Патент?

Здравствуйте.
Прошу проконсультировать меня по вопросу дальнейшего оформления миграционного статуса в Российской Федерации.

Я являюсь гражданином Республики Узбекистан.
В настоящее время обучаюсь на 3-м (выпускном) курсе клинической ординатуры в НМИЦ сердечно-сосудистой хирургии имени А.Н. Бакулева (г. Москва). Обучение осуществляется в очной форме.

У меня оформлено РВПО, которое действует до 27 февраля 2027 года.

Окончание ординатуры планируется в августе 2026 года. После завершения ординатуры я планирую поступить в аспирантуру (очная форма обучения), предположительно в том же учреждении.

В связи с этим прошу разъяснить следующие вопросы:

1. Сохраняет ли свое действие мое РВПО после окончания ординатуры в случае поступления в аспирантуру?
2. Требуется ли в данной ситуации оформление нового РВПО на основании обучения в аспирантуре?
4. Имею ли я право подать документы на получение вида на жительство (ВНЖ) после окончания ординатуры?
5. Распространяются ли на мою ситуацию положения Указа Президента РФ № 821, либо оформление ВНЖ осуществляется в общем или упрощенном порядке без применения данного указа?

Буду благодарен за разъяснение со ссылками на действующие нормы законодательства РФ и актуальную правоприменительную практику.

С уважением Муслим!

Чижов Алексей Алексеевич

Здравствуйте, Муслим! Ваше РВПО, полученное в связи с ординатурой, сохраняет силу в течение 180 календарных дней после окончания обучения. При поступлении в аспирантуру Вы вправе оформить новое РВПО на срок обучения без выезда из РФ. Ответы по пунктам: Действие РВПО – да, действует до февраля 2027 года. После завершения ординатуры у Вас есть 180 дней для подачи заявления о выдаче нового РВПО в связи с аспирантурой. Новое РВПО – требуется. После зачисления в аспирантуру подаёте заявление в территориальный орган МВД. Новое РВПО выдаётся на срок освоения программы аспирантуры плюс 180 дней. Обычный годичный срок для подачи заявления на РВП не применяется. ВНЖ – имеете право подать заявление на ВНЖ в упрощённом порядке в течение 3 лет после завершения обучения (ординатуры или аспирантуры), либо в течение 180 дней после окончания обучения без выезда. Получение обычного РВП перед ВНЖ не требуется. Указ Президента № 821 – на Вашу ситуацию не распространяется. Он регулирует иные категории (военнослужащие и члены их семей). Ваш порядок определяется Федеральным законом № 115-ФЗ. Ваши действия: Завершите ординатуру в августе 2026. Поступите в аспирантуру (очная форма, госаккредитация). В течение 180 дней после окончания ординатуры подайте заявление о выдаче нового РВПО в МВД. После этого в любой момент в течение 3 лет после окончания обучения подавайте заявление на ВНЖ. Применимые нормы: ФЗ от 25.07.2002 № 115-ФЗ, ст. 6.2 (РВПО для обучающихся), ст. 8 (ВНЖ). Административный регламент МВД (Приказ № 949).

Арзуманян Раксана Владимировна

После завершения ординатуры в августе 2026 года вы получаете законное право оформить вид на жительство в упрощенном порядке. При этом ограничения Указа Президента РФ № 821 на вашу ситуацию не распространяются.

Доброе утро! Я оплатила патент 1 января 2026 года 6000 р через сбербанк онлайн автоматически нажала не знала что патент повысили . Скажите Пожалуйста теперь патент аннулируют

Шикарев Роман Владимирович

А что Вам мешает доплатить за патент, пока миграционная служба не приступила к работе? 1 Января как и до 11 января 2026 года - выходные дни и потому Вам никто не мешает либо доплатить либо оплатить заново полную сумму, а по первой квитанции отозвать платеж. Но до 12 числа время у Вас есть для урегулирования ситуации.

С новым 2026 годом!

Мелконян Наира Суреновна

Здравствуйте, вам просто нужно доплатить недостающие средства пока не аннулировали.

Здравствуйте,день выдачи патента 30.05.2026 год ,я оплатил патент за июль месяц 30 июня в 08:29 утра через Сбербанк онлайн 01:29 в чеке по мск,аннулирован ли мой патент или оплата прошла успешно и патент продолжить свою силу?

Довгань Денис Александрович

Ваш патент не аннулирован, оплата прошла успешно и вовремя. Вы оплатили патент в строго установленный законом срок.

Если дата выдачи вашего патента — 30.05.2026, то крайний срок для внесения последующих ежемесячных платежей наступает не позднее 30-го числа каждого месяца. Оплачивая патент 30 июня, вы внесли деньги в последний допустимый день текущего периода.

Вы совершили оплату утром в 08: 29 по местному времени (в чеке зафиксировано 01: 29 по московскому времени). Закон требует, чтобы авансовый платеж был внесен до дня начала нового периода. Поскольку оплата прошла в самые первые часы 30 июня, вы успели вовремя.

При оплате через Сбербанк Онлайн банком формируется безотзывное платежное поручение с фиксацией точного времени. Для МВД и налоговой службы определяющим фактором является именно дата и время на чеке, подтверждающие, что вы исполнили обязанность вовремя.

Проживаем в ЗАТО, муж оформил временную прописку в октябрь2024 по октябрь 2025, для меня и моего сына. На момент оформления я не работала, сейчас вышла из декрета на работу. Подошел срок продления временной регистрации. В кабинете где выдают разрешения на прописку, отказываются принимать документы от мужа на продления, требуя представления с работы и тем самым продление вр.прописки говорят,что должен делать отдел кадров. Вопрос: 1. могут ли отказать повторно мужу в подаче док-тов на вр.прописку меня и сына?, 2. какую статью нарушают, если не продлевают временную прописку в ЗАТО? куда можно пожаловаться на орган, который выдает разрешения на прописку? 3. может ли глава города выгнать из ЗАТО по своей воле. Прошу помощи.

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте.

Отказать в приёме документов могут только при отсутствии необходимых бумаг или по законному основанию; просите принять заявление или дайте письменный мотивированный отказ.
Это нарушение правил регистрации и закона о свободе передвижения/регистрации; при незаконном отказе жалуйтесь в ГУВМ МВД (паспортный стол), прокуратуру ЗАТО, администрацию и в суд.
Глава города не вправе «выселить» произвольно; выселение/ограничение возможны только на законных основаниях и через суд/спецрежим ЗАТО. Требуйте письменных ответов и сохраняйте копии обращений.

Здравствуйте. Хочу описать свою ситуацию.

Я прилетел в Москву 26 октября.
29 октября встал на учёт через приложение «Амино».
Однако 7 ноября меня внесли в реестр контролируемых лиц.

8 ноября я поехал в Сахарово для подачи документов и прохождения дактилоскопии.
После этого, 15 ноября, я посетил отделение МВД по месту проживания. Мне продлили срок пребывания на один год и поставили соответствующую отметку на обратной стороне миграционной карты.

При этом сотрудники сообщили, что мой трудовой договор отсутствует в базе МВД, и из-за этого меня могут не исключить из реестра контролируемых лиц.

На следующий день меня действительно исключили из реестра, но через день снова внесли.

Я обратился в отдел кадров по месту работы. Мне подтвердили, что уведомление о заключении трудового договора было отправлено в МВД через Госуслуги, и в системе отображается, что услуга «оказана».

После этого я снова пришёл в МВД, но меня опять отправили обратно, сказав, что трудовой договор по-прежнему отсутствует в их базе. Сотрудник МВД заявил, что единственная возможная причина внесения меня в реестр — отсутствие трудового договора в их базе.

Вопрос: что мне нужно делать в данной ситуации? Следует ли заключать новый трудовой договор или возможно внести действующий договор в базу МВД каким-то другим способом?

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте. Попросите работодателя отправить уведомление ещё раз, но не через сайт, а бумажным бланком-уведомлением в отдел МВД (или МФЦ). Возьмите копию этого бланка с отметкой о приёме, плюс сам трудовой договор, и отнесите их в своё отделение МВД. Когда у инспектора будет бумажное подтверждение, он занесёт договор в базу, и вашу фамилию уберут из списка. Новый договор не нужен — нужно лишь правильно подать старый.

Здравствуйте, если я превысил срок пребывания в РФ более 90 дней за год, при том что работаю официально с регистрацией по месту жительства, будет ли польза от обжалования выдворения? Весомая ли причина наличие трудового договора, оплата налогов? Какова вероятность отмены или сокращения срока пребывания? Отдел кадров не уведомил о приближении конца легального срока пребывания

Прозорова Наталья Александровна

Обжаловать решение о выдворении можно в течение 10 дней через апелляционный суд (если решение вынес суд) или в течение 3 месяцев через вышестоящий орган/суд (если решение принял орган МВД).
Наличие трудового договора и уплата налогов могут быть учтены как смягчающие обстоятельства, но не гарантируют отмены или сокращения срока выдворения. Суд при рассмотрении жалобы учитывает продолжительность проживания в РФ, семейное положение, наличие жилья, законопослушное поведение и другие факторы (ст. 3.10 КоАП РФ).Факт, что работодатель не уведомил вас о приближении конца легального срока пребывания, можно указать в жалобе как смягчающее обстоятельство, свидетельствующее об отсутствии умысла на нарушение. При подаче жалобы рекомендуется ходатайствовать о приостановлении исполнения решения о выдворении до рассмотрения дела (ст. 215 КАС РФ).Для обжалования необходимо собрать доказательства связей с Россией: трудовой договор, справки об уплате налогов, документы о регистрации, свидетельства о семье (при наличии).
Для повышения шансов на успех целесообразно обратиться к миграционному юристу, который поможет грамотно оформить документы и представить ваши интересы в суде. С оформлением документов смогу Вам помочь!

Если я превысил срок пребывания в РФ, суммарно более 90 дней (100), могу ли я продлить миграционный лист при наличии бессрочного трудового договора? Работодатель не продлил миграционку, потому что не знал о новом законе, также как и я, сошлись на том что я после работы (30 дней) езжу на родину, якобы обновляю срок пребывания. Протокол о выдворении был составлен, к сожалению. Примечание: на границе мне выдали миграционный лист со сроком на 90 дней с момента въезда (что подтверждает мои ожидания), в то время как я уже израсходовал большую часть срока пребывания, но сотрудники полиции этому не придали значения и оформили меня как нелегала.
Налоги плачу, имею абсолютно все документы, за исключением штампа в миграционном листе о продлении.
Я считаю отдел кадров подставил меня, не уведомив и не продлив срок. Компания серьезная, но безответственная по отношению к иностранцам как оказалась, на работу позвали сами, поэтому покинул Родной Казахстан, не уследили за мной и оставили без обеих работ. Езжу исключительно на вахту.
Есть коллега которому удалось въехать в РФ, будучи в реестре, и даже подать заявление об исключении из реестра с продлением миграционки в паспортно-визовом центре на основании трудового договора с печатью, обещают положительный результат (Причем отправили туда, не оформив, из нескольких миграционных служб).
А мне в клетку предложили сесть, спасибо отказался

Прозорова Наталья Александровна

Продлить срок пребывания в РФ на основании бессрочного трудового договора теоретически возможно — для граждан ЕАЭС он может продлеваться на 1 год с последующим повторным продлением.
Однако ваше превышение разрешённого срока пребывания (100 дней вместо 90) является нарушением ст. 18.8 КоАП РФ. Составленный протокол о выдворении серьёзно осложняет ситуацию, поскольку влечёт риск административного выдворения из РФ.Для продления срока пребывания нужно обратиться в подразделение по вопросам миграции с пакетом документов: паспорт, миграционная карта, трудовой договор и др.Работодатель обязан был уведомить миграционные органы о заключении договора, но ответственность за соблюдение сроков пребывания несёт сам иностранец.Вы можете попытаться оспорить протокол о выдворении, указав на ошибки в его составлении или отсутствие достаточных доказательств нарушения.В суде допустимо аргументировать, что нарушение произошло не по вашей вине (из за неосведомлённости работодателя), и просить заменить выдворение на штраф.
Ситуация вашего коллеги не гарантирует аналогичного результата в вашем случае, так как у вас уже есть оформленный протокол о выдворении.Срочно обратитесь к юристу, специализирующемуся на миграционном праве, чтобы оценить шансы на обжалование и выработать стратегию защиты.Соберите все подтверждающие документы: трудовой договор, квитанции об уплате налогов и патента (если был), иные доказательства легальной деятельности.Если решите обжаловать постановление, подайте жалобу в течение 10 суток с момента его вынесения — срок строго ограничен.

Аликберов Рустам Аликберович

Не надо продавать знания юристов на сайте, каждый юрист сайта имеет высшее образование, опыт и.т.д

Вам многим не нужна помощь, тратите наше время. От Вас Диас поступает уже не первый вопрос.

Здравствуйте, подскажите пожалуйста
Мой юрист обжаловал постановление о выдворении (превышение срока пребывания)
Меня вытащили из РКЛ, а также проверял себя в базе лиц которым запрещен въезд по линии МВД, там меня нет
Юрист говорит, что раз меня нет, значит все хорошо
Но мне нужно предоставить на работе письмо об отмене/замены выдворения, так как они видели мое постановление, но юрист ничего не может предоставить
Что мне делать в такой ситуации?
Ведь я уволился из за этого постановления, а сейчас чтобы восстановиться требуют бумагу, как убедить работодателя (отдел кадров)

Арахова Диана Алексеевна

В вашей ситуации рекомендуется получить официальный документ, подтверждающий отмену или признание недействительным постановления о выдворении. Для этого обратитесь в суд, который рассматривал жалобу, и запросите копию решения суда или определение об отмене постановления.

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте. Вам нужно получить официальный документ. Обратитесь в ГУВМ МВД с запросом о предоставлении справки, подтверждающей, что в отношении вас не действует запрет на въезд и постановление о выдворении отменено. Это прямое и законное основание.

Или попросите вашего юриста оформить письменное заключение с результатами проверки баз данных и ссылками на законы, заверенное его печатью и подписью. Этот документ можно предъявить в отдел кадров как временное подтверждение, пока идёт запрос в МВД.

Мой Друг иностранный гражданин , получил патент от 30.12.2026 г устроился официально на работу в Республике Башкортостане ему дали один экземпляр трудового договора , другой экземпляр отдел кадров оставили себе
Он не знал что трудовой договор нужно было отправить в МВД , подтвердить через госуслуги
Спустя 4 месяцев 30 апреля 2026 г ему пришло уведомление , что патент аннулирован
Что можно сделать , чтобы остаться в России и продолжить работу в этой компании

Чижов Алексей Алексеевич

Продолжать работу после аннулирования патента нельзя; шанс остаться работать есть только если быстро отменить решение об аннулировании. По п. 7 Ст. 13.3 Федерального закона № 115-ФЗ иностранный гражданин обязан в течение двух месяцев со дня выдачи патента подать уведомление о работе и копию договора. Неподача является основанием для аннулирования патента по подп. 4 П. 22 Ст. 13.3 Этого же закона. Нужно получить само решение об аннулировании и проверить: дата выдачи патента, срок подачи, был ли договор, направлял ли работодатель свое уведомление, есть ли доказательства подачи работником. Если доказательств подачи нет, восстановить патент обычно нельзя; повторно обращаться за патентом можно не ранее чем через год по п. 24 Ст. 13.3 Федерального закона № 115-ФЗ. Если была ошибка или уведомление фактически подавалось, решение можно оспаривать по ст. 218 КАС РФ. В вопросе дата патента указана как 30.12.2026, что не совпадает с аннулированием 30.04.2026. Для окончательного вывода нужна верная дата выдачи патента и копия решения об аннулировании.

Алексей Алексеевич Чижов, юрист, Москва.

Арзуманян Раксана Владимировна

Достон, другу необходимо немедленно обратиться к миграционному юристу в Уфе для подготовки иска в суд. Время идет на дни (учитывая 15-дневный срок на выезд)

Моя регистрация по месту работы истекает 18.05.26. На работу устраивалась на основании свидетельства о временном убежищи как основного документа удостоверяющего личность. Соответственно оформлен миграционный учёт на основании свидетельства о временном убежищи. Использовала свидетельство о временном убежищи как основного документа удостоверяющего личность (вместо моего паспорта Украины) для оформления ВНЖ. ВНЖ получен 21.04.26., в свидетельство о временном убежищи поставлена печать в МВД во время выдачи ВНЖ о его получении. Сразу, на второй рабочий день предоставила ВНЖ в отдел кадров по месту работы для смены данных. При предоставлении сотрудником отдела кадров моих документов в миграционную службу, отказано в продлении миграционного учёта (хотя миграционный учёт продлили до 31.05.26 и оригинал есть у меня). В МВД потребовали продления свидетельства о временном убежищи, т.к. свидетельство теперь привязано к ВНЖ(потому что стоит в нем печать о получении) Сразу сдаю свидетельство о временном убежищи на продление, но его нужно сдавать по закону за 1 месяц до истечения срока действия, получилось, что я по незнанию просрочила 2 недели. Соответственно продлённое свидетельство о временном убежищи будет только 05.06.26. Соответственно завтра 18.05. работодатель требует меня уволится по собственному желанию, т.к. боится штрафов за то что я буду числится в штате без регистрации и продлённого свидетельства о временном убежищи. Увольняться я категорически не хочу! Что можно сделать в данной ситуации? Возможно вместо увольнения оформить отстранение от работы до получения продлённого свидетельства о временном убежищи?

Паранук Елена Вячеславовна

Здравствуйте. Временное убежище в РФ предоставляется иностранному гражданину на срок до одного года и решением территориального органа МВД России может продлеваться неограниченное количество раз на каждый последующий год. Однако так как у вас имеется ВНЖ, а это совершенно два разных правовых статуса, и регистрация по месту жительства у вас уже оформляется по ВНЖ и на само действие ВУ не распространяется. Отстранить сотрудника от работы можно только в предусмотренных законом случаях. Истечение срока временного убежища не является основанием для отстранения иностранца от работы (статья 327.5 ТК).

Я гражданка Казахстана, работаю вахтой за полярным кругом, ИТР, работаю больше года, проживаю на территории работодателя, на месторождении, все вопросы по миграционному учету велись Отделом Кадров, в начале года была на вахте с 28.01.26 по 10.04.26 - 73 дня, после приезда на следующую вахту, с 9.05.26 по 23.05.26 - 17 дней (допустимого срока пребывания - 90 дней суммарно в год безвизового въезда), все билеты на проезд покупает организация, туда и обратно, оплачивает прохождение медкомиссии, предоставляет проживание в общежитии. Перед отъездом в Казахстан, уведомляла лично Отдел Кадров о выезде и уведомляла о приезде, с предоставлением миграционной карты. Отдел Кадров отправили документы в Миграционную службу на продление пребывания, в тот момент когда я была в Казахстане, 24.04.26, что привело к возврату и отказу в продлении из-за отсутствия меня в РФ, документы были направлены назад Почтой России и прослежено через трекер миграционной службой о доставке, но Отдел Кадров не забрал документы с отделения Почты России и они вернулись назад в миграционную службу, где зафиксировано о возврате документов без получения. (миграционная служба по телефону уведомила Отдел Кадров что мне не продлили срок пребывания) Я не однократно писала в Отдел Кадров и спрашивала о вопросе продления но мне отвечали что меня нет в РКЛ и необходимо ждать ответа. (вся переписка есть в МАКС) 24.05.26 мне заблокировали банковскую карту и после звонка в банк я узнала что стою в РКЛ, я начала созваниваться и переписываться с Отделом Кадров но мне отвечали что надо ждать уведомления от миграционной службы. Я сама поехала в территориальное отделение миграционной службы в г.Нарьян-Мар и лично встретилась с руководителем, на что мне ответили и разъяснили что на основании закона 114-ФЗ, гл.5, ст.27, п.12 что я превысила срок пребывания в 90 суток суммарно в течение 1 календарного года - не разрешается въезд в течение 3 лет со дня выезда из Российской Федерации. Ораганизация как только узнали что я в РКЛ отправили повторно запрос на продление пребывания в РФ но 25.05.26, (это уже после превышения 90 суток) и теперь в данный момент требуют чтоб я написала добровольное заявление на увольнение и уезжала в Казахстан. Вопрос -ка я могу на основании этих оснований восстановить и отменить запрет на въезд в Россию? Могу ли я привлечь к ответственности организацию и потребовать компенсацию за 3 года запрета возможного дохода который я не получу в результате халатных действий представителя организации?

Арзуманян Раксана Владимировна

Отменить запрет на въезд в Россию в вашей ситуации можно только через суд, а привлечь организацию к материальной ответственности за халатность и взыскать компенсацию юридически возможно, но потребует сложного судебного процесса. Ни в коем случае не пишите заявление на увольнение по собственному желанию. Это лишит вас права требовать компенсации, так как увольнение будет считаться добровольным.

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте. Шансы есть, если срок 90/180 посчитан неверно или просрочка возникла из-за действий отдела кадров. Сначала подайте заявление об отмене решения в то подразделение МВД, которое вынесло запрет, приложите билеты, миграционные документы и переписку. При отказе — административный иск в суд. Вопрос о взыскании убытков с работодателя возможен, но только при доказанности его вины и размера потерь.

Здравствуйте, насколько мне известно для ежегодного уведомления о проживания в РФ по ВНЖ понадобится справка источника дохода, тоесть я должен пойти в сбербанк и попросить выдать мне справку источника дохода так вот какая сумма должна быть на карте чтобы моё уведомление о проживании прошло без проблем?

Мингазов Юрий Саитгареевич

Источники дохода иностранного гражданина могут быть следующие: банковский вклад;прибыль от инвестиций;доход частного лица (супруга, родителя, опекуна), на иждивении которого находится иностранец;доход от работы по договору с юридическим лицом, ИП или физическим лицом;доход от работы самозанятым – доступно только для граждан ЕАЭС;доход от предпринимательской деятельности.

Ивченко Оксана Борисовна

Здравствуйте

Дополню ответ Зои Михайловны, предоставьте выписку по лицевому счету и трудовой договор. /Источник дохода - откуда эти денежные средства и за что вам пришли/

19 го числа этого месяца истекает срок действия моего патента, я обычно плачу за продление за день или за два дня до срока истечения, чтоб полностью быть уверенным что продлят. В этот раз сегодня пришлось оплатить через сбербанк. Как думаете я не запоздал с продлением? Продлят ли в моем случае? Проблем не возникнет?
Заранее благодарю за ответы!

Носиков Андрей Александрович

Добрый день.

Оплата патента считается своевременной, если она поступила в бюджет не позднее даты окончания предыдущего срока (п. 5 ст. 327.3 НК РФ).

Несмотря на то, что оплата прошла через Сбербанк, деньги обычно поступают в бюджет в течение 1-3 рабочих дней.

Игнатенко Анастасия Борисовна

Проблем не возникнет ведь Вы осуществили платеж 19 числа

Здравствуйте, я все процедуры и оплату прошел, и мне выдали бумагу с печатью в том что я нарушил регистрационные данные, хотя это не так, но помнится 2 или 3 раза оплатил по мнению полиции что у меня фальшивая регистрация якобы, оплатил через терминал сбербанк, но вот сейчас мне не выдают патент, как мне быть, легализовать, каким образом

Буланкина Светлана Николаевна

Документы по отказу предоставьте юристу для анализа, - нужны чёткие формулировки.