Не выплатили зарплату.?

(6 ответов)

Добрый день! Отработала в компании пол года, менеджер по продажам. На собеседовании обещали запись в трудовую через месяц. Не оформили. Вчера руководитель выгнал с работы, оскорбил и угрожал. Не выплатили процент за октябрь, и не выплатили зарплату за ноябрь +проценты. И не использованный отпуск из расчёта 6 мес.
Докощательства присутствия в организации есть.

Белов Михаил Александрович
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 9 лет

Добрый день.

Незаконное увольнение, невыплата зарплаты и отпускных, отсутствие записи в трудовой — нарушения ваших прав. Соберите доказательства работы (переписки, фото, свидетельские показания) и обратитесь в трудовую инспекцию и прокуратуру.

Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Парасоцкий Роман Иванович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Добрый день.

Нужна срочная консультация юриста. Неоформленная трудовая, оскорбления, задержка зарплаты, невыплата процентов и отпуска - все это серьёзные нарушения.

Обращайтесь по номеру в профиле, готов вас проконсультировать.

Уважаемый клиент, более подробно готов проконсультировать по телефону, звоните или пишите в мессенджеры С ув. Адвокат Роман Парасоцкий
Каравайцева Елена Александровна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 21 год

Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Задолженность по зарплате и компенсацию морального вреда нужно взыскивать в судебном порядке.

Плясунов Константин Андреевич
Отвечает юрист
Стаж 15 лет

Здравствуйте.

Подавайте жалобу в прокуратуру. Есть и ст.21, 22 ТК РФ.

Чеботарев Василий Сергеевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 36 лет
Подайте жалобы в трудовую инспекцию, прокуратуру и в фнс об уклонении от налогов.
Обращайтесь лично, разъясню детали. В своих ответах НЕ использую искусственный интеллект, поэтому они кратки и содержательны. Обращайтесь, буду рад! С уважением,Чеботарев В.С.
Тарасов Владимир Сергеевич
Отвечает адвокат
Стаж 15 лет

Обратитесь с заявлением в прокуратуру.

За подробной консультацией, обращайтесь в Telegram или imo
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Добрый день!

В вашей ситуации важно действовать быстро и грамотно, чтобы защитить свои права. Вот несколько шагов, которые вы можете предпринять:

1. Сбор доказательств: Соберите все возможные доказательства вашего трудоустройства и выполнения трудовых обязанностей. Это могут быть электронные письма, сообщения в мессенджерах, свидетельства коллег, записи разговоров (если они были сделаны в рамках правового поля), фотографии рабочего места и другие документы, которые подтверждают ваше присутствие и работу в компании.

2. Обращение в трудовую инспекцию: Подайте жалобу в Государственную инспекцию труда. Вы можете сделать это через их официальный сайт или лично. В жалобе подробно опишите ситуацию, приложите имеющиеся доказательства и укажите, что вам не выплатили заработную плату и не оформили трудовые отношения должным образом.

3. Направление претензии работодателю: Направьте письменную претензию работодателю с требованием выплатить задолженность по заработной плате, процентам и компенсации за неиспользованный отпуск. Укажите срок для исполнения ваших требований (обычно 10-14 дней).

4. Обращение в суд: Если работодатель игнорирует ваши требования, вы можете подать иск в суд о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск. В иске укажите все обстоятельства дела и приложите имеющиеся доказательства. Рекомендуется обратиться за помощью к юристу, чтобы правильно составить исковое заявление.

5. Уголовная ответственность: Если имели место угрозы или оскорбления, вы можете обратиться в полицию с заявлением о привлечении работодателя к ответственности. Это может быть сложно доказать, поэтому важно иметь записи разговоров или свидетельские показания.

Важно помнить, что трудовые споры имеют срок исковой давности, который составляет три месяца с момента нарушения ваших прав, поэтому не откладывайте решение вопроса. Обратитесь за консультацией к юристу, специализирующемуся на трудовом праве, чтобы получить более подробную помощь и поддержку в вашем конкретном случае.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
361 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву