Может ли муж оформить пособие на ребенка до 1,5 лет если жена находится на больничном?

(1 ответ)

Может ли муж сейчас оформить пособие на ребенка до 1,5 лет если жена находится на больничном По беременности и родам. ? На работе мужа говорят что нельзя так пока у жены не закончится больничный

Грачёв Георгий Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Муж вправе оформить пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет в период нахождения жены на больничном по беременности и родам - законодательство это прямо допускает. Работодатель мужа в данном случае ошибается. Жена уже вышла на работу после отпуска по беременности и родам или пособие по уходу планируется оформить до окончания листка нетрудоспособности? Имейте ввиду - уточняющий вопрос задаю неспроста! Работаю в основном в данной области права и знаю все нюансы, но выбор специалиста на площадке остаётся полностью за Вами! На практике большинство отказов работодателей в подобных ситуациях обусловлены незнанием актуальных разъяснений Социального фонда России, а не реальными правовыми ограничениями. Такие случаи в моей практике составляют подавляющее большинство - отказ в назначении пособия успешно оспаривается, поскольку позиция фонда и судебная практика устойчиво складываются в пользу заявителя. Подчеркну, что исход зависит от конкретных обстоятельств, так как каждая ситуация индивидуальна по-своему! Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист в области права социального обеспечения Грачёв Георгий!

БЕСПЛАТНО изучу Ваш вопрос и оценю перспективы дела! MAX/WA/TG (в профиле) - отвечаю СРАЗУ! Консультация/составление документов/ведение дела под ключ (платно)!
Дарья Ястремская

У жены еще не закончился больничный по беременности и родам. Закончится в августе. Ребенок родился. Муж может оформлять пособие на ребенка до полутора лет?

Юристы по семейным делам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Суть ситуации и правовая оценка:
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет может оформить один из родителей, но только тот, кто фактически осуществляет уход и не находится в отпуске по беременности и родам (БиР). Пока жена находится на больничном по беременности и родам (выдает листок нетрудоспособности на 140 дней), она получает пособие по БиР, и в этот период оформить пособие по уходу за тем же ребенком на мужа нельзя. Это правило установлено для предотвращения двойных выплат за один и тот же период.

Применимые нормы:
Данный порядок регулируется ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", а также разъяснениями Минтруда РФ.

Риски, сроки, нюансы:
— Если попытаться оформить пособие на мужа во время больничного жены по БиР, в выплате откажут, либо впоследствии могут потребовать возврата излишне выплаченных средств.
— Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет можно оформить только после окончания больничного по беременности и родам (по дате, указанной в листке нетрудоспособности).
— Если после окончания больничного жена выходит на работу или не оформляет отпуск по уходу за ребенком, муж может оформить пособие на себя.

Пошаговые действия:
1. Дождитесь окончания периода больничного по беременности и родам у жены (посмотрите дату окончания в листке нетрудоспособности).
2. После этого уточните, оформляет ли жена отпуск по уходу за ребенком или выходит на работу/учебу.
3. Если жена не оформляет отпуск по уходу за ребенком, муж может обратиться по месту работы с заявлением на оформление отпуска по уходу и пособия.
4. К заявлению потребуется справка с места работы жены о том, что она не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает соответствующее пособие.

Что уточнить:
Если ситуация нестандартная (например, жена не работает, находится в декрете по другому месту работы или есть иные обстоятельства), порядок оформления может отличаться. В этом случае нужно уточнить детали трудоустройства обоих родителей.

Для точной оценки вашей ситуации и документов рекомендую обратиться к юристу.

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
346 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Семейным делам