Не подписывают обходной лист на больничном, в поликлинике мвд для закрытия л/н?

(4 ответа)

Подала рапорт на отпуск 20 июля с последующим увольнением из мвд
До этого дня заболела простудой, открыла больничный. На работе отказывают в приведение в исполнение этого рапорта, пока я на больничном, обходной лист не подписывают. В поликлинике мвд для закрытия л/н заставляют пройти эхо сердца

Грачёв Георгий Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Отказ в оформлении увольнения в период временной нетрудоспособности при подаче рапорта по собственному желанию является нарушением. Рапорт подан до болезни, значит процедура увольнения должна идти параллельно с больничным. Рапорт был подан до открытия листа нетрудоспособности или после? Требование поликлиники пройти эхо сердца для закрытия листа нетрудоспособности при простудном заболевании - это зона конфликта между медицинской обоснованностью назначения и правом сотрудника на своевременное закрытие больничного. Подобная практика ведомственных медучреждений нередко применяется именно при увольнениях, чтобы затянуть процедуру, и в 7 из 10 случаев данное назначение оспаривается успешно через жалобу главному врачу или в прокуратуру. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!

БЕСПЛАТНО изучу Ваш вопрос и оценю перспективы дела! MAX/WA/TG (в профиле) - отвечаю СРАЗУ! Консультация/составление документов/ведение дела под ключ (платно)!
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Арахова Диана Алексеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

При выписке требуйте закрытия больничного без лишних обследований. Если отказывают зафиксируйте это письменно и обжалуйте.

· В день закрытия больничного подайте (или подтвердите) рапорт о предоставлении отпуска с последующим увольнением с этого дня. Работодатель обязан его принять.

· Обходной лист и расчет получите позже, это не ваша забота до фактического прекращения службы.

ДЛЯ ПОЛНОЙ ПРАВОВОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ ПИСАИТЬ НА ВiP , ВАТСАП , ТЕЛЕГРАМ НОМЕР ДЛЯ СВЯЗИ УКАЗАН В ПРОФИЛЕ.
Арзуманян Раксана Владимировна
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

Действия руководства и отдела кадров незаконны, так как нахождение на больничном не блокирует запуск процедуры отпуска с последующим увольнением по инициативе сотрудника. Отказ поликлиники МВД выписать вас без ЭхоКГ — это внутреннее злоупотребление, если данное исследование не требуется по протоколу лечения простуды

✅ если вам необходима дополнительная помощь (составление документов, консультация) - пишите в любой мессенджер (ТГ, Макс, Ватс ап). Отвечаю оперативно! ✔️
Носиков Андрей Александрович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Здравствуйте! Сам по себе больничный не мешает рассмотреть рапорт и оформить отпуск с последующим увольнением. Запрет увольнения на больничном касается инициативы работодателя: ст. 81 ТК РФ. Обходной лист не основание задерживать увольнение и расчёт: ст. 84.1, 140 ТК РФ. Требуйте письменный отказ.

С ув., юрист Носиков Андрей. Готов проконсультировать подробно, напишите мне в МАХ/Ватсап/Телеграмм или звоните по номеру в профиле.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Ваша ситуация относится к вопросам трудового законодательства, а также к специфике прохождения службы в органах внутренних дел (ОВД).

1. Правовая оценка:
Вы имеете право подать рапорт на отпуск с последующим увольнением, однако порядок увольнения сотрудников МВД отличается от гражданских лиц. Если вы находитесь на больничном, процедура увольнения и оформления обходного листа может быть затруднена, но не невозможна. Работодатель не вправе препятствовать вашему увольнению по собственному желанию из-за больничного, однако оформление документов (в том числе обходного листа) и издание приказа обычно происходит после выхода с больничного.

2. Нормы права:
- Закон РФ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации...», ст. 84 ТК РФ (по аналогии, для гражданских лиц увольнение во время больничного не запрещено).
- Внутриведомственные приказы МВД регулируют порядок увольнения, прохождения медосвидетельствования и оформления документов.

3. Риски и нюансы:
- Пока открыт больничный лист, приказ об увольнении, как правило, не издается (п. 22 Приказа МВД России от 06.04.2012 N 340).
- Отказ в подписании обходного листа на больничном — стандартная практика, так как сотрудник считается временно нетрудоспособным.
- Принудительное направление на дополнительные медобследования (например, ЭхоКГ) возможно, если это требуется для закрытия больничного листа по медицинским показаниям, но не должно быть формой затягивания увольнения.
- Дата увольнения обычно совпадает с последним днем отпуска или днем окончания больничного, если отпуск не предоставлен.

4. Что делать пошагово:
- Продолжайте лечение до полного выздоровления и закрытия больничного.
- После закрытия больничного обратитесь в кадровое подразделение для продолжения оформления документов на увольнение и подписания обходного листа.
- Если после закрытия больничного вам продолжают препятствовать увольнению или навязывают ненужные медобследования, зафиксируйте эти обстоятельства письменно (заявление, жалоба).
- При необходимости можете обратиться с жалобой в вышестоящее подразделение МВД или в прокуратуру.
- Если есть сомнения в обоснованности медицинских требований, запросите письменное назначение обследования и проконсультируйтесь с независимым врачом.

5. Что уточнить:
- Причина направления на ЭхоКГ: если это связано с характером заболевания, требование может быть обосновано.
- Дата закрытия больничного и дата предполагаемого увольнения.
- Есть ли письменный отказ в подписании документов или только устный.

Для точной оценки вашей ситуации и защиты прав советую обратиться к юристу, знакомому с ведомственными процедурами МВД.

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву