-
Вопрос № 00031842
Добрый день. Подскажите пожалуйста, мы работаем на государственном предприятии и нам задерживают заработную плату. Зарплата на нашем предприятии выплачивается два раза в месяц, аванс и зарплата. В данный момент нам выплатили зарплату за ноябрь, но не выплатили аванс. За декабрь нам не выплати ничего. Мы всем предприятием написали заявление о приостановлении работы пока нам не будет выплаченная зарплата, которую задерживают более чем на 15 дней. Нас интересует такой вопрос. Когда мы обязана выйти на работу? После того как с нами рассчитаются полностью по всем долгам вместе с компенсацией или после того как нам выплатят любую из выплат? И как нам поступать дальше в такой ситуации, в какие инстанции обращаться в этим вопросом?
Здравствуйте.
На работу вы обязаны выходить. Отсутствие на работе может повлечь увольнение за прогул.
Оплату труда вы можете требовать путём подачи жалобы в прокуратуру, трудовую инспекцию, иском в суд. Иск может быть коллективным с составом истцов не более 20чел
Частью первой статьи 145.1 УК РФ установлена ответственность за частичную свыше трех месяцев невыплату заработной платы, пенсий, стипендий и иных установленных законом выплат. Таким образом задолженность по указанным выплатам является основанием для уголовной ответственности
Срочно обращайтесь в прокуратуру и Гострудинспекцию.
Приостановка конечно законом предусмотрена, но я не думаю, что это лучший вариант.
Как поступить вам в случае выплаты задержанной зарплаты, решайте сами.
прокуратура
