-
Вопрос № 00217133
Добрый день отработал полтора месяца по договору гпх последний рабочий день был 20 июля в договоре и по факту аванс и зарплата 12 и 27 числа я вчера ничего не получил сегодня подписал документы и в бухгалтерии мне сказали что я только 12 августа получу расчет могу ли я получить его раньше и почему мне вчера не заплатили по договору зарплату
Родион, здравствуйте. Если рассматривать возникшие отношения строго в рамках гражданско-правового договора, обязанность по оплате работ или услуг по закону (ст. 711, 781 ГК РФ) возникает только после подписания Акта приема-передачи. Поскольку документ был подписан 28 июля, формально до этого момента выплата не считалась просроченной. Однако перенос расчета на 12 августа законен только при условии, что в договоре прямо прописана оговорка о выплате в конкретный срок после оформления акта или в ближайший день плановых выплат. Если подобного пункта в документе нет, удержание денежных средств неправомерно согласно ст. 314 ГК РФ, и вы вправе требовать деньги в течение 1–3 дней с момента подписания акта.
При этом ключевое значение имеет то, что ваши отношения содержат признаки подменяемого трудового договора: установленный последний рабочий день, фиксированные дни выплат 12 и 27 числа (характерные для ст. 136 ТК РФ) и регулярный характер работы. В силу ч. 2 Ст. 15 И ст. 19.1 ТК РФ заключение договоров ГПХ для прикрытия фактических трудовых отношений строго запрещено. Если квалифицировать ваши отношения как трудовые, окончательный расчет должен был поступить еще 20 июля — в день прекращения работы (ст. 140 ТК РФ). За подобные нарушения работодателю грозят существенные административные штрафы по ч. 4 И ч. 6 Ст. 5.27 КоАП РФ (до 100 000 рублей за подмену договора и до 50 000 рублей за задержку расчета).
Чтобы оперативно получить деньги, целесообразно выстроить последовательный план действий. Начните с письменных переговоров с бухгалтерией или руководством. Укажите, что акт подписан, оснований удерживать деньги до 12 августа нет, а регулярный порядок выплат и формат работы несут для компании серьезные риски проверки со стороны Государственной инспекции труда и Налоговой инспекции на предмет скрытых трудовых отношений. Если реакция не последует, отправьте официальную досудебную претензию с указанием суммы задолженности и трехдневного срока на ее погашение, после чего вы будете вправе направить жалобы в ГИТ, ФНС и обратиться с иском в суд.
В рамках договора ГПХ вы можете взыскать основной долг, договорную неустойку (при наличии) или проценты за пользование чужими денежными средствами по ст. 395 ГК РФ по ключевой ставке ЦБ РФ, а также возмещение расходов на юридическую помощь. В случае же признания отношений трудовыми список требований существенно расширяется: помимо задолженности вы вправе требовать компенсацию за каждый день задержки выплат начиная с 21 июля по ст. 236 ТК РФ, компенсацию за неиспользованный отпуск за 1, 5 месяца работы (примерно 3, 5 дня отпуска), компенсацию морального вреда по ст. 237 ТК РФ, уплату взносов, внесение сведений о трудовом стаже в СФР и возмещение судебных издержек без уплаты государственной пошлины.
Выплата по договору ГПХ регулируется гражданским, а не трудовым законодательством, поэтому правила расчёта при увольнении на него не распространяются.
Сроки выплаты определяются исключительно условиями вашего договора (ст. 781 ГК РФ). Если в договоре указан расчёт 12-го числа, работодатель вправе выплатить его в этот день, даже если вы уже не работаете.
Получить деньги раньше срока, указанного в договоре, вы не можете. Задержка выплаты за 27 июля (если эта дата была предусмотрена договором) является нарушением — вы вправе требовать проценты за просрочку (ст. 395 ГК РФ).
Что делать:
Перечитайте договор — найдите пункт о сроках оплаты.
Направьте работодателю письменную претензию с требованием выплаты в срок, указанный в договоре.
При отказе — обращайтесь в суд с иском о взыскании задолженности и процентов за просрочку.
В соответствии с условиями того договора, что вы приложили аванс должен поступить до 27 июля 2026 года, а оставшаяся часть в течении 10 банковских дней после подписания акта выполненных работ. Банковский день (его ещё называют операционным) — это промежуток времени в течение суток, когда банк проводит финансовые операции: зачисляет и списывает средства, обрабатывает переводы, выполняет конвертацию валют, исполняет платёжные поручения клиентов, а также составляет отчётность.
Мне 27 ничего не пришло, что в таком случае мне делать?
Вы не получили деньги 27 июля, потому что оплата по договору ГПХ привязана к дате подписания Акта выполненных работ, а не к графику штатных сотрудников. По закону, договор гражданско-правового характера регулируется Гражданским, а не Трудовым кодексом, поэтому понятия «аванс», «зарплата» и «расчет в день увольнения» к нему не применяются.
Здравствуйте. Отличе гпх трудового от договора заключается в том, что вы не состоит в трудовых отношениях, пока этот факт вы не доказали в суде. Оттуда и все последствия. Ваш заказчик не обязан соблюдать трудовое законодательство. Обращайтесь с претензией к заказчику по факту выплаты за выполненную работу. Если она вам выполнена.
Добрый день!
Согласно условиям договора аванс оплачивается до 27.07.2026, а остальная сумма в течение 10 банковских дней с момента подписания Акта выполненных работ. Акт выполненных работ от 27.07.2026, значит выплата зп должна быть - 10.08.2026.
Так аванс мне не выплатили по факту я месяц без выплат буду за прошлый месяц мне 10 пришло июля а 27 ничего не пришло.
Обращайтесь к ним с претензией, если не выплатят то с иском в суд о выплате причитающих Вам сумм.
