Ответ нейросети:
Отвечаю на ваш вопрос как юридический консультант в России.
1. Можно ли работать в школе учителем по самозанятости на полную ставку, не будучи устроенным официально нигде?
Нет, нельзя.
В соответствии с трудовым законодательством РФ (ТК РФ) и системой образования, основная деятельность учителя (преподавание по образовательным программам, ведение классов, выставление оценок и т.д.) ведётся только на основании трудового договора. Учитель входит в штат образовательного учреждения, ему назначается ставка, начисляется педагогический стаж, предоставляются отпуска и т.д.
Самозанятые (НПД — налог на профессиональный доход) могут оказывать услуги только на основании
гражданско-правового договора (ГПД), который не может использоваться для замещения штатной педагогической должности учителя. Такие ГПД могут заключаться только для выполнения разовых работ или оказания отдельных услуг, не связанных с основной образовательной деятельностью.
Вести полную педагогическую нагрузку (полная ставка учителя) как самозанятый невозможно — это противоречит как трудовому, так и образовательному законодательству.
---
2. Можно ли вести только кружки по самозанятости?
Да, можно.
Школа может заключить с самозанятым гражданско-правовой договор на проведение отдельных кружков, факультативов, секций, мастер-классов, разовых мероприятий и пр., которые
не относятся к реализации основных образовательных программ.
В таком случае вы оказываетесь вне штата, не являетесь учителем в понимании закона, не получаете педагогический стаж, не участвуете в педагогических советах и не имеете льгот учителя.
---
3. Нужно ли быть хоть где-то на четверть ставки устроенным, чтобы вести что-то по самозанятости?
Нет, не нужно.
Формально, чтобы быть самозанятым и вести кружки, не обязательно где-то иметь трудоустройство. Но вы не сможете быть «учителем» — вы сможете только оказывать разовые или дополнительные образовательные услуги. Иногда школы идут на компромисс: оформляют вас на маленькую ставку (например, 0,25) как учителя по трудовой, а остальное оплачивают по гражданско-правовому договору как самозанятому, но это — серая схема, и контролирующие органы могут посчитать это обходом закона.
---
4. Как правильно действовать, если не хотите устраиваться официально, но работать в школе просят?
- Предложите заключить
гражданско-правовой договор на проведение внеурочных занятий, кружков, курсов — только в рамках дополнительного образования.
- Помните, что по такому договору вы не можете вести основные предметы по учебному плану, быть классным руководителем, выставлять оценки и т.д.
- Все, что касается основной образовательной деятельности —
только по трудовой книжке (официальное трудоустройство).
- Если школа настаивает на «серых» схемах (оформить часть ставки по трудовой, остальное — по ГПД), это риск для обоих сторон.
Итог:
-
Учителем по самозанятости работать нельзя.
-
Вести кружки/дополнительные занятия — можно.
-
Вести основной предмет — только по трудовому договору.
Если потребуется образец гражданско-правового договора или ссылки на нормативные акты — обращайтесь.
---
Ссылки на нормативную базу:
- Закон «Об образовании в РФ» №273-ФЗ, статьи 46, 47;
- Трудовой кодекс РФ, главы 44, 48;
- Федеральный закон №422-ФЗ «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима «Налог на профессиональный доход»».
