-
Вопрос № 00150538
Работаю учителем.
Три класса в нагрузке.
Один класс у меня оплачивается как замена,уже 4 месяца.
Почему они не оплачивают полностью ?
Можно ли заменять кого-то 4 месяца ?
Я готовлюсь к урокам точно также как и к остальным ,которые стоят в нагрузке.
Вопрос:может ли замена оплачиваться неполНостью
И если эти часы будут превышать 1,5 ставки?как все таки мне должна оплачиваться замена
Здравствуйте. Согласно ТК РФ, при совмещении профессий или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника размер доплаты устанавливается по соглашению сторон, но за фактически выполненный объем.
Если вы ведете уроки в полном объеме, подготовка к которым (проверка тетрадей, планирование) идентична основной нагрузке, оплата должна производиться исходя из установленного вам часа ставки. Выполняемая работа по замене в том же объеме, что и основная, не может стоить дешевле только потому, что она называется «заменой».
Дополнительная работа может быть поручена работнику только с его письменного согласия и на определенный срок.
Здравствуйте! Замена может длиться до конца учебного года (п. 22 Постановления Правительства РФ № 1151), но оплачивается как часы над нормой — 1/18 ставки за час (Приказ Минпросвещения № 441). Вы готовите уроки, но это не меняет статус: полная ставка только за основную нагрузку. Если >1, 5 ставки, сверхурочные — по 1/18, не больше.
Вас обманывают на зарплату! Позвоните/напишите мне — требуем доплату. Жду связи!
Все вопросы нужно задавать не тут, а работодателю и в Министерство образования города Москва. Тут Вам насоветуют с пол тонны, а окажется, что все бесполезно. Задавайте вопрос тому, кто является ответственным за исполнение обязанностей.
Зачем тогда вы тут?
А Вы зачем? Вопрос нужно ставить, чтобы Вас можно было проконсультировать и ответить на вопрос, а не из серии Баба Яга Против
