Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Сокращение на работе.?

(2 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX

С какой даты работник считается сокращённый. С даты в приказе или когда работник ознакомился и подписал приказ?

Закурдаев Ярослав Александрович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте!
Работник считается уволенным по сокращению с даты, указанной в приказе как последний день работы - именно эта дата является датой прекращения трудового договора по ст. 84.1 ТК РФ. Дата ознакомления с приказом юридического значения для определения даты увольнения не имеет. Отказ от подписи приказа оформляется актом и также не переносит и не отменяет дату увольнения.

Буду благодарен, если оставите отзыв! Если нужна подробная консультация, то пишите или звоните. telegram - @zakoninlaw / MAX - контактный номер в моем профиле
Спасибо за ответ
Юристы по прочим услугам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Работник считается сокращённым (уволенным) с даты увольнения, которая указана в приказе и в записи в трудовой/СЗВ‑ТД. Подпись под приказом только подтверждает, что вы с ним ознакомились, но сама дату увольнения не меняет. Если человек не подписал приказ, работодатель делает акт, и увольнение всё равно происходит в указанную дату.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Отвечаю как юридический консультант в России.

Работник считается сокращённым с даты, указанной в приказе о прекращении трудового договора (обычно это последний день работы), а не с даты ознакомления и подписания приказа.

Пояснения:
- Согласно статье 84.1 Трудового кодекса РФ, датой увольнения считается последний день работы работника.
- Приказ (распоряжение) об увольнении издаётся работодателем и в нём указывается дата увольнения.
- Работник должен быть ознакомлен с приказом под роспись, но сам факт ознакомления не влияет на дату увольнения.
- Если работник отказался ознакомиться с приказом под роспись, составляется соответствующий акт, но это также не меняет дату увольнения.

Пример:
Приказ издан 15 июня, в приказе указано: "Уволить 30 июня 2024 года по сокращению штата".
Работник ознакомился с приказом 16 июня.
Датой сокращения будет 30 июня 2024 года, независимо от даты ознакомления с приказом.

Если есть дополнительные вопросы — уточняйте ситуацию.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
560 юристов отвечают
2 минуты среднее время ответа
260 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Увольнение работника?

    2 ответа

    В ТЦ закрывается интернет-магазин, где я была менеджером. Могут ли заставить написать по собственному или это будет увольнение в связи с сокращением штата?

    Топоева Жанна Диментьевна

    Топоева Жанна Диментьевна

    Здравствуйте! Предложить уволиться по собственному желанию могут, но это не соответствует нормам закона. Вариантов может быть несколько: сокращение штата, заключение…
    Апушкинская Анна Дмитриевна

    Апушкинская Анна Дмитриевна

    Вам выгоднее уволиться в связи с сокращением штата, если штат, действительно, сокращают.
    Перейти к вопросу

  • На сайте Wildberries не отменяют заказ, правомерно ли это?

    1 ответ

    Сегодня, на сайте Wildberries случайно заказала все товары из корзины, на сумму 76 тыс. рублей. Кнопки отмены нет, тех поддержка отвечает: Ответ Wildberries Специалист Ольга, 7 июля в 09:30 \"Здравствуйте.…

    Пилипенко Игорь Александрович

    Пилипенко Игорь Александрович

    Ничего себе вопросы!!! Вы на миллиарды заказы вносите на Маркетплейсах, а к юристам с вопросами на бесплатный портал! Чуть что…
    Перейти к вопросу

  • Сокращение

    2 ответа

    Здравствуйте! можно ли сократить отца-единственного кормильца 2 несовершеннолетних детей, жена не работает официально

    Селиванов Владимир Викторович

    Селиванов Владимир Викторович

    Увольнение единственного кормильца в семье по инициативе работодателя возможно в исключительных случаях. Это предусмотрено статьёй 261 Трудового кодекса РФ. Некоторые…
    Перейти к вопросу

  • Уволят ли меня по ликвидации или по статье?

    1 ответ

    В 2023 году 1 декабря было открытие аптеки Магнит. ,,АО Тандер\". 27 июля 2025 года аптека прекращает свою деятельность. Её закрывают. Мне 21 год и это моя первая работа и…

    Коротков Артем Андреевич

    Коротков Артем Андреевич

    1. Могут ли уволить из-за отсутствия аккредитации?Работодатель не вправе уволить вас по статье исключительно из-за отсутствия аккредитации, если вы официально…
    Перейти к вопросу

  • Учебный отпуск

    2 ответа

    Здравствуйте, ситуация следующая, на работе сокращение штата, хотят поменять график, но пока не могут, так как есть человек в декрете, в связи с этим сегодня мне сообщили, что меня хотят…

    Бачериков Андрей Витальевич

    Бачериков Андрей Витальевич

    Да, так при реорганизации делается...однако, будьте осмотрительны, чтобы не получилось так, что Вас уволят и возможно, не примут на работу!…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте!   Однодневное увольнение и приём могут повлиять на стаж и право на учебный отпуск (статья 121 ТК РФ). Рекомендую…
    Перейти к вопросу

  • Лишение или частичное сокращение заработной платы

    1 ответ

    В нашем саду был зафиксирован случай детского травматизма, может ли работодатель лишить сотрудника, по вине которого был зафиксирован случай, стимулирующей выплаты, или ее части или зарплаты и ее части? При…

    Буланкина Светлана Николаевна

    Буланкина Светлана Николаевна

    Стимулирующие выплаты разные. В ДОУ есть Положение о стимвыплатах, его надо запросить в оригинальной форме (чтобы видеть весь текст для…
    Перейти к вопросу

  • Сокращение штата

    4 ответа

    В организации 3 вакансии электромонтёром, одну из них занимаю я. Две недели назад получил уведомление о сокращении штата. Один и электррмонтеров написал заявление на увольнение, идет отработка 14 дней. А…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Ждите пока сократят, только сомневаюсь, что сократят, если двое и так уходят.
    Паршаков Александр Владимирович

    Паршаков Александр Владимирович

    Здравствуйте, Гость! В вашем случае, если освобождаются две вакансии электромонтера, работодатель обязан предложить их вам. Если он этого не сделает,…
    Перейти к вопросу

  • Дискриминация со стороны Начальства

    2 ответа

    Здравствуйте! Я работаю в УФНС России, мой непосредственный курирующий заместитель систематически ущемляет мои права, в именно: урезает премии, решает когда и на сколько дней мне идти в отпуск, пугает сокращением…

    Домрачев Сергей Владимирович

    Домрачев Сергей Владимирович

    Здравствуйте, Наталья. Соберите все доказательства нарушений ваших прав, включая письменные уведомления о сокращении премий, приказы о переводе на другое рабочее…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Изменение должности, адреса рабочего места, графика отпуска и размера поощрений допускается только приказом руководителя с вашей подписью о знакомлении;…
    Перейти к вопросу

  • Как правильно указать сокращение города в заявлении на получение заграничного паспорта РФ?

    2 ответа

    Добрый день. Разрешите обратиться. В своей анкете, на сайте госуслуги, я указал место рождения, как \"ГОР. МОСКВА\", точно, как в паспорте гражданина Российской Федерации. Но прочитал, что сокращённая форма для…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Заполнять анкету заново не нужно. В 2026 году при проверке анкеты сотрудники МВД сами приведут написание к стандарту (обычно «MOSCOW…
    Сульдин Герман Валерьевич

    Сульдин Герман Валерьевич

    Согласно действующему Административному регламенту МВД, при оформлении паспорта используются официальные сокращения. Для слова «город» единственным правильным сокращением является «г.». Именно…
    Перейти к вопросу

  • Сокращение ставки

    1 ответ

    Добрый день. Подскажите пожалуйста, такая ситуация: Я работаю на 0,5 ставки в бюджетной организации и на полную ставку в \"ООО\". В \"ООО\" работаю удаленно и получаю декретные выплаты в связи…

    Галеева Алена Васильевна

    Галеева Алена Васильевна

    Если там именно сокращение штата, то в соответствии с пунктом вторым частью первой статьи 81 ТК РФ, статьи 261 ТК…
    Перейти к вопросу

  • Выход на работу после декрета и сокращение

    1 ответ

    Здраствуйте,в декрете 6 лет,16 февраля должна выйти на работу.РУКОВОДИТЕЛЬ говорит что моей должности уже нет,знаю что не имеет право.Другой вопрос,может ли он предложить мою должность но с зарплатой которач меня…

    Даньков Андрей Павлович

    Даньков Андрей Павлович

    Здравствуйте. Если вы уходили в отпуск по уходу за ребёнком, работодатель обязан сохранить за вами рабочее место (конечно, он может…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы рядом

  • Адвокат Благочев Пётр Вадимович — профиль на HARANT
    10.0
    44 отзыва
    Адвокат №1466

    Благочев Пётр Вадимович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Курск
    • Стаж более 25 лет
    • 296 судебных дел
    • +12 специализаций
    ⚖️Юридическая помощь и защита Ваших прав опытным адвокатом и юристами! Чем скорее вопросами займутся профессионалы, тем ранее и проще будет…
    Перейти
  • Юрист Перминов Никита Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    26 отзывов
    Юрист

    Перминов Никита Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Томск
    • Стаж более 6 лет
    • 40 судебных дел
    • +12 специализаций
    На протяжении последних 5 лет я на постоянной основе помогаю Гражданам города Томска в решении самых различных правовых вопросов.
    Перейти
  • Юрист Слепцов Марк Валерьевич — профиль на HARANT
    8.5
    6 отзывов
    Юрист

    Слепцов Марк Валерьевич Юрист прошел модерацию

    • Челябинск
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Прочие
    • +11 специализаций
    Представление интересов доверителей в судах с 2004 года. Опыт — более 2000 дел в гражданских и арбитражных судах по всей…
    Перейти
  • Адвокат Магомедов Марат Шихалиевич — профиль на HARANT
    8.8
    Нет отзывов
    Адвокат №2196

    Магомедов Марат Шихалиевич Адвокат прошел модерацию

    • Махачкала
    • Стаж более 14 лет
    • 58 судебных дел
    • Прочие
    • +9 специализаций
    Приветствую! Оказываю юридическую помощь, защищаю права и интересы доверителей по различным категориям дел. Защита на стадии предварительного следствия и в…
    Перейти
  • Адвокат Шаярова Эльвира Рашидовна — профиль на HARANT
    8.7
    1 отзыв
    Адвокат №675

    Шаярова Эльвира Рашидовна Адвокат прошел модерацию

    • Оренбург
    • Стаж более 31 года
    • 60 судебных дел
    • Прочие
    • +5 специализаций
    Стаж работы с 1994 года, статус адвоката. Постоянное повышение квалификации. Большой опыт работы в арбитражных судах.
    Перейти
  • Адвокат Шефер Инна Юрьевна — профиль на HARANT
    10.0
    24 отзыва
    Адвокат №1387

    Шефер Инна Юрьевна Адвокат прошел модерацию

    • Волгоград
    • Стаж более 21 года
    • 85 судебных дел
    • Прочие
    • +11 специализаций
    Адвокат. Судебный юрист. 21 год в консалтинге. Специализация: семейное право, наследственное право, арбитражные споры, банкротства физических и юридических лиц, имущественные…
    Перейти
  • Юрист Великанов Юрий Андреевич — профиль на HARANT
    9.6
    2 отзыва
    Юрист

    Великанов Юрий Андреевич Юрист прошел модерацию

    • Москва
    • Стаж более 10 лет
    • 86 судебных дел
    • Прочие
    • +11 специализаций
    📚Руководитель и основатель юридического бюро "Великанов Групп". Состою в "Ассоциации юристов России". Вхожу в ТОП-15 военных (СВО) юристов Москвы.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме