Заработная плата стала больше на пару месяцев?

(1 ответ)

Заработная плата пару месяцев стала больше на три тыс, и в этом месяце опять стала прежней , спросил бухгалтера , она сказала я дала лишнее в прошлых месяцах , теперь удержу в последующем , имеют ли права удерживать то что дали ?

Зайцева Надежда Владимировна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Здравствуйте. Нет, такого права работодатель не имеет.

Готова дать Вам подробную индивидуальную консультацию по телефону. Консультация платная.
Юристы по административному праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, удержания из заработной платы работника могут производиться только в случаях, предусмотренных законом, трудовым договором или с письменного согласия работника. Согласно статье 137 Трудового кодекса РФ, удержания из заработной платы для погашения задолженности перед работодателем могут производиться, если:

1. Работник дал письменное согласие на удержание.
2. Налицо счетная ошибка, и переплата была произведена вследствие этой ошибки.

Если бухгалтер утверждает, что была допущена ошибка, работодатель имеет право удержать излишне выплаченные суммы, но только при соблюдении определенных условий:

- Работодатель должен доказать, что переплата была результатом счетной ошибки.
- Удержание не может превышать 20% от заработной платы работника за месяц.

Если вы не согласны с удержанием или считаете, что ошибка не была счетной, вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих прав. В любом случае, рекомендуется сначала попытаться разрешить ситуацию путем переговоров с работодателем или бухгалтерией.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
552 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
279 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Административному праву