Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Как правильно?

(3 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Что будет если сотрудник при увольнении не вернул оборудование которое на нем числится? Официальную продажу отказали

Пилипенко Игорь Александрович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 35 лет

Организация потратила собственные средства на приобретение соответствующего оборудования, предоставила его в пользование сотруднику. Смартфон, скорее всего. Аппаратуру весом несколько десятков килограммов сотрудник вряд ли смог перенести из рабочего помещения в свое жилое помещение. Значит, организация подаст иск в суд на возмещение стоимости утраченного смартфона. При удовлетворении такого иска с сотрудника суд дополнительно взыщет расходы на государственную пошлину и юридические услуги.

Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Если сотрудник не вернул оборудование после увольнения, удержать его стоимость можно по договорённости или через суд. Работодатель вправе обратиться в полицию или суд для защиты интересов. Сотрудник же рискует получить судебное взыскание либо даже уголовную ответственность (в исключительных случаях).

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Спасибо за ответ
Семенов Антон Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Здравствуйте, сотрудника могут привлечь к ответственности, взыскать ущерб, также работодатель может обратиться в полицию.

С Уважением Семенов А.К., напишите в WhatsApp, и я помогу вам разобраться с любыми юридическими вопросами.
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В ситуации, когда сотрудник при увольнении не вернул оборудование, числящееся за ним, работодатель имеет несколько вариантов действий в соответствии с российским законодательством.

1. Письменное уведомление: Работодатель может направить бывшему сотруднику письменное требование о возврате имущества. Это может быть сделано в форме официального письма или уведомления с указанием сроков возврата.

2. Удержание из заработной платы: Если у сотрудника остались не выплаченные суммы заработной платы или других выплат, работодатель может удержать стоимость невозвращенного оборудования из этих сумм. Однако такое удержание возможно только в пределах, установленных трудовым законодательством, и с согласия работника.

3. Обращение в суд: Если добровольное возвращение оборудования не произошло, работодатель может обратиться в суд с иском о взыскании стоимости невозвращенного имущества. В этом случае суд будет рассматривать доказательства наличия оборудования у сотрудника и его стоимости.

4. Материальная ответственность: В зависимости от условий трудового договора и внутренней документации компании, сотрудник может нести материальную ответственность за невозвращенное оборудование. Если с сотрудником был заключен договор о полной материальной ответственности, это может упростить процесс взыскания.

5. Уголовная ответственность: В некоторых случаях, если действия сотрудника будут квалифицированы как хищение, возможно привлечение к уголовной ответственности. Однако это крайняя мера и применяется в зависимости от обстоятельств дела.

Работодателю следует действовать в рамках закона и придерживаться всех процедур, чтобы избежать возможных юридических осложнений. Рекомендуется также проконсультироваться с юристом для разработки стратегии возврата имущества или взыскания его стоимости.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
1 минута среднее время ответа
352 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Законно ли удержание зарплаты?

    1 ответ

    Добрый день, работаю в стрит фуде, увольняюсь с работы, последний день 26.08(выходной). работодатель говорит, что зарплату выплатят не в последний рабочий день, а только 10 числа след. месяца после инвентаризации.…

    Козлов Виталий Витальевич

    Козлов Виталий Витальевич

    Здравствуйте! Не возможно дать грамотную консультацию по данному вопросу, не имея трудового договора перед глазами. Присылайте. Будем разбираться.
    Перейти к вопросу

  • Что делать если работодатель грозит лишить зарплаты, за материальный ущерб с которым я не согласен.

    3 ответа

    Добрый день. Суть такая. Производили настройку оборудования на объекте вместе с напарником. Напарник случайно нажал не ту кнопку, в результате оборудование испортилось. В обьяснительных директору напарник взял всю вину на…

    Федорова Ольга Аркадьевна

    Федорова Ольга Аркадьевна

    Лишение зп не законно. В противном случае, обращайтесь в суд и контролирующие органы. Если работник не согласен со взысканием материального…
    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Вы можете обжаловать приказ о привлечении вас к материальной ответственности в судебном порядке.
    Перейти к вопросу

  • Как добиться повышения зп или индексации в ооо

    1 ответ

    Работаю официально с 1.04.2018 (до этого 2 года неофициально) в организации ООО. в трудовом договоре не прописана обязательная индексация заработной платы. в обязанностях работодателя есть пункт \"соблюдать трудовое законодательство и…

    Буланова Анна Сергеевна

    Буланова Анна Сергеевна

    Добрый день! Для правильного ответа на Ваш вопрос необходимо ознакомиться со всеми документами.
    Перейти к вопросу

  • Как можно уволиться?

    3 ответа

    Как я могу уволиться, работая по ТК, в удаленном формате, если оборудование для работы вышло из строя, и не подлежит восстановлению. Новое покупать дорого. Спасибо!

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Увольняетесь как обычно, предупредите работодателя, что удаленно не можете работать, оборудование сломалось, можете денег попросить на оборудование, потом вычтут.
    Ивченко Оксана Борисовна

    Ивченко Оксана Борисовна

    Можете предложить работодателю приобрести новое оборудование, для продолжения трудовой деятельности. Либо предложить расторгнуть договор по соглашению сторон (по собственному желанию…
    Перейти к вопросу

  • Как поступить?

    5 ответов

    Подскажите как быть. Пришел на смену сделали выговор написал пояснительную сказали как бы намёком мастер что нужно переписать т.к я указал что старший машинист мне сказал ничего не делать и…

    Красильникова Армине Владимировна

    Красильникова Армине Владимировна

    если хотите получить выговор или штраф, то можете поменять формулировку. Их требование не законны.
    Ивченко Оксана Борисовна

    Ивченко Оксана Борисовна

    Здравствуйте Поменяете формулировку объяснительной, получите выговор
    Перейти к вопросу

  • Подскажите как быть?

    1 ответ

    Подскажите как быть я работаю слесарем кип и автоматики заставляют ремонтировать автоматику котла сломалась система управления шурующие планок , раньше я этим не занимался как узнать кто это оборудование должен…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Если не закончился гарантийный срок, то ремонт осуществляется за счет продавца или поставщика специализированной организацией. Если гарантия закончилась, вам нужно…
    Перейти к вопросу

  • Как поступить

    2 ответа

    Здравствуйте. Подскажите как поступить я работаю слесарем кип и у меня на смене остановилось оборудование я посмотрел ничего не нашли по своей специфике начальник спросил в чëм дело я ему…

    Мерзликин Алексей Борисович

    Мерзликин Алексей Борисович

    Добрый день! Ваш должностной функционал определяет должностная инструкция, где прописаны ваши обязанности по работе, вы должны быть с ней ознакомлены…
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Здравствуйте! Обжалуйте отказ в начислении премии в государственную инспекцию труда.
    Перейти к вопросу

  • Неправомерное обременение доп. работой

    4 ответа

    Здравствуйте! Работаю слесарем по сборке металлоконструкций на заводе. 8 лет назад при заводе получил квалификацию по профессии 3 разряда, на данный момент работаю уже по 5му. дело в том, что…

    Букина Светлана Алексеевна

    Букина Светлана Алексеевна

    Сначала пробуйте с руководством урегулировать вопрос распределения должностных обязанностей. Мотивируйте разрядностью, ЕТКС, должностными инструкциями и просите привести в соответствие с…
    Собанин Виктор Викторович

    Собанин Виктор Викторович

    Обратитесь в трудовую инспекцию
    Перейти к вопросу

  • Обязана ли я проверять паспорт клиента через свои госуслуги

    4 ответа

    Здравствуйте. Работаю в МКК специалистом по выдаче займов. В связи с тем, что сайт МВД России по проверке подлинности паспорта не работает в настоящее время, руководство организации пытается обязать нас,…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Вы не обязаны проводить проверку, используя свой личный ресурс, к тому же, это не является законным. Затраты компании не…
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Нет, вы это не обязаны делать.
    Перейти к вопросу

  • Рабочее время

    3 ответа

    Здравствуйте. У нас 6 дневная рабочая неделя, 40 часов. В трудовом договоре в разделе рабочее время написано\" особый режим работы- разделение рабочего дня на части с11-14, 17:30-21:30\". В пункте общее…

    Карасик Андрей Владимирович

    Карасик Андрей Владимирович

    Добрый вечер. да, входит.
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Исходя из предоставленной информации, я считаю, что время, затраченное на контроль за установкой оборудования перед спектаклями и репетициями, должно быть…
    Перейти к вопросу

  • Не отдают заработанные деньги

    5 ответов

    Добрый день! В одной из наших станиц нашел работу, вернее нашли меня сами. Мое резюме было на superjob.ru Компания занимается продажей воды, все с виду очень солидно. Свой завод, скважины…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Брат не докажет фактическую работу вы изначально согласились на такой риск, судебная перспектива весьма призрачна. В трудовую инспекцию обращаются…
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Шансов у вас получить деньги нет. С кем вы будете судиться? Как будете доказывать трудовые отношения? Это не так просто,…
    Перейти к вопросу

  • Не выплатили заработную плату, имеют ли право?

    2 ответа

    Оформили трудовой договор от 24 декабря 2024 года. Нет оборудования, необходимого для работы в офисе (компьютер, МФУ, телефон). Обещали первую зарплату 15 января 2025 года. На работе появлялась три раза,…

    Чижов Алексей Алексеевич

    Чижов Алексей Алексеевич

    Здравствуйте, Екатерина! Ваша ситуация связана с невыплатой заработной платы и отсутствием условий для выполнения работы. Давайте разберем, что говорит закон…
    Перейти к вопросу

  • Составить договор подряда самозянятому.

    5 ответов

    Хочу оформить статус самозанятого, нужен договор подряда, чтобы я могла заключить договор с ИП, ООО и физическим лицом. Профессиональная деятельность 3д визуализатор интерьера и дизайнер интерьера. Две услуги. Работа должна…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Если вы хотите иметь юридически грамотно составленные типовые договоры на оказание услуг, защищающие ваши интересы, то должны быть разработаны…
    Бирюков Дмитрий Павлович

    Бирюков Дмитрий Павлович

    если нужна помощь в составлении договора обращайтесь. Помогу.
    Перейти к вопросу

  • Что делать при конфликте на работе?

    2 ответа

    Что предпринять при конфликте на работе? Я 1,5 месяца работаю в филиале ППК Роскадастр по Ленинградской области ведущим инженером ОВРГ 04.06.2025 на рабочем месте произошёл конфликт с сотрудницей ИТ отдела.…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Извините, вам не понравится мой ответ, но вам лучше всего найти другое место работы, вы пришлись не ко двору. Вы…
    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Прежде всего, на мой взгляд, необходимо направить соответствующие служебные записки
    Перейти к вопросу

  • Работа на мобильных токарных (расточных) станках для проточки фланцев

    2 ответа

    В цех поступило новое оборудование - мобильные станки для механической обработки (проточки) фланцев. Сейчас работают на них станочники широкого профиля. В положении об участке прописана работа на мобильных станках. Если…

    Жидко Сергей Владимирович

    Жидко Сергей Владимирович

    Добрый день, Алексей. Согласно ст. 60 ТК РФ работник обязан исполнять обязанности, указанные в его трудовой инструкции и должностной регламенте.…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте! Согласно статье 60 Трудового кодекса РФ, работник обязан исполнять только те обязанности, которые указаны в его трудовой инструкции и…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Сопин Юрий Николаевич — профиль на HARANT
    10.0
    8 отзывов
    Юрист

    Сопин Юрий Николаевич Юрист прошел модерацию

    • Москва
    • Стаж более 32 лет
    • 40 судебных дел
    • Трудовое право
    • +8 специализаций
    Опытный юрист с более чем 30-летним стажем практической работы. Выпускник МГУ имени М.В. Ломоносова. Длительное время возглавлял судебное направление в…
    Перейти
  • Адвокат Пивоваров Антон Игоревич — профиль на HARANT
    9.4
    2 отзыва
    Адвокат №18030

    Пивоваров Антон Игоревич Адвокат прошел модерацию

    • Москва
    • Стаж более 20 лет
    • 51 судебное дело
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Руководитель коллегии адвокатов г. Москвы. Специализация — Помощь бизнесу (Арбитражные споры), гражданские и уголовные дела.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме