Квоты?

(2 ответа)

Здравствуйте,в ИП с оквэд 56.10 устроены сотрудники по патенту. Сегодня узнали,что в Московской области это недопустимо. Как нам быть? Есть пути решения вопроса,дабы избежать штрафа?

Разумовская София Дмитриевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 8 лет

Да, в Московской области в 2026 году действует прямой запрет на привлечение иностранных граждан по патентам в сфере общественного питания (ОКВЭД 56.10). Он установлен Постановлением Губернатора МО от 07.11.2025 № 390-ПГ. За нарушение предусмотрена административная ответственность по ст. 18.17 КоАП РФ: для должностных лиц — штраф 45–50 тыс. Руб., для юридических лиц — от 800 тыс. До 1 млн руб. Или приостановление деятельности до 90 суток.

Что делать для минимизации рисков:

Проведите внутреннюю проверку и зафиксируйте факт нарушения.

Расторгните трудовые договоры с иностранными сотрудниками по п. 9 Ч. 1 Ст. 83 ТК РФ (в связи с введением ограничений). Это законное основание, позволяющее избежать претензий по ст. 5.27 КоАП РФ. Увольнение должно быть оформлено до проверки.

Если деятельность позволяет, рассмотрите возможность изменения ОКВЭД на виды, не попавшие под запрет.

Замена патента на разрешение на работу не поможет — запрет действует в отношении любых иностранных работников в этой сфере.

Штрафа можно избежать только при добровольном устранении нарушения до выявления его контролирующими органами. Обратитесь в ГУ МВД по Московской области для получения официальных разъяснений по вашему случаю.

✅КРУГЛОСУТОЧНО ♻️ Консультации и составление документов - в ТГ, Мах, ВК, Whats'App (контакты в профиле) (ПЛАТНО). Отзывы о работе - в ТГ-канале Буду рада Вам помочь!
Юристы по миграционным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Арзуманян Раксана Владимировна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

Увольнять сотрудников нужно незамедлительно, так как в Московской области действительно введен полный региональный запрет на работу иностранцев по патентам в сфере общепита. Ограничение установлено Постановлением Губернатора Московской области от 07.11.2025 № 390-ПГ. Поскольку закон обратной силы не имеет, а контролирующие органы выявляют нарушения по факту проверки, ваша главная задача сейчас — минимизировать риски и убрать нелегальную с точки зрения регионального законодательства рабочую силу до прихода МВД.

✅ если вам необходима дополнительная помощь (составление документов, консультация) - пишите в любой мессенджер (ТГ, Макс, Ватс ап). Отвечаю оперативно! ✔️
Ольга

Подскажите пожалуйста ещё момент: если квота 24 процента, можно ли сейчас поменять оквэд у ИП? Чтобы следующих сотрудников иностранных принимать по оквэду, который к квотам не относится? Или это не поможет при проверке? Оквэд 41.49, только иностранцы трудоустроены

Арзуманян Раксана Владимировна
Арзуманян Раксана Владимировна Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

Конечно все подскажу, пишите в любой мессенджер

✅ если вам необходима дополнительная помощь (составление документов, консультация) - пишите в любой мессенджер (ТГ, Макс, Ватс ап). Отвечаю оперативно! ✔️
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Суть ситуации и правовая оценка:
В Московской области индивидуальные предприниматели (ИП) с видом деятельности по ОКВЭД 56.10 ("Деятельность ресторанов и услуги по доставке продуктов питания") не вправе применять патентную систему налогообложения (ПСН) при наличии наемных работников. Это установлено региональным законом Московской области о патентной системе налогообложения. Если у вас уже трудоустроены сотрудники и вы используете патент, существует риск признания такого применения ПСН неправомерным, что влечет доначисление налогов и штрафы.

Применимые нормы:
- Налоговый кодекс РФ (гл. 26.5 — патентная система налогообложения)
- Закон Московской области от 12.11.2012 № 153/2012-ОЗ (о ПСН)
- Трудовое законодательство РФ (если речь о трудовых отношениях с сотрудниками)

Риски, сроки, ответственность:
- Основной риск — налоговая доначислит НДФЛ, страховые взносы и налог по другой системе налогообложения (например, по общей или упрощённой системе) за весь период нарушения, а также пени и штрафы.
- По закону, налоговая может проверить и доначислить налоги за последние три года.
- Если нарушение выявит налоговая, штраф за незаконное применение ПСН составит 20% от неуплаченной суммы налога (п. 1 ст. 122 НК РФ).
- Возможна блокировка расчетного счета до устранения нарушения.

Что делать пошагово:
1. Срочно прекратите использование патента с сотрудниками по ОКВЭД 56.10 в Московской области — подайте в налоговую уведомление о прекращении деятельности по патенту.
2. Переведите деятельность на подходящую систему налогообложения (УСН, ОСН, ЕНВД — если применимо), подав соответствующее уведомление в налоговую.
3. Пересчитайте налоги и взносы за период, когда сотрудники были оформлены при использовании патента: рассчитайте разницу и подайте корректирующие декларации.
4. По возможности — добровольно уплатите недоимку, пени и подайте пояснения в налоговую (это может снизить размер штрафа).
5. В дальнейшем — внимательно следите за региональным законодательством по ПСН, особенно если планируете нанимать сотрудников.

Что уточнить:
Для точной оценки последствий и выбора оптимального пути решения нужно знать:
- Сколько сотрудников и с какого момента они были оформлены;
- Какая система налогообложения использовалась до патента и сейчас;
- Были ли уже запросы или проверки со стороны налоговой.

Если ситуация не уникальна (например, сотрудники оформлены по гражданско-правовым договорам, а не по трудовым), возможны нюансы в оценке.

Рекомендую обратиться к юристу или бухгалтеру для анализа ваших документов и правильного оформления перехода на другую систему налогообложения.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
576 юристов отвечают
2 минуты среднее время ответа
224 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Миграционным вопросам