Что делать если не платят зарплату?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, если устроился в компанию 26 числа, должен ли быть аванс и зарплата в следующем месяце?

Епишкин Максим Сергеевич

В силу ст. 136 ТК РФ Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Соответственно если вы трудоустроены с 26 числа то вам должны произвести выплату с 26 числа по конец месяца в следующую дату зарплаты и соответственно вы должны получить аванс за отработанные 15 дней следующего месяца в том случае если вы работали.

P.S. Вы можете оценить ответ юриста поставив соответствующее число звезд.

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. Устроилась на работу официально с 3 августа 2022 г. Выплаты выпадают на числа 15-го и аванс 30-го. Когда мне должна быть первая выплата, как новому сотруднику?

Дмитриев Алексей Сергеевич

Официальных разъяснений о том, какой именно способ установления сроков выплаты заработной платы может служить выходом из сложившейся ситуации, нет. На мой взгляд, во избежание претензий со стороны контролирующих органов работодателю целесообразно в коллективном договоре или ином локальном нормативном акте, регулирующем вопросы оплаты труда, отдельно урегулировать порядок выплаты зарплаты сотрудникам в подобных ситуациях (смотрите, например, решение Ульяновского областного суда от 23.06.2016 по делу N 7-202/2016, решение Советского районного суда г. Краснодара Краснодарского края от 31.05.2016 N 2-3880/2016). Суть такого порядка применительно к случаям выплаты заработной платы работникам, принятым на работу в первой половине месяца, в следующем: в день, когда все сотрудники получают заработную плату за вторую половину прошедшего месяца, сотруднику, принятому на работу в первой половине текущего месяца, должна быть выплачена какая-то часть заработной платы за отработанное в первой половине этого месяца время, а оставшаяся часть заработной платы за первую половину месяца выплачивается ему в день, когда все сотрудники получают заработную плату за первую половину месяца.

Добрый день. с июня нахожусь на больничном по бир. В конце сентября мне бухгалтер начислил по ошибке аванс. Должна ли я его сейчас вернуть? и как возвращать? бухгалтер просит перевести на ее личную карту

Кузьмин Константин Александрович

Ни в коем случае так не делайте. Возврат возможен только при наличии счетной или арефмитической ошибке, на основании письменного уведомления от Работодателя, где указана сумма переплаты, причина, и способ возврата и Ваше согласие на возврат. Скорее всего бухгалтера заставили вернуть в кассу за свой счёт, так как сдесь скорее всено нет счетной или арефметической ошибки. Рекомендую потребовать письменное требование от работодателя.

Оганесян Арег Каренович

добрый день, в соответствии со ст. 137 ТК РФ, организация вправе удержать у вас с зп сумму переплат. Так правильнее, чем скидывать деньги на личную карту

Добрый день! С 5 декабря по 14 я буду находиться на больничном с ребенком, аванс начисляется 15 числа, положен ли он мне, если более половины этого периода я проведу на больничном?

Куракина Юлия Сергеевна

Да, положен. За количество отработанных дней до ухода на больничный!

Стюф Вероника Григорьевна

Здравствуйте аванс положен вам, поскольку вы отработали дни до 15 декабря (аванс за 5 дней). Удачи

Здравствуйте. Я работала не официально. Недавно уволилась и через неделю мне написали что по ошибке выплатили аванс и просят вернуть деньги. Никаких доказательств ошибки не предоставили. При этом в день расчета заставили заплатить за разбитый товар который разбила не я.

Должна ли я вернуть им эти деньги? (6 тысяч рублей)

Москвина Кристина

Добрый день, вы можете написать бывшему работодателю, что обратитесь с жалобой в государственную инспекцию труда, прокуратуру, а также в суд об установлении факта трудовых отношений и взыскании невыплаченной заработной платы, тем самым, они заплатят больше, чем вам якобы по ошибке выплатили. Думаю, вопрос о возврате вами аванса у работодателя сразу снимется

Колесник Степан Сергеевич

Добрый день. Если нет подтверждения, что денежные средства оплачена в большем обьеме, чем нужно, то взыскать с Вас ничего не смогут.

Я практикант который начал проходить производственную практику 5 декабря по договору "ГПХ" получу ли я зарплату или аванс под новый год 25-30 декабря?

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. При договоре гпх нет понятия зарплаты. Есть понятие оплата за выполненную работу. У вас трудовой договор завуалирован под гпх

Куракина Юлия Сергеевна

Здравствуйте. В договоре должны быть прописаны условия и порядок оплаты за выполнение работ.

Был устроин на работу 24.01.22, а 13.01.23 уволен, изначально был устроин слесарем, зарплату получал 55000 это вместе премией и тд., оклад был 27000. 02.11.22 был переведён на механика, где получал зарплату, вместе с премией 70000, а оклад 42000. Перед увольнением получил аванс, в размере 18000, а в день увольнения получил 49000, то есть отпускные не получил совсем, или же если заплатили оклад, то не доплатили отпускные

Сагитов Дмитрий Александрович

Добрый день, Юрий!

Решение Вашего вопроса требует более детального изучения документов.

Для его эффективного рассмотрения Вам лучше обратиться в Трудовую инспекцию и прокуратуру.

С уважением, Дмитрий

Константинова Олеся Александровна

Добрый день. При увольнении вам должны выдать все справки и расчётные листки. Если не выдали, напишите заявление. Именно в расчётке сможете увидеть за что выдали.

Здравствуйте,скажите пожалуйста брал отпуск учебный с 19.12.2022 по 31.12.2022 и с 9.01.2023 по 14.01.2023. Работаю по окладу,за 9.01.-14.01 я получил расчет,но сказали что за праздничные дни с 2по 6 мне аванс не придет,верно ли это?

Букина Светлана Алексеевна

Здравствуйте! Судя по тому, что Вы получили расчет, Вы уволились. Рассчитать Вас должны были полностью, уже без разделения на аванс и основную ЗП

Здравствуйте меня зовут Сергей , устроился на работу вахтой по должности разнорабочий , в "УК СТАБКОМ" , зарплата разделена на 3 части аванс 8500 , зарплата 8500 и вахтовая надбавка 50000 . 20 числа должна была придти вахтовая надбавка , но никому она не пришла , работадатель говорит что проблема с банками , месяц назад без причины сократили 5 человек , заплатили копейки , т.к они не дорабаталм вахту и вахтовую надбавку им не дали , так же вычли за спецовку, сейчас сократил почти всех оставив 8 человек , людям которых отправил домой заплатил по 17 тысяч , объяснив что остальное переведет позже . Сколько ещё можно подождать зарплату и что делать в случае не выплаты .
Устроен по ТК РФ. В договоре вахтовая надбавка прописана , а в приказе нет, просто оклад 17 тысяч. Прошу помощи

Ураев Владимир Вениаминович

Пишите заявление в прокуратуру, в связи тем, что не в полном размере выплачивают заработную плату согласно трудового договора.

Штевель Евгений Александрович

Здравствуйте. Обратитесь в инспекцию по труду и прокуратуру. Огни проведут проверку. В ином порядке можно взыскивать задолженность по ЗП в судебном порядке. Для этого нужен профессиональный юрист.

Второй месяц подряд не платят аванс. Обоснование: ФОМС недостаточно финансирует. Я работаю фельдшером скорой помощи. Зарплата 18.000 из них 4.000 аванс. Как можно решить эту проблему?

Бачериков Андрей Витальевич

Для начала обратитесь в ГТИ. В случае не принятия мер обратитесь с жалобой в прокуратуру.

Ким Галина Владимировна

Напишите коллективную жалобу в региональный минздрав, прокуратуру

Здравствуйте,уволился с организации полтора месяца назад и мне по ошибки зачислили аванс на карту. Должен ли я в добровольном порядке вернуть его бывшему работодателю?

Ивенко Дмитрий Николаевич

Если претензий от бывшего работодателя нет то можете спать спокойно, в противном случае, можно получить иск в суд о неосновательном обогащении

Чёрный Валерий Александрович

Можно не отдавать, но если совесть не мучает

Добрый день. Учредители предприятия 19 апреля не смогли выбрать нового ген. директора. Сказали, что из-за этого заблокировали счёт в банке и не могут теперь выплачивать зарплату. Как от предприятия получить зарплату? Аванс 25 апреля не было и сказала, что следующее собрание по выбору ген.директора будет только 16 мая, и зарплаты не будет, пока не выбирут ген.директора. наличных у предприятия нет. Только все на счету.

Артемьев Вячеслав Васильевич

Здравствуйте, вас как работника не должны волновать организационные вопросы предприятия, Вы имеете своевременно и в полном объеме получать з/п, поэтому в письменном виде сообщите об этом своему руководству. с указанием на трудовую инспекцию или прокуратуру, или ждите обещаний.

Чорба Анна Николаевна

Здравствуйте, вас обманывают. Обращайтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру с жалобой.

На данный момент размер мой заработной платы немного превышает минимальный размер оплаты труда. Пришел исполнительный документ от ФССП. На данный момент начали вычитать 50% от минималки. Это законно? Уточню приходила чистая зарплата около 15 тр. сейчас пришел аванс 2200 руб вместо 5000, думаю окончаловка придет 5 вместо 10

Епишкин Максим Сергеевич

Ранее юристом был дан ответ на имеющийся у вас вопрос. Просим Вас оценить ответ юриста поставив соответствующее число звезд.

Кирдяев Андрей Николаевич

Вам необходимо написать заявление приставу о необходимости оставления у вас на карте МРОТ.