-
Вопрос № 00163357
Как сделать так чтобы меня сократили и получить выплаты? Ситуация такова, выйдя из декрета, мне поставили условие либо работа с командировками либо заявление по собственному, на вопрос о сохранении рабочего места сказали что у них нет такого, а отдел в котором я работала изначально и ушла с него в декрет, там просто нет вакансий, работать там уже нет желания, хочу чтоб сократили и выплатили зарплату, так как считаю что нарушают мои права. Так ли это?
Здравствуйте, “добиться сокращения” специально нельзя, но вас нельзя заставить уволиться по собственному. После декрета вам обязаны дать вашу должность или равную по условиям; командировки без вашего согласия, если раньше их не было, навязывать нельзя. Пишите работодателю заявление: прошу предоставить прежнюю/равнозначную работу. Не подписывайте “по собственному”. Если давят — жалоба в трудовую инспекцию и прокуратуру. При сокращении положены выплаты.
Евгений Константинович, спасибо за ваш ответ! Изначально, я работала в отделе с командировками, но после перевелась в офис так как уже была беременная. Не знаю что и делать.
Здравствуйте! По статье 256 ТК РФ место за Вами сохраняется. Требовать командировок без согласия мамы ребенка до 3 лет нельзя (259 ТК РФ). Если должности нет - это сокращение штата (81 ТК РФ) с пособием по статье 178 ТК РФ. Не увольняйтесь сами, ждите официального приказа о сокращении.
Чтобы ответить точнее, уточните:
Было ли письменное уведомление об изменении условий?
При трудоустройстве в эту компанию я была на должности с командировками, но при беременности меня официально перевели в отдел маркетплейсов(в офис), тогда да был новый договор или дополнение к предыдущему, уже точно не помню.
