделан по данным расчётного листка.

Проверьте, включена ли компенсация за неиспользованный отпуск. За три месяца работы это около семи календарных дней, и её часто не начисляют вовсе.

Про ст. 236 ТК РФ вы правы. Компенсация начисляется за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты и по день фактического расчёта, в размере одной стопятидесятой ключевой ставки Банка России от невыплаченной суммы за каждый день. Ставка за период менялась, поэтому расчёт делается по частям, отдельно за каждый интервал действия ставки. Компенсация начисляется независимо от вины работодателя.

Дополнительно вы вправе требовать компенсацию морального вреда по ст. 237 ТК РФ, суды по трудовым спорам обычно присуждают её без подробных доказательств.

Сроки. По спорам о невыплаченных суммах у вас год со дня установленного срока выплаты, это ч. 2 Ст. 392 ТК РФ. Пошлину работник не платит, иск подаётся по своему месту жительства. Параллельно подайте жалобу в государственную инспекцию труда: за задержку расчёта работодателю грозит штраф по ст. 5.27 КоАП, и это часто ускоряет выплату.

Сумма 23 293 руб. Рассчитана верно — это разница между начисленным (86 150 руб.) и фактически полученным (62 857 руб.). Указывайте в претензии именно эту сумму. НДФЛ из неё вычитать не нужно: работодатель обязан был удержать налог при каждой выплате, а не из общей суммы задолженности.

Работодатель нарушил сроки выплаты: расчёт при увольнении должен быть произведён в день увольнения (22 июля), а если вы не работали — не позднее следующего дня после предъявления требования о расчёте.

Компенсация по ст. 236 ТК РФ начисляется на сумму 23 293 руб. За каждый день задержки, начиная с 23 июля (день, следующий за днём увольнения). Размер компенсации — не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ за каждый день задержки.

Ключевая ставка ЦБ РФ с 24.07.2026 составляет 14, 00% годовых.

Формула расчёта за один день: 23 293 руб. × 1/150 × 14% / 100 = 21, 74 Руб. В день.

Общая сумма компенсации на 6 сентября 2026 (46 дней задержки): 21, 74 руб. × 46 = 1 000, 04 Руб.

В досудебной претензии требуйте:

выплату задолженности — 23 293 руб.;

компенсацию по ст. 236 ТК РФ — 1 000, 04 руб. (По состоянию на дату направления претензии).

Претензию направляйте заказным письмом с уведомлением или вручите под подпись. При отказе — обращайтесь в суд с иском о взыскании задолженности, компенсации, а также компенсации морального вреда (ст. 237 ТК РФ).

По приложенной справке остаток к получению предварительно составляет 12 093 руб.: 86 150 − 11 200 НДФЛ − 62 857 полученных денег. Расчёт верен, если в справке учтены все причитающиеся выплаты, а 62 857 руб. — Все перечисления клиники в счёт этих сумм и других удержаний не было. На фото справка о доходах; в её общую сумму уже включены 7 615, 58 руб. Компенсации за неиспользованный отпуск, код 2013, поэтому повторно прибавлять их не нужно. В претензии можно указать 12 093 руб. Как предварительную задолженность к получению после НДФЛ и потребовать расчётные листки со сверкой начислений, удержаний и перечислений.

Компенсация за задержку по ст. 236 ТК РФ также положена, независимо от вины работодателя. Для периода с неизменными долгом и ставкой минимальный расчёт такой: просроченная сумма × ключевая ставка ЦБ в процентах / 100 / 150 × число календарных дней задержки; при изменении ставки или частичной выплате периоды считают отдельно и складывают. Отсчёт идёт со следующего дня после срока соответствующей выплаты по день фактического расчёта включительно, поэтому более ранние задержки зарплаты тоже учитываются. Точную сумму компенсации по одной справке определить нельзя — нет дат и сумм отдельных переводов; в претензии потребуйте её расчёт и выплату по день погашения долга.

Вы абсолютно правы, что обратили внимание на налог — в претензии нужно указывать сумму долга за вычетом НДФЛ, и клиника действительно обязана выплатить вам компенсацию по ст. 236 ТК РФ.

Иск в суд пора подавать и всё! Ст. 236 И ст.. 237 ТК РФ в помощь.