-
Вопрос № 00018630
Законно ли не выплачивать выходное пособие при сокращении в случае ликвидации предприятия? Работодатель хочет избежать выплаты выходного пособия, вручив мне за день до сокращения уведомление о том, что меня готовы принять на вновь созданное предприятие. Законно это?
Это незаконно. Статья 178 ТК четко говорит об обязанности работодателя в таком случае выплачивать работнику пособие в размере среднего месячного заработка.







