-
Вопрос № 00213722
Супруг получил производственную травму, дали инвалидность 3 группа. В данный момент находится на больничном. СФР предложил санаторно - курортное лечение, но поставили условие... закрыть больничный и взять на производстве сверх очередной отпуск. Правомерны ли действия СФР?
Добрый день, Валентина.
Действия Социального фонда России (СФР) неправомерны. Закон категорически запрещает ставить такие условия для получения путевки. Ваш супруг имеет полное право поехать в санаторий, находясь на больничном листке, и закрывать его для этого не нужно.
Согласно ст. 116 ТК РФ и Федеральному закону № 125-ФЗ, пострадавшему на производстве предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск на весь период лечения и дороги. Но этот отпуск оформляется только для работающих граждан, чтобы компенсировать им дни отсутствия на рабочем месте.
Так как ваш муж сейчас официально не работает, а находится на больничном, работодатель физически и юридически не может предоставить ему отпуск поверх больничного листа. Две разные государственные выплаты (пособие по нетрудоспособности и отпускные за счет СФР) за один и тот же период не начисляются.
Если сотрудники фонда ссылаются на то, что «система не пропустит путевку без оформления отпуска работодателем», это является их внутренней технической или организационной проблемой, которая не должна ущемлять права застрахованного лица.
Здравствуйте. Сам СФР не вправе требовать "закрыть больничный": лист нетрудоспособности закрывает врач по медицинским основаниям. Но для санаторно-курортного лечения после производственной травмы действительно может оформляться дополнительный отпуск сверх ежегодного с оплатой за счёт соцстраха, если лечение включено в программу реабилитации. Поэтому условие законно только в части отпуска, но не в части принудительного закрытия больничного.
