Как онулировать заявление об отказе от претензий?

(3 ответа)

При травме на производстве, когда сотрудник полиции предложил заполнить заявление об отказе от претензий, но не объяснил последствия этих действий. Я подумала, что он имеет ввиду конкретного человека. И написала заявление указав что упала из-за погоды и из-за собственной неосторожности и отказываюсь от дальнейших расследований.

Басов Никита Анатольевич
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 14 лет

В вашем случае лучше не пытаться “аннулировать” старое заявление, а подать новое письменное уточнение: что прежняя формулировка была дана по недопониманию, без разъяснения последствий, и не означает отказ от расследования производственной травмы и законных выплат.
По общему правилу отказ от осуществления права сам по себе не прекращает право, если закон прямо не говорит обратного. Это важный аргумент против фразы “вы же сами отказались”.1. Подайте в полицию уточнение к ранее данному заявлению
" Прошу приобщить к материалу проверки № КУСП ___ настоящее уточнение. Ранее, ___ числа, я подписала заявление/объяснение об отсутствии претензий и отказе от дальнейшего расследования. Подписывая его, я полагала, что речь идет только об отсутствии претензий к конкретному человеку. Правовые последствия отказа от расследования производственной травмы мне разъяснены не были. Прошу считать указанную формулировку ошибочной и не отражающей моей действительной позиции. От расследования обстоятельств получения травмы на производстве я не отказываюсь. Прошу провести проверку, опросить свидетелей, запросить видеозаписи, установить фактические обстоятельства происшествия и направить мне копию принятого решения."

2. Отдельно подайте работодателю заявление о расследовании несчастного случая

Полиция — это одно, а производственная травма расследуется по правилам Трудового кодекса. Несчастные случаи с работниками при исполнении трудовых обязанностей или действий в интересах работодателя подлежат расследованию и учету. Работодатель должен создать комиссию для расследования несчастного случая; по общему правилу комиссия состоит минимум из трех человек

"Прошу провести расследование несчастного случая, произошедшего со мной ___ числа в ___ по адресу ___ при исполнении трудовых обязанностей/в связи с работой. Ранее данное мной заявление об отсутствии претензий было подписано по недопониманию и не является отказом от расследования производственной травмы. Прошу создать комиссию, опросить свидетелей, запросить видеозаписи, учесть медицинские документы, установить причины происшествия и выдать мне экземпляр акта о несчастном случае по форме Н-1 либо письменное решение по результатам расследования."

Если травма привела к нетрудоспособности хотя бы на один день, по производственному несчастному случаю оформляется акт, а работодатель обязан выдать экземпляр пострадавшему в течение трех календарных дней после завершения расследования.

3. Если работодатель отказывается — жалоба в ГИТ и прокуратуру

Если работодатель не расследует случай, тянет время или ссылается на ваш “отказ от претензий”, подайте жалобу в Государственную инспекцию труда: “прошу провести проверку по факту сокрытия/нерасследования несчастного случая на производстве”. Инспектор труда при выявлении сокрытого несчастного случая проводит расследование самостоятельно; дополнительное расследование возможно, в том числе по жалобе пострадавшего и независимо от срока давности. Также можно направить жалобу в прокуратуру, особенно если были тяжелые повреждения, давление, отказ регистрировать заявление или действия сотрудника полиции вызывают вопросы

Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Лунев Илья Сергеевич
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

Добрый день! Исходя из судебной практики, Вы можете признать полученную травму производственной, обязать работодателя составить акт Н-1 со всеми вытекающими из этого последствиями.

Рад был помочь! Если у Вас возникнут дополнительные вопросы можете связаться со мной в Телеграмм
Мингазов Юрий Саитгареевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

А что умышленно нанесли травму?

В принципе Ваше заявление ничего не значит, для дел публичного обвинения.

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В вашей ситуации вы подписали заявление, в котором отказались от претензий и указали, что травма произошла по вашей неосторожности и из-за погодных условий. Это заявление может повлиять на дальнейшее расследование несчастного случая как на производстве, так и в рамках возможной проверки со стороны работодателя, ГИТ (Государственной инспекции труда) или ФСС (Фонд социального страхования).

1. Правовая оценка:
Несмотря на ваше заявление, работодатель по закону обязан расследовать каждый несчастный случай на производстве, оформить акт по форме Н-1 и передать документы в ФСС. Ваш отказ от претензий не освобождает работодателя от этих обязанностей и не лишает вас права на страховые выплаты и компенсации по трудовому законодательству (ст. 227–231 Трудового кодекса РФ, Федеральный закон № 125-ФЗ).

2. Применимые нормы:
- Трудовой кодекс РФ, главы 36, 37 (расследование и учет несчастных случаев);
- Федеральный закон № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

3. Риски и нюансы:
- Если расследование будет прекращено только на основании вашего заявления, это нарушение закона.
- Ваше признание собственной неосторожности может быть использовано работодателем для минимизации своей ответственности, но не отменяет его обязательств.
- Если травма действительно связана с производством, вы имеете право на выплаты, даже если подписали отказ.
- Для признания случая нестраховым работодателю нужно доказать, что травма не связана с работой или произошла по вашей грубой неосторожности (ст. 229.2 ТК РФ).

4. Что делать:
1. Проверьте, оформлен ли акт о несчастном случае на производстве (форма Н-1). Запросите у работодателя копию.
2. Если акт не оформлен или случай не расследуется, обратитесь письменно к работодателю с требованием провести расследование.
3. При отсутствии реакции — подайте жалобу в Государственную инспекцию труда и ФСС.
4. Не поздно отозвать или уточнить свое заявление, пояснив, что не были информированы о последствиях, и вы не отказываетесь от своих законных прав.
5. Соберите медицинские документы, которые подтверждают факт травмы и ее связь с работой.

5. Что уточнить:
- Был ли оформлен акт Н-1?
- Были ли свидетели происшествия?
- Зафиксирован ли факт травмы в журнале несчастных случаев?
- Какие выплаты или компенсации вы уже получили, если таковые были?

Если ситуация сложная или работодатель отказывается выполнять свои обязанности, рекомендую обратиться к юристу для защиты ваших прав и подготовки необходимых обращений.

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
2 минуты среднее время ответа
284 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву