Как определить дату окончания испытательного срока?

(3 ответа)

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, приблизительную календарную дату окончания испытательного срока согласно трудового договора, если пункт в ТД таков: «В целях проверки соответствия Работника поручаемой Работодателем работе устанавливается испытательный срок продолжительностью 3 (три) календарных месяца с даты начала работы по Договору. В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе.». Трудоустроился 07.11.2025, работа по графику «пятидневки», по состоянию на сегодняший день (23.02.2026) на больничных не был, отпуск за свой счёт не брал. Спасибо.

Байдак Зоя Михайловна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

У вас уже бессрочный трудовой договор. Испытательный срок закончился 07.02.2026г. Если захотите уволиться потребуется, подавать заявление не менее чем за 2 недели.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Грачёв Георгий Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Испытательный срок истекает 07.02.2026. По состоянию на 23.02.2026 он уже завершён.

MAX/WA/TG (в профиле) - отвечаю СРАЗУ! Консультация/составление документов/ведение дела под ключ (платно)!
Чайковский Александр Васильевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 18 лет
Прошли Вы испытание получается
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте!

В вашей ситуации испытательный срок определяется как 3 календарных месяца с даты начала работы, то есть с 07.11.2025. Поскольку вы не были на больничных и не брали отпуск за свой счет, никаких периодов отсутствия, которые бы продлевали испытательный срок, не было. Значит, срок считается «чисто» по календарю.

Как считать 3 календарных месяца:
- Начало работы: 07.11.2025
- Окончание испытательного срока: соответствующее число через 3 месяца — это будет 07.02.2026.

Пояснение: Согласно разъяснениям Минтруда и судебной практике, если испытательный срок устанавливается в календарных месяцах, то он заканчивается в соответствующее число последнего месяца (см. письмо Минтруда РФ от 23.05.2017 № 14-2/ООГ-4395).

Значит:
- Первый месяц: 07.11.2025 – 07.12.2025
- Второй месяц: 07.12.2025 – 07.01.2026
- Третий месяц: 07.01.2026 – 07.02.2026

Последний день испытательного срока — 06.02.2026.
С 07.02.2026 вы уже считаетесь прошедшим испытание.

Резюме:
Испытательный срок заканчивается 06 февраля 2026 года включительно.
С 07 февраля 2026 года испытательный срок считается завершённым, и вы работаете без испытательного срока.

Если потребуется формулировка для документа или разъяснения по другим ситуациям (например, если появится период временной нетрудоспособности), обращайтесь!
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
570 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
179 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву