-
Вопрос № 00150256
15 сентября 2023 г. муж попал в ДТП, случай признан несчастным случаем на производстве, есть акт по форме Н-1. 10 июня 2024 г. ему была установлена 2 группа инвалидности по причине трудового увечья. В настоящее время всё еще проходит лечение от полученных травм. Как он могу получить выплату от работодателя по отраслевому соглашению? Каков порядок действий ?
Для получения именно «доплаты по отраслевому соглашению» нужно сначала установить, распространяется ли на работодателя какое‑то отраслевое (тарифное) соглашение и что по этому поводу написано в его коллективном договоре и локальных актах.
Отраслевое соглашение или коллективный договор могут предусматривать единовременную выплату при установлении инвалидности вследствие несчастного случая на производстве (в процентах от годового заработка или в фиксированном размере), но такое право возникает только при условии, что работодатель является стороной соответствующего соглашения/присоединился к нему и все указанные в документах условия (акт Н‑1, установление инвалидности по трудовому увечью и т.п.) соблюдены.
Практически порядок действий такой: запросить у работодателя (через профсоюз или напрямую в отдел кадров/юротдел) коллективный договор, сведения о присоединении к отраслевому соглашению и локальные положения о компенсациях, затем проверить, предусмотрена ли в них выплата при установлении инвалидности и в каком размере.
Если условия есть, подать работодателю письменное заявление с кратким изложением обстоятельств (дата несчастного случая, акт Н‑1, установление 2 группы инвалидности по трудовому увечью), ссылкой на конкретные пункты соглашения/колдоговора и приложить копии документов; при отказе или отсутствии реакции — обращаться в инспекцию труда и/или в суд.
Здравствуйте, Светлана Анатольевна, спасибо за подробный ответ, подскажите еще пжл, если основной вид деятельности организации - строительство автомобильных дорог и автомагистралей, к какому отраслевому соглашению она относится?
Организация, занимающаяся строительством автомобильных дорог и автомагистралей, относится к Отраслевому соглашению по дорожному хозяйству Российской Федерации.
На период несчастного случая (сентябрь 2023 г.) и установления инвалидности (июнь 2024 г.) действовало Отраслевое соглашение по дорожному хозяйству на 2023–2025 годы, подписанное 2 декабря 2022 года и зарегистрированное Рострудом 26 декабря 2022 г. Под номером 25/23-25. С 2026 года действует новое соглашение на 2026–2028 годы.
Это соглашение распространяется на работников и работодателей подрядных дорожных организаций, органов управления дорожным хозяйством, проектных и изыскательских организаций в сфере строительства и содержания автомобильных дорог.
Сторонами соглашения являются Общероссийский профсоюз работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства, Федеральное дорожное агентство, объединение работодателей «АСПОР» и ассоциация «РАДОР».
Текст соглашения можно запросить у работодателя, в профсоюзной организации или найти на сайте Минтруда, Роструда и на сайте профсоюза www.profavtodor.ru.
Здравствуйте. Для получения выплаты по отраслевому соглашению ваш муж должен обратиться к работодателю с письменным заявлением, приложив акт по форме Н-1, справку об инвалидности и реквизиты для перечисления. Работодатель обязан в течение 10 дней рассмотреть заявление и произвести выплату. Если работодатель отказывает или затягивает, подайте жалобу в Государственную инспекцию труда (ГИТ) и в прокуратуру. Также можно обратиться в суд с иском о взыскании выплаты. Проверьте текст отраслевого соглашения вашей отрасли — там указаны конкретные суммы и условия.
Здравствуйте! Согласно ст. 184 И 48 ТК РФ, ваш муж вправе получить выплату, если она закреплена в отраслевом соглашении. Нужно подать заявление работодателю, приложив акт Н-1 и справку МСЭ. Глубокий анализ ваших документов и ситуации провожу на платной основе.
Это база, для конкретики ответьте: в какой отрасли он работает и что говорит работодатель? Ваши ответы помогут мне. Для связи лучше использовать мессенджеры из профиля, так как на сайте отвечаю реже.
