Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Увольнение?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Здравствуйте.
Прошу оказать помощь в разъяснение.
Написала заявление на увольнение 12.01.26 о том что бы увольнение произвели 13.01.26
13.01.26 увольнение не прошло, так как в этот день был закрыт больничный лист.
Со слов бухгалтера увольнение будет 14.01.26.
По записям в ТК РФ расчет должен произвестись в день увольнения в полном объёме.
15.01.26 мне поступило зачисление не в полном объёме.
Уточняю информацию у бухгалтера когда они собираются произвести полный расчет , на что мне говорят что не ранее чем 19.01.26-20.01.26.
Законны ли такие нарушения?

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте! Это нарушение. По закону, в последний рабочий день вам должны были выдать все деньги: зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск. Больничный оплачивается отдельно и позже, но это не причина задерживать основной расчет.

Если деньги не отдали вовремя, работодатель должен доплатить вам проценты за каждый день задержки. Спросите в бухгалтерии о компенсации за просрочку. Если не помогут, можно жаловаться в Государственную инспекцию труда.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте!

Ваша ситуация касается нарушения сроков окончательного расчета при увольнении, что регулируется Трудовым кодексом РФ.

1. Дата увольнения
Согласно статье 80 ТК РФ, работник имеет право в любой момент отозвать заявление на увольнение до истечения срока предупреждения. Если работник указывает конкретную дату увольнения и работодатель согласен, то последним рабочим днем считается указанная дата. Однако если в день увольнения работник находится на больничном, днем увольнения считается первый день выхода на работу после больничного, если не производится увольнение по инициативе работника или по соглашению сторон.

В Вашем случае:
- Заявление было написано 12.01.26 с просьбой уволить 13.01.26.
- 13.01.26 Вы были на больничном, лист был закрыт этим же днем.
- Работодатель оформил увольнение 14.01.26 (первый рабочий день после больничного).

2. Сроки расчета
Согласно статье 140 ТК РФ:

> "В день увольнения работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним окончательный расчет. Выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения."

3. Нарушение сроков
Если расчет произведен не полностью, и оставшаяся сумма будет выплачена только 19-20 января, это нарушение требований закона.

4. Ответственность работодателя
За задержку выплаты при увольнении работодатель обязан выплатить денежную компенсацию за каждый день задержки согласно статье 236 ТК РФ — не ниже 1/150 действующей ключевой ставки ЦБ РФ от невыплаченной в срок суммы за каждый день задержки.

Что делать:
1. Направьте работодателю письменное требование о выплате задолженности и компенсации за задержку.
2. Если требование не исполнено — обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию или в суд.

Вывод:
Действия работодателя неправомерны: расчет должен быть произведен полностью в день увольнения (14.01.26). Задержка выплат и перенос их на более поздний срок (19-20.01.26) — нарушение трудового законодательства.

Если потребуется образец претензии или дальнейшее сопровождение, напишите — помогу составить документы.

С уважением,
Юридический консультант
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
568 юристов отвечают
6 минут среднее время ответа
157 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Начисление больничного вместо зарплаты

    5 ответов

    Добрый день! Работаю в школе учителем. Мне была переведена зарплата как зачисление больничного. На больничном не была. Бухгалтер объяснила, что это ошибка банка и все выплаты будут в полном порядке.…

    Кирдяев Андрей Николаевич

    Кирдяев Андрей Николаевич

    Банк тут совершенно не при чем. Подайте заявление об исправлении ошибки. Укажите, что это является нарушением законодательства, т.к. вы не…
    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Конечно, выплатят. Напомните о себе заявлением на имя главного бухгалтера или директора об необходимости произвести выплаты отпускных
    Перейти к вопросу

  • Могу ли я как несовершеннолетняя отказаться от использования моего труда?

    1 ответ

    Может ли учебное заведение использовать труд стедентов? Я студентка колледжа. И сейчас настало время отработки, обычно это уборка на территории учебного заведения или какой то другой труд. Но в данном…

    Щеглова Ксения Викторовна

    Щеглова Ксения Викторовна

    Добрый день! Вы полностью имеете право отказаться от такого вида \"отработки\" по ряду оснований. Во-первых у вас продажа пищевых продуктов.…
    Перейти к вопросу

  • Отказ работадателя в заявлении на перевод заработной платы в другой банк

    4 ответа

    Я подал заявление на перевод своей зарплаты на другой банк своему работадателю, не корпоративный, однако мне было отказано на основании того, что заявление не соответствует требуемой форме бланка. В заявлении…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Вы вправе требовать перевода зарплаты в другой банк. Условия банка могут быть оспорены в порядке жалобы в ЦБ, в…
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Вам обязаны удовлетворить вашу просьбу.
    Перейти к вопросу

  • Заявление на зачисление ребенка в группу секции в системе дополнительного образования.

    1 ответ

    Здравствуйте! Меня зовут, Алексей. Обязан ли учитель принимать заявление от родителей(законных представителей) для зачисления ребенка в группу секции/дисциплины в доп образовании? Именно в группу, ребенок уже зачислен в систему ПФДО.Или…

    Перейти к вопросу

  • Могу ли я уволиться без уведомления и отработки

    2 ответа

    Добрый день, если я работала как самозанятый. Был подписан срочный трудовой договор, но в трудовой книге нет записей, это получается я работала неофициально? Я могу уйти без уведомления и без…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Требование найти замену — незаконно, если это не прописано в договоре.
    Гузей Дмитрий Александрович

    Гузей Дмитрий Александрович

    Здравствуйте. Запись в трудовой книжке является обязательным элементом, если только вы не выбрали электронную трудовую книжку. Наличие срочного трудового договора…
    Перейти к вопросу

  • Оформление контракта при приеме на работу

    2 ответа

    Добрый вечер, устраиваюсь на работу тестировщиком сайтов в ооо \"лаймекс\" за оформление контракта просят заплатить 1200р, насколько законно это требование? привожу сообщения менеджера: \"Согласно пункту 3.1 вашего договора, в рамках…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Брать деньги «за оформление» с кандидата незаконно: расходы несёт наниматель (ст. 22, 65 ТК; ст. 779 ГК). Требование перечислить…
    Каравайцева Елена Александровна

    Каравайцева Елена Александровна

    Здравствуйте. Очевидная мошенническая схема.
    Перейти к вопросу

  • Давление и угрозы снижения зп

    3 ответа

    У меня в договоре указано 50к, но на протяжении 8 месяцев платили 150-170к. Без оценочных листов. Деньги поступали в банк как зачисление зарплаты, со всеми налогами. Сейчас мне предложили подписать…

    Сопин Юрий Николаевич

    Сопин Юрий Николаевич

    Здравствуйте, не все так однозначно, как может показаться на первый взгляд и судебная практика это подтверждает. Нужно исходить из того,…
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Действия работодателя неправомерны. Фактически сложившаяся оплата 150-170к за 8 месяцев является действующим условием труда, даже если она превышает сумму в…
    Перейти к вопросу

  • Смена реквизитов для зарплаты по заявлению

    3 ответа

    Добрый вечер, т.к. на именной карте имелась задолженность по фссп, было написано заявление о зачисление зарплаты на сторонний счет на отца. Несколько месяцев правильно переводили по реквизитам в заявлении. Но…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Бухгалтерия поступила правильно.Кто работает, на его карту и переводятся деньги.
    Пилипенко Игорь Александрович

    Пилипенко Игорь Александрович

    Добрый вечер! Основания для предъявления претензии к работодателю отсутствуют. Расчёт заработной платы работника и прочих выплат при его увольнении производится…
    Перейти к вопросу

  • Ученический договор

    1 ответ

    1.1. По настоящему договору Работодатель обучает Работника по утвержденной программе профессионального обучения по первоначальной подготовке парашютистов- пожарных, а Работник, по окончании срока обучения и получении Свидетельства о присвоении квалификации «Парашютист-пожарный»…

    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Ученический договор обязывает Вас отработать 3 года после получения свидетельства. При досрочном увольнении без уважительных причин возникает обязанность пропорционального возмещения…
    Перейти к вопросу

  • Вопрос

    1 ответ

    1.1. По настоящему договору Работодатель обучает Работника по утвержденной программе профессионального обучения по первоначальной подготовке парашютистов- пожарных, а Работник, по окончании срока обучения и получении Свидетельства о присвоении квалификации «Парашютист-пожарный»…

    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Статус участника боевых действий не является безусловным основанием для освобождения от обязательств по ученическому договору. Однако договор содержит перечень уважительных…
    Перейти к вопросу

  • Перевод на другую должность беременной

    4 ответа

    Добрый день! Беременна, работаю на должности управляющего в сетевой ювелирной компании, сейчас хочу перевестись на должность продавца, так как часто беру больничные последнее время. Начальство говорит, что перевод возможен только…

    Воропаев Дмитрий Александрович

    Воропаев Дмитрий Александрович

    Здравствуйте. Не рекомендую соглашаться на увольнение с последующим приемом на работу. В вашем случае перевод на другую должность может быть…
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Работодатель не прав, настаивайте на переводе.
    Перейти к вопросу

  • Неправильно рассчитали больничный.

    1 ответ

    Находилась в отпуске по уходу за ребёнком. С 15.09. 2022. Было написано заявление на отпуск по беременности и родам. Больничный лист в связи с отсутствием гениколога выдали 03.10.2022. Но задним…

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Здравствуйте. Можно начать с официального запроса к работодателю, напишите юристу в Вотсап 89025212894, он вам подскажет как поступить
    Перейти к вопросу

  • Требуют оплатить недосдачу?

    2 ответа

    Добрый день! Я директор продуктового магазина известной сети. В августе месяце, во время моего больничного в магазине была выявлена недосдача сигарет. Приемом этого товара занимаются заместители директора. Но в сети…

    Новиков Алексей Петрович

    Новиков Алексей Петрович

    По общему правилу у Вас должна быть коллективная ответственность, поэтому убытки должны быть распределены между всеми ответственными лицами, включая продавцов.…
    Чурсин Олег Александрович

    Чурсин Олег Александрович

    Здравствуйте. Если не будет Вашей вины (сами докажите), то можете не отплачивать (ст. 245 ТК).
    Перейти к вопросу

  • Фсс отказали с оплатой больничного ?

    2 ответа

    Здравствуйте, такой вопрос. У меня был отпуск на 3 дня в связи с бракосочитанинем. В последний день отпуска, взяла больничный лист, по уходу за ребёнком. т. К. после отпуска стояли…

    Гаврилова Людмила Руслановна

    Гаврилова Людмила Руслановна

    Добрый день! Я поняла, что Вы брали отпуск без сохранения заработной платы? В таком случае Вам обязаны оплатить больничный со…
    Бударагин Александр Александрович

    Бударагин Александр Александрович

    Нужно обжаловать данные бездействия.
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    10.0
    5 отзывов
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.8
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 28 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Чечель Кристина Васильевна — профиль на HARANT
    9.6
    11 отзывов
    Юрист

    Чечель Кристина Васильевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Чита
    • Стаж более 9 лет
    • 77 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Более 8 лет я помогаю клиентам превращать правовые сложности в решённые дела. Мой опыт в госструктурах и частном бизнесе позволяет…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    13 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Вараюнь Роман Александрович — профиль на HARANT
    9.8
    91 отзыв
    Юрист

    Вараюнь Роман Александрович Юрист прошел модерацию

    • Москва
    • Стаж более 14 лет
    • 70 судебных дел
    • Трудовое право
    • +8 специализаций
    Благодарю вас за проявленный интерес к моему профилю. Я - судебный юрист, специализируюсь по гражданским и уголовным делам, и моя…
    Перейти
  • Юрист Красикова Маргарита Викторовна — профиль на HARANT
    10.0
    10 отзывов
    Юрист

    Красикова Маргарита Викторовна Юрист прошел модерацию

    • Ставрополь
    • Стаж более 25 лет
    • 51 судебное дело
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Судебный юрист Медиатор Член Ассоциации юристов России Эксперт палаты судебных экспертов «Судэкс». В любой ситуации есть несколько решений, выберем оптимальное…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Адвокат прошел модерацию

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме