Увольнение?

Какие права я могу иметь, в случае заключения трудового договора с работодателем, если договор был заключен, но записи в трудовой нет. А через неделю, после заключения договора, поставили в известность, что закончился испытательный срок, вы нам не подходите(договор у меня на руках, его просили вернуть). Также, требуют пройти обходной лист, чтобы получить расчёт. По сути, обходить там нечего, ключи от кабинета и рабочий телефон, были возвращены, как работник я больше вернуть ничего не должна была. Как я могу действовать в данной ситуации? Законно ли, всё это?

Нахожусь на больничном хочу уволиться с работы с завода по собственному желанию не ходя к начальнику с заявлением.Чтобы написанное мною заявление передали в итдел кадров мой представитель.Законно ли это.И чтобы не подписывать обходной лист при увольнение.

Добрый вечер. У меня возникла такая ситуация. 19 июня я защитил свой диплом и теперь чтобы его получить мне нужно пройти обходной лист. В обходном листе нужно получить подпись второго отдела, который организует исполнение университетом законодательства в области воинского учета. Диплом я защитил в Воронеже, а прописан я в Москве и там же я недавно встал на учет в военкомат. В Московском военкомате я уже прошел всю комиссию по повестке и теперь жду результаты. Вопрос такой: может ли мне второй отдел отказать подписывать обходной лист без повестки на руках. Потому что сегодня они совершили данное действие. Что можно с этим делать и имеют ли они вообще на это право? Учусь на СПО при государственном институте

Заполнила заявление на академический отпуск в феврале. Но не отнесла обходной лист. Мне нужно выйти из него досрочно, то есть с сентября. Не уверена, что деканат оформил академ без обходного листа. Т.к. лекции велись дистанционно, мне с февраля до конца семестра приходили ссылки на эти лекции, будто я висела в списке группы. Что делать?

Не могу уволиться с работы устроился учеником проработал 2 месяца при увольнении по собственному желанию нужно заплатить деньги за то что не доучился в это входит стипендия талоны и роба(спец одежда)

Если пенсионера увольняют по сокращению штата и предлагают другую должность, а он отказывается, то ему положены выплаты в течение двух месяцев?

Доброго времени суток! Дело в том, что я собралась уходить с нынешнего места работы (оператор выдачи заказов), при следующих условиях: после стажировки отработала всего две недели, не подписывала договр

Работаю на ИП. Меня пытались принудить уволиться, но я отказался в итоге 2 месяца они не давали мне работать и теперь хотят вернуть либо написать заявление по собственному. Предлагал им по соглашению сторон, но они отказались. Мне полагается компенсация за эти 2 месяца простоя и как мне быть с самой ситуацией?

Как поступить в такой ситуации, кто прав? Муж официально устроился на работу водителем в колхоз. Отработал 8 дней. Хочет уволиться по собственному желанию, так как его не устраивает график и зарплата, но его заставляют работать ещё 2 недели.

Если главбух и генеральный директор (единственные сотрудники общества) увольняются по инициативе работника в день подписания Протокола решения учредителей о ликвидации, то надо ли уведомлять ЦЗН об этом, как в случае, когда сотрудники увольняются по ликвидации через 2 месяца после уведомления?