Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Увольнение?

(5 ответов)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Здравствуйте, подскажите пожалуйста.
Написал заявление на увольнение, отработал 14 дней как и была договорённость, но начальство говорит что нужно ещё поработать, обходной лист отказываются подписывать, как быть?

Пушкарева Елена Анатольевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 27 лет

Здравствуйте.

Принуждение к труду запрещено, тем более через отказ в подписании обходного листа при отсутствии у вам каких-либо долгов по материальной части. Важно правильно подать заявление об увольнении, можете направить заявление почтой России с описью вложения в адрес работодателя, с последующим фактическим прекращением действия трудового договора.

Если вам нужна подробная консультация, составление документов, сопровождение дела, Звоните по тел. БЕЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МЕССЕНДЖЕРОВ. Не забывайте оставлять отзывы в профиле!
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Байдак Зоя Михайловна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Обходной лист не является обязательным. Можете оставить рабочее место и обратиться в рострудинспекцию, в суд. Работодатель будет привлечен к ответственности. А вы можете взыскать среднюю зарплату за время вынужденного прогула в связи с задержкой выдачи вам трудовой книжки.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Спасибо за ответ
Стюф Вероника Григорьевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 21 год

Здравствуйте идите на больничный, на руках у вас должна быть копия заявления на нем печать работодателя о получении, после больничного напишите о расчёте, если откажут требуйте письменный отказ, потом в прокуратуру. Если нужна более подробная информация пишите в вацап

Если вам нужна более подробная информация пишите мне в вацап, макс, телеграмм. Надеюсь на дальнейшее с вами сотрудничество. С уважением ваш юрист Вероника
Спасибо за ответ
Шаханов Алибек Махмутович
Отвечает юрист
Стаж 8 лет
Добрый день! Как решение вашего вопроса можно обратиться в суд, или же начать с трудовой инспекции. С Уважением Шаханов А. М.
Спасибо за ответ
Чеботарев Василий Сергеевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 36 лет
Обходной лист незаконен. Требуйте приказа об увольнении, полного расчета и прекращайте ходить на работу.
Обращайтесь лично, разъясню детали. В своих ответах НЕ использую искусственный интеллект, поэтому они кратки и содержательны. Обращайтесь, буду рад! С уважением,Чеботарев В.С.
Спасибо за ответ
На ваш вопрос предварительно ответила нейросеть — нажмите «Прочитать».
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
559 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
333 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Как уволиться с работы?

    1 ответ

    Нахожусь на больничном хочу уволиться с работы с завода по собственному желанию не ходя к начальнику с заявлением.Чтобы написанное мною заявление передали в итдел кадров мой представитель.Законно ли это.И чтобы…

    Хуан Анна Юрьевна

    Хуан Анна Юрьевна

    Здравствуйте, Дмитрий. Уволиться по собственному желанию во время больничного можно. Больничный входит в отработку. Вы можете передать заявление через представителя…
    Перейти к вопросу

  • Заставили уволиться по собственному желанию, можно ли восстановиться на работу обратно?

    4 ответа

    На режимном предприятии службой безопасности на компьютеры работников удаленно без уведомления установили программу, которая фиксирует действия работника: какие программы запускались, какие файлы открывались, что печаталось. Периодически программа делала скриншоты экрана…

    Сопин Юрий Николаевич

    Сопин Юрий Николаевич

    Добрый день, после увольнения по собственному деланию восстановиться очень сложно. Шансов мало, но они есть.
    Козловский Александр Николаевич

    Козловский Александр Николаевич

    Возможно предъявление иска в суд о восстановлении на работе. Но Вам нужен юрист.
    Перейти к вопросу

  • Увольнение

    2 ответа

    Добрый вечер! Написал заявление на увольнение 08.10.24 дали обходной лист, прошел 17.10.24 работадатель говорит что двухнедельная отработка начинается с 17-го числа. Законно ли?

    Голиченков Михаил Николаевич

    Голиченков Михаил Николаевич

    Добрый день. Оформление обходного листа при увольнении работника ТК РФ - не предусмотрено. Работодатель не вправе продлить период отработки. Течение…
    Игнатенко Анастасия Борисовна

    Игнатенко Анастасия Борисовна

    срок двухнедельной отработки с момента написания заявления. т.е. с 08.10.2024
    Перейти к вопросу

  • Обходной лист

    1 ответ

    Добрый день. Ситуация такая: попала под сокращение штата, дали обходной лист. Осталась неделя до даты увольнения. На мне числится техника, на которой я работаю, а также компьютер и тд. Честно…

    Старков Алексей Гаврилович

    Старков Алексей Гаврилович

    Обходной лист: Обходной лист является важным документом, который подтверждает, что вы выполнили все необходимые процедуры перед увольнением, включая сдачу имущества,…
    Перейти к вопросу

  • Отработка после увольнения

    3 ответа

    Здравствуйте! Устроилась работать в суд, отработала три дня, по объективным причинам приняла решение уволиться, так как был испытательный срок, мне сказали отработать 3 дня. Я заболела и у меня вышел…

    Жидко Сергей Владимирович

    Жидко Сергей Владимирович

    Здравствуйте, Валерия. В соответствии с Трудовым кодексом РФ, при увольнении на испытательном сроке работник должен предупредить работодателя за три дня…
    Камынин Илья Юрьевич

    Камынин Илья Юрьевич

    Добрый день! Оформление обходного листа ТК РФ не предусмотрено. Работодатель должен ознакомить сотрудника с приказом об увольнении, в последний день…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение ФСИН

    3 ответа

    Здравствуйте. Я явлюсь сотрудником ФСИН. Планирую уволиться по собственному желанию. Направил соответсвующий рапорт заказным письмо с описью вложения. Данное письмо получено ГУФСИН 11.11.2025. В рапорте указал: последний рабочий день 11.12.2025.…

    Садыков Руслан Усманович

    Садыков Руслан Усманович

    Здравствуйте Николай! 1. Если Ваш рапорт принят и подписан работодателем, Вас не могут не уволить, даже если Вы не сдадите…
    Жидко Сергей Владимирович

    Жидко Сергей Владимирович

    Здравствуйте, Николай! Ваш случай регулируется Федеральным законом № 28-ФЗ \"О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации\" и Трудовым кодексом РФ.…
    Перейти к вопросу

  • Незаконное увольнение

    1 ответ

    Здравствуйте. Нужна консультация по трудовому спору (незаконное увольнение, невыплата зарплаты, работа «в серую»). Я работал официантом в ресторане с февраля 2025 года. Трудовые обязанности выполнял постоянно, по графику смен, под…

    Перейти к вопросу

  • Отказывают в согласовании отпуска с последующим увольнением

    1 ответ

    Здравствуйте,прошу проконсультирвать меня. Ситуация такая: Считается ли нарушением отказ работодателя предоставлять отпуск в соответствии с графиком с последующим увольнением по собственному желанию? Отдел кадров не называет точной причины,только-так сказал аппарат…

    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Работодатель нарушает трудовое законодательство, отказывая в отпуске по утверждённому графику. Невыход без заявления на отпуск без содержания может квалифицироваться как…
    Перейти к вопросу

  • Суд после увольненя

    2 ответа

    Добрый день. Я обычный учитель в МБОУ СОШ, решила уволиться по собственному желанию, увольнение произошло 25 мая. Чтобы уволиться мне пришлось пройти 10 кругов ада, мое заявление не принимали, рвали,…

    Довгань Денис Александрович

    Довгань Денис Александрович

    Работодатель не может подать в суд с требованием «заставить уволенного сотрудника заполнить журналы». Суд рассматривает трудовые споры о возмещении материального…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Вас не вправе были удерживать с обходным листом: увольнение, расчет и документы выдаются в день прекращения договора, а обходной…
    Перейти к вопросу

  • Невыплата расчета в день увольнения и угроза судом

    5 ответов

    Добрый день! До 25.05 я была учителем в школе. Уволилась по собственному желанию, небеспрепятственно, конечно, пришлось потратить кучу усилий и нервов чтобы заявление получили хотя бы письмом. Несколько дней меня…

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Школа грубо нарушила закон: выплата всех причитающихся сумм обязана быть произведена в день увольнения (25.05), и задержка расчета из-за незаполненных…
    Василенко Василий Тихонович

    Василенко Василий Тихонович

    Гость, приветстствую! Выхода в принципе два: или бояться, или действовать.
    Перейти к вопросу

  • Подала рапорт на отпуск с последующим увольнением из мвд, но заболела и взяла больничный

    4 ответа

    Подала рапорт на отпуск с последующим увольнением из мвд, но заболела и взяла больничный, могут ли у меня не подписывать обходной лист, пока на больничном и могут ли не отправить…

    Носиков Андрей Александрович

    Носиков Андрей Александрович

    Здравствуйте! Больничный не основание удерживать обходной лист или лишать отпуска. Отпуск с последующим увольнением предоставляется по рапорту, увольнение — после…
    Арзуманян Раксана Владимировна

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Нет, отказать в направлении в отпуск руководство не имеет права, если рапорт уже согласован и подписан, а сам обходной лист…
    Перейти к вопросу

  • Не подписывают обходной лист на больничном, в поликлинике мвд для закрытия л/н

    4 ответа

    Подала рапорт на отпуск 20 июля с последующим увольнением из мвд До этого дня заболела простудой, открыла больничный. На работе отказывают в приведение в исполнение этого рапорта, пока я на…

    Носиков Андрей Александрович

    Носиков Андрей Александрович

    Здравствуйте! Сам по себе больничный не мешает рассмотреть рапорт и оформить отпуск с последующим увольнением. Запрет увольнения на больничном касается…
    Арзуманян Раксана Владимировна

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Действия руководства и отдела кадров незаконны, так как нахождение на больничном не блокирует запуск процедуры отпуска с последующим увольнением по…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Жидко Сергей Владимирович — профиль на HARANT
    9.8
    54 отзыва
    Юрист

    Жидко Сергей Владимирович Юрист прошел модерацию

    • Краснодар
    • Стаж более 7 лет
    • 161 судебное дело
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Справедливость и законность — превыше всего! 📜 Ваш персональный юрист готов помочь в решении любых правовых вопросов.
    Перейти
  • Юрист Малько Дмитрий Владимирович — профиль на HARANT
    10.0
    10 отзывов
    Юрист

    Малько Дмитрий Владимирович Юрист прошел модерацию

    • Оренбург
    • Стаж более 26 лет
    • 78 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Имею высшее юридическое образование и 26 лет профессионального стажа. Предлагаю юридические услуги с заключением договора и предоставлением всех необходимых платежных…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме