-
Вопрос № 00200774
Может ли организация заключить договор ГПХ с физическим лицом, если это физ.лицо является самозанятым? Можно ли в договоре не указывать, что физик самозанятый?
Да, организация вправе заключить договор ГПХ с физическим лицом, зарегистрированным как плательщик НПД, если отношения действительно гражданско-правовые: есть конкретный результат, услуга или работа, нет подчинения правилам внутреннего трудового распорядка, графика, должности, ежемесячной «зарплаты» и иных признаков трудовых отношений. Самозанятый статус не является обязательным условием действительности договора. Поэтому формально можно не писать в договоре, что исполнитель является самозанятым. Но для организации это нежелательно: именно статус НПД и чек из приложения «Мой налог» обосновывают, почему организация не удерживает НДФЛ и не начисляет страховые взносы как по обычному договору с физлицом. Практически безопаснее включить в договор условия о том, что исполнитель применяет НПД, самостоятельно уплачивает налог, обязан сформировать и передать чек по каждому платежу, а также немедленно уведомить заказчика об утрате права на НПД. Также желательно проверять статус исполнителя на дату заключения договора и на дату оплаты. Важное ограничение: нельзя применять НПД по выплатам от текущего работодателя или бывшего работодателя, если с даты увольнения прошло менее двух лет. В такой ситуации выплаты не будут признаваться доходом от НПД, и для организации возникают риски доначисления НДФЛ, страховых взносов и переквалификации отношений. Применимые нормы: ст. 779 ГК РФ — договор возмездного оказания услуг; ст. 15 ТК РФ — признаки трудовых отношений и запрет подмены трудового договора гражданско-правовым; ч. 3 Ст. 14 И ч. 1 Ст. 15 ФЗ от 27.11.2018 № 422-ФЗ — чек самозанятого и особенности освобождения выплат от страховых взносов при наличии чека.
Спасибо за обратную связь! Если Вам нужен пошаговый план Ваших действий и все необходимые заявления, обращайтесь. Теперь Вы знаете где меня найти, обращайтесь.
Законодательство РФ не содержит запрета на заключение гражданско-правового договора с лицом, имеющим статус самозанятого, просто как с физическим лицом. Организация может заключить такой договор, не обращая внимания на статус самозанятого. Важно, чтобы отношения по такому договору не подменяли собой трудовые.
Здравствуйте!
Да, может.
Если имеются вопросы - обращайтесь (контакты в профиле).
С Уваженим.
Можно. Самозанятый вправе заключать ГПХ. Указывать статус не обязательно.
Добрый день, Мария.
Да, может.
