-
Вопрос № 00015837
Подскажите как быть. Пришел на смену сделали выговор написал пояснительную сказали как бы намёком мастер что нужно переписать т.к я указал что старший машинист мне сказал ничего не делать и сказал не устранять поломку он старший смены . Теперь хотят чтоб я переписал и написал что я проверил и ничего не увидел что все с оборудованием норма но это не так планка на котле встала и её передвигали вручную а она должна двигаться от нажатия кнопки я им говорил давайте включил проверим они не захотели
Здравствуйте! Согласно ст. 193 ТК РФ "Порядок применения дисциплинарных взысканий" До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.
С какой целью Вас заставляют переписывать объяснительную? хотят что бы вы написали, то что нужно работодателю или есть другие причины?
Не меняйте. Если напишете, что не заметили, то вменят вам недобросовестных выполнение обязанностей. Т.е. свалят на вас.
если хотите получить выговор или штраф, то можете поменять формулировку. Их требование не законны.
Здравствуйте
Поменяете формулировку объяснительной, получите выговор
Зависит от того, какие последствия могут наступить для вас.
