Через какое время работодатель должен выплатить задолженность?

(1 ответ)

Продол жалобу на работодателя. Трудовая инспекция выписала предписание с того момента прошло более двух недель. Спустя какое время работодатель должен выплатить задолженность?

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Срок выплаты обычно написан прямо в предписании трудовой инспекции (дата, до которой надо исполнить). Если срок уже прошёл, работодатель должен был заплатить сразу, а инспекция может оштрафовать его. Посмотрите дату в предписании и напишите инспектору: “предписание не исполнено”, попросите проверить повторно. Параллельно можно подать иск в суд о взыскании долга и процентов.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Егор

А если в предписании не указана дата? И инспектор сказал что в сроках не ограничивают

Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Отвечаю как юридический консультант.

В соответствии с трудовым законодательством РФ, предписание Государственной инспекции труда (ГИТ) — это обязательное для исполнения требование работодателя устранить выявленные нарушения в установленный в предписании срок.

Важно:
В самом предписании указывается конкретный срок, в течение которого работодатель обязан устранить нарушение и, в вашем случае, выплатить задолженность по заработной плате. Этот срок обычно составляет от нескольких дней до месяца, но может быть и иным — его обязательно указывают в документе.

Если срок в предписании не указан:
В соответствии с пунктом 2 статьи 357 Трудового кодекса РФ и пунктом 30 Административного регламента Федеральной службы по труду и занятости, если срок устранения нарушения не установлен, работодатель должен устранить нарушение незамедлительно с момента получения предписания.

Что делать, если срок прошёл, а долг не выплачен:
- Если работодатель не исполнил предписание в указанный срок, трудовая инспекция вправе привлечь его к административной ответственности по статье 19.5 КоАП РФ (неисполнение предписания органа, осуществляющего государственный надзор).
- Вы имеете право подать жалобу о неисполнении предписания в ту же трудовую инспекцию, приложив копию предписания и указав, что долг не выплачен.
- Дополнительно вы можете обратиться в суд с требованием о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за задержку.

Вывод:
Работодатель обязан выплатить задолженность в срок, указанный в предписании ГИТ. Если такого срока нет — незамедлительно (обычно это трактуется как 1-3 дня). Если прошло более двух недель, и долг не погашен, работодатель нарушает закон, и вы вправе требовать административного наказания для него и взыскания долга в судебном порядке.

Если вы предоставите копию предписания или укажете, какой срок там обозначен, смогу дать более точную консультацию.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
346 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву