Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Незаконное увольнение?

(3 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Я отец многодетной семьи и сотрудник полиции написал рапорт на отпуск начальник не подписал и я ссылаясь на ст262.2ткрф не вышел на работу и начальник уволил меня за не выход на работу правомерно ли начальник поступил?

Чорба Анна Николаевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 18 лет

Здравствуйте, если по графику вы должны были идти в отпуск и в заявление на отпуск была виза вашего непосредственного начальника, то он не прав.

Если заявление было не согласовано, а только вы посчитали, что можете уйти в отпуск, то не правы Вы.

Любое заявление (рапорт) должно быть согласовано и правильно оформлено.

Вас уволили за прогул. Который так же требует надлежащего оформления.

Кроме графика отпусков, есть производственная необходимость, когда отпуск работника может быть перенесён или работник может быть отозван из отпуска.

Чорба Анна Николаевна. Трудные ситуации есть и их нужно решать. Решить бывает гораздо проще, чем избежать последствий.
Спасибо за ответ
Махач
а ст262.2 тк для чего тогда я по моему прав
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Комаров Дмитрий Александрович
Отвечает юрист
Стаж 15 лет

Здравствуйте, начальник в Вашем случае однозначно не прав. Вам необходимо обратиться в суд с иском о восстановлении на работе и признание приказа об увольнении незаконным, напишите мне я помогу

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле
Спасибо за ответ
Бударагин Александр Александрович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

А вы как думаете? У вас преимущество по уходу в отпуск?

За более подробной консультацией обращайтесь в МАX, контакты в анкете.
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Судя по описанным фактам, начальник действовал неверно. Рапорт является нормативным документом, который должен быть подписан правовыми лицами. В соответствии со статьей 262.2 ТК РФ, отпуск работника должен быть утвержден низшим звеном руководства и должен быть заверен или подписан, поэтому увольнение вас за ваше невыход на работу по безопасности не было законным.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
559 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
333 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Отпуск

    1 ответ

    Здравствуйте, являюсь сотрудником ФСИН, согласно графику отпусков отпуск в декабре, без определённой даты. Хочу написать рапорт на отпуск чтобы уйти с 1 декабря, начальник отдела отказывается предоставить мне рапорт. Также…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте! Действия начальника неправомерны. Вам положено основное и дополнительные отпуска ежегодно. Как матери-одиночке, вам полагается 14-дневный неоплачиваемый отпуск дополнительно. Начальник…
    Перейти к вопросу

  • Отпуск во время больничного. МВД

    1 ответ

    Я нахожусь на непрерывном больничном с 2025 года. По графику отпусков у меня стоит февраль 2026 года. Руководство требует написать рапорт на отпуск, несмотря на то, что я нахожусь на…

    Мерзликин Алексей Борисович

    Мерзликин Алексей Борисович

    Из вашего вопроса не понятно, являетесь вы граждански служащим в МВД или аттестованный сотрудник. Согласно ст.124 ТК РФ отпуск по…
    Перейти к вопросу

  • Перенос отпуска в ОВД

    1 ответ

    Здравствуйте. Согласно графика отпусков, утверждённого непосредственным руководителем, я должен был уйти в отпуск в феврале 2026 года. В начале февраля мне в устной форме сказали, что отпуск не предоставят в…

    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Отказ неправомерен - перенесённый отпуск предоставляется в удобное для сотрудника время.
    Перейти к вопросу

  • Подала рапорт на отпуск с последующим увольнением из мвд, но заболела и взяла больничный

    4 ответа

    Подала рапорт на отпуск с последующим увольнением из мвд, но заболела и взяла больничный, могут ли у меня не подписывать обходной лист, пока на больничном и могут ли не отправить…

    Носиков Андрей Александрович

    Носиков Андрей Александрович

    Здравствуйте! Больничный не основание удерживать обходной лист или лишать отпуска. Отпуск с последующим увольнением предоставляется по рапорту, увольнение — после…
    Арзуманян Раксана Владимировна

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Нет, отказать в направлении в отпуск руководство не имеет права, если рапорт уже согласован и подписан, а сам обходной лист…
    Перейти к вопросу

  • Не подписывают обходной лист на больничном, в поликлинике мвд для закрытия л/н

    4 ответа

    Подала рапорт на отпуск 20 июля с последующим увольнением из мвд До этого дня заболела простудой, открыла больничный. На работе отказывают в приведение в исполнение этого рапорта, пока я на…

    Носиков Андрей Александрович

    Носиков Андрей Александрович

    Здравствуйте! Сам по себе больничный не мешает рассмотреть рапорт и оформить отпуск с последующим увольнением. Запрет увольнения на больничном касается…
    Арзуманян Раксана Владимировна

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Действия руководства и отдела кадров незаконны, так как нахождение на больничном не блокирует запуск процедуры отпуска с последующим увольнением по…
    Перейти к вопросу

  • Незаконные удержания с зп и незаконное увольнение ?

    3 ответа

    Здравствуйте, на данный момент работаю в частной компании. Зарплату получаю без премии, без оплаты срыва выходного дня, отпуск дают только на 14 дней, присутствуют штрафы и удержания из зп. Расчётные…

    Лагунов Вадим Викторович

    Лагунов Вадим Викторович

    Судя по тексту, вы свои права хорошо знаете, но банально боитесь. Если всё как описали, то, конечно работодатель не прав,…
    Маклакова Юлия Юрьевна

    Маклакова Юлия Юрьевна

    Здравствуйте! Рекомендую обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя, изложив все обстоятельства, в том числе про штрафы (ТК РФ…
    Перейти к вопросу

  • Незаконное увольнение из МВД

    4 ответа

    Уволили из МвД по статье, со служебной проверкой не ознакомили, о её назначении не уведомили, я являюсь отцом троих детей один из которых инвалид, мой отец в зоне сво, можно…

    Дацкевич Константин Евгеньевич

    Дацкевич Константин Евгеньевич

    О снисхождении можно говорить только если бы было преступление, у вас увольнение впринципе не по закону.
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Здравствуйте! Многое зависит от того, какая служебная проверка была и какие нарушения трудовой дисциплины она выявила. Суд выясняет степень тяжести…
    Перейти к вопросу

  • Незаконное увольнение

    3 ответа

    Я сотрудник МЧС. Меня осудили по ч. 1 ст. 115 и уволили с работы. Однако у меня на иждивении ребенок инвалид и я являюсь его единственным кормильцем, так как жена…

    Собанин Виктор Викторович

    Собанин Виктор Викторович

    Действуйте через суд
    Шатаев Сергей Игоревич

    Шатаев Сергей Игоревич

    Добрый день!!! В данной ситуации, увольнение можно оспорить и восстановиться через суд с подачей искового заявления.
    Перейти к вопросу

  • Почему захотели востановить на должность?

    4 ответа

    Добрый день. Уволили незаконно написала в прокуратуру жалобу. На следующий день с работы позвонили что бы восстановить меня. Что будет если я не захочу восстанавливаться? Будут ли они платить какой…

    Камынин Илья Юрьевич

    Камынин Илья Юрьевич

    восстанавливайтесь
    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Восстанавливаеться или нет - ваше право. Если второе, то нужно внести корректировки в документах по увольнению. До штрафа дело…
    Перейти к вопросу

  • Как получить компенсацию за незаконное увольнение при неофициальном трудоустройстве?

    4 ответа

    Я устроилась на свою первую работу удаленно, потом я попросила трудоустроить меня официально, на что мне в переписке ответил работодатель, что не трудоустраивает в принципе. Но так как мне нужно…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Вы вправе направить в суд обоснованный иск с соответствующими требованиями, доводами, доказательствами, с соблюдением процессуальных норм. На сколько юридически…
    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Необходимо проанализировать целесообразность начала судебно-претензионной работы.
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Назарикова Евгения Александровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Юрист

    Назарикова Евгения Александровна Юрист прошел модерацию

    • Пенза
    • Стаж более 16 лет
    • 37 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Оказываю профессиональную юридическую помощь по следующим направлениям: 1. Жилищные споры: — Признание права пользования жилым помещением утраченным, выселение и вселение…
    Перейти
  • Адвокат Шавин Василий Анатольевич — профиль на HARANT
    10.0
    16 отзывов
    Адвокат №1374

    Шавин Василий Анатольевич Адвокат прошел модерацию

    • Нижний Новгород
    • Стаж более 19 лет
    • 52 судебных дела
    Я, Василий Анатольевич Шавин — адвокат с 2005 г., кандидат юридических наук. Моя специализация — трудовые споры и защита бизнеса…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме