Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Могу ли я уволиться без уведомления и отработки?

(2 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Добрый день, если я работала как самозанятый. Был подписан срочный трудовой договор, но в трудовой книге нет записей, это получается я работала неофициально? Я могу уйти без уведомления и без отработки,если у меня еще не закончится испытательный срок ? Также договор был с одним ИП, а зарплата приходила с другого ИП не как зачисление зарплаты, а как денежное вознаграждение. Также руководитель не хочет отпускать и говорит, что я должна найти сначала себе замену, хотя в договоре не прописано.

Гузей Дмитрий Александрович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Здравствуйте. Запись в трудовой книжке является обязательным элементом, если только вы не выбрали электронную трудовую книжку. Наличие срочного трудового договора является подтверждением официальной работы. Если данная работа вам не подходит вы вправе расторгнуть трудовой договор по собственному желанию предупредив письменно об этом работодателя за 3 дня. Поиск нового сотрудника это проблема работодателя, а не ваша.

Дмитрий Александрович Гузей
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Арахова Диана Алексеевна
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Требование найти замену — незаконно, если это не прописано в договоре.

ДЛЯ ПОЛНОЙ ПРАВОВОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ ПИСАИТЬ НА ВiP , ВАТСАП , ТЕЛЕГРАМ НОМЕР ДЛЯ СВЯЗИ УКАЗАН В ПРОФИЛЕ.
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Добрый день. Давайте разберем вашу ситуацию по пунктам.

1. Срочный трудовой договор и отсутствие записей в трудовой книжке:
- Если у вас был оформлен срочный трудовой договор, это подразумевает официальное трудоустройство. Однако отсутствие записи в трудовой книжке может указывать на то, что работодатель не оформил вас должным образом. Это может быть нарушением трудового законодательства.

2. Уход без уведомления и без отработки:
- Согласно Трудовому кодексу РФ, в период испытательного срока работник имеет право расторгнуть трудовой договор, уведомив работодателя за три дня. Однако в случае, если трудовой договор не оформлен должным образом, например, если он не зарегистрирован в трудовой книжке, вы можете рассмотреть вариант ухода без отработки. Имейте в виду, что это может привести к конфликту с работодателем.

3. Разные ИП и форма оплаты:
- Если договор подписан с одним ИП, а выплаты приходят от другого, это может быть нарушением трудового законодательства и свидетельствует о возможных схемах уклонения от налогов. Это также может использоваться в случае необходимости доказательства трудовых отношений или споров.

4. Требование найти замену:
- Если в вашем трудовом договоре не прописано условие о необходимости поиска замены, работодатель не имеет права требовать от вас этого. Ваши обязанности ограничиваются теми, которые указаны в договоре.

Рекомендую вам обратиться за консультацией к юристу, который сможет оценить все документы и дать более детальные рекомендации, учитывая все нюансы вашей ситуации. Кроме того, вы можете обратиться в трудовую инспекцию для получения разъяснений и защиты своих прав.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
4 минуты среднее время ответа
302 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Лишают премии при увольнении

    2 ответа

    Вопрос по трудовом праву. Я работаю гражданским персоналом в военной организации. Дело в том, что начальник выживает с работы. Вынес официально замечание за то, что брала на себя Лишнюю работу…

    Лагодич Евгений Владимирович

    Лагодич Евгений Владимирович

    Вы правы но для того чтобы доказать Вашу правоту Вам надо идти в суд.
    Бронштейн Александр Михайлович

    Бронштейн Александр Михайлович

    Нормы права трактует суд. У вас есть возможность туда обратиться. Не пропустите срок давности. Недавно ВС высказался в одном из…
    Перейти к вопросу

  • Могут ли мне выплатить денежное пособие?

    1 ответ

    Доброго времени, я увольняюсь 27.07.2026 года, документы уже согласовали на увольнение 25.07.2026 у меня день рождения и как сотрудник к юбилею могу получить денежное вознаграждение от профсоюза, вопрос могу ли…

    Буянова Татьяна Васильевна

    Буянова Татьяна Васильевна

    Добрый день, нужно ознакомиться с положением о денежном вознаграждении к юбилею, там должно быть подробно все расписано.
    Перейти к вопросу

  • Трудовые отношения ?

    4 ответа

    Здравствуйте, работала неофициально, может прокуратура установить трудовые отношения? Или только через суд?

    Стюф Вероника Григорьевна

    Стюф Вероника Григорьевна

    Здравствуйте, а сами не можете доказать?
    Перейти к вопросу

  • Увольнение с работы?

    2 ответа

    Здравствуйте, я работала неофициально на работе примерно 3 месяца, решила уволиться, сообщила начальству, что ухожу без отработки т.к работаю неофициально. Расчет за декабрь мне не сделают, но они требуют, чтоб…

    Буланова Анна Сергеевна

    Буланова Анна Сергеевна

    Добрый день! Из того, что Вы написали есть противоречия, например, Вы работали неофициально и в то же время написали \"если…
    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Если вы не были устроены официально, то о каком действии трудового законодательства идет речь, в части 14-дневной отработки? Предлагаемая…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение и отпуск

    2 ответа

    Добрый день! Работала в магазине у ИП полтора года, потом оформилась официально и через пол года ушла в отпуск. Через несколько дней отпуска написала заявление на увольнение. Но мне начислили…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Здравствуйте! Вы же прекрасно знаете, то серая зарплата - один из способов уклонения от уплаты налогов. Вы можете инициировать налоговую…
    Ким Галина Владимировна

    Ким Галина Владимировна

    Принуждение к труду запрещено. Пишите заявление об увольнении, направляйте в адрес работодателя заказным письмом с описью, тем самым подтвердите факт…
    Перейти к вопросу

  • Что делать в данной ситуации?

    4 ответа

    Здравствуйте. Увольнялась с работы по собственному желанию. При получении расчета было выявлено, что работодатель не выплатил сумму за переработку на смене. За сами смены было оплачено, но именно за переработку…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Вы не может обратиться в трудовую инспекцию, поскольку ваша работа не была официальной. Вы вправе направить досудебную претензию в…
    Чекстер Артем Викторович

    Чекстер Артем Викторович

    Добрый вечер. Каким образом подтверждается факт вашей переработки? Например: Табеля учета рабочего времени? Фиксация времени прихода и ухода с работы?…
    Перейти к вопросу

  • Не выплатили зарплату при увольнении

    5 ответов

    Работала неофициально администратором в салоне. При увольнении мне не выплатили заработную плату за последний отработанный месяц, ссылаясь на якобы допущенные мной ошибки в работе. Я считаю, что данные обвинения необоснованны.…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Вы вправе направить обосноуанный иск в суд по признанию отношения трудовыми, взысканию заработной платы. Работодатель может быть привлечён к…
    Плясунов Константин Андреевич

    Плясунов Константин Андреевич

    Здравствуйте. По ст.140 ТК РФ обязаны платить. Вы можете и не возвращать.
    Перейти к вопросу

  • Неофициальный работа. Удержат ли налоги постфактум?

    5 ответов

    Здравствуйте. Я 4 года работала неофициально в детском центре. Трудовой договор не оформляли, была просто устная договорённость с работодателем о нашем сотрудничестве. Налоги никто из нас не платил (я так…

    Перцев Сергей Викторович

    Перцев Сергей Викторович

    У Вас очень интересный вопрос. Ваши правоотношения с работодателем не являются трудовыми отношениями, поэтому удержание налога невозможно. Вместе с тем…
    Перейти к вопросу

  • После увольнения не выплачивают З/П

    5 ответов

    Здравствуйте! Работала неофициально в одной шаурмечной «Мясной Батя» ИП Плюснин Роман Андреевич (остались доказательства, что я там работала) с 10 декабря по 8 февраля с 9:00-23:00(00:00) 21 числа зарплата, 4…

    Москвина Кристина Валерьевна

    Москвина Кристина Валерьевна

    Добрый день, обращайтесь в трудовую инспекцию либо сразу в суд
    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Необходимо обсудить условия Вашей работы и направить претензию и, возможно, жалобы в трудовую инспекцию и в прокуратуру, а также в…
    Перейти к вопросу

  • Нужна ли отработка 2 недели если работала неофициально

    4 ответа

    Отработала 4 с половиной месяца, решила уволится,написала заявление ,прошу уволить 26.05 2025,меня тутже удалили из группы ватсап(рабочий)и из графика,нужно ли мне отрабатывать?

    Бабинец Евгений Михайлович

    Бабинец Евгений Михайлович

    Здравствуйте! Разберём вашу ситуацию с точки зрения трудового законодательства. 1. Работа без трудового договора = нет обязанности отрабатывать Поскольку вы…
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Сегодня уже 02.06.2025г. Узнайте в отделе кадров о наличии приказа на ваше увольнение.
    Перейти к вопросу

  • Вычитают 13% при неофициальном трудоустройстве.

    3 ответа

    Работала неофициально, вычитали 13%. Говорили что это комиссия с расчётного счёта при выплате зарплаты Понесёт ли ответственность работодатель за это при обращении в налоговую службу, трудовую инспекцию и прокуратору? Или…

    Фарафонтов Евгений Андреевич

    Фарафонтов Евгений Андреевич

    Добрый день! Дело не в 13%, которые удерживали, а в том, что работодатель не оплачивал взносы и налоги за работника,…
    Сабанин Евгений Николаевич

    Сабанин Евгений Николаевич

    Здравствуйте. Если работали неофициально, а с вас вычитали 13%, это незаконно. Работодатель обязан был оформить вас официально и платить налоги…
    Перейти к вопросу

  • Обязана ли я отдать права доступа?

    4 ответа

    Я работала неофициально в одном предприятии, и предложила создать CRM систему чтобы было проще вести клиентов, вносила все вручную самостоятельно всю базу, за это мне не то что не заплатили,…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Если вы работали неофициально и самостоятельно создали аккаунт в CRM-системе, а также внесли базу данных клиентов, то юридически ситуация неоднозначна.Поскольку…
    Плясунов Константин Андреевич

    Плясунов Константин Андреевич

    Здравствуйте. Требуйте оплату труда.
    Перейти к вопросу

  • Внести запись в трудовую

    4 ответа

    Добрый день. Я работала неофициально в период с 2015 по 2016 год. Могу ли я подать в суд, чтобы мне внесли запись в ТК? Доказательства предоставить можно. Или задним числом…

    Василенко Василий Тихонович

    Василенко Василий Тихонович

    Возможно попытаться, но Вы пропустили срок исковой давности.
    Василенко Василий Тихонович

    Василенко Василий Тихонович

    Здравствуйте! Если было не нужно в 2015-2016 годах, почему понадобилось сейчас?!
    Перейти к вопросу

  • Как получить зарплату?

    3 ответа

    Здравствуйте. Работала неофициально на ИП. Последний рабочий день был 05.09.25. 20.09.2025 должен был быть расчет за август. Работодатель не выплатил денежные средства и прямо говорит о том что и не…

    Полькина Ольга Владимировна

    Полькина Ольга Владимировна

    Здравствуйте, Анна. Составьте претензию на имя ИП. Отправьте претензию заказным письмом, с уведомлением о вручении и описью вложения. Сохраните почтовую…
    Пузанов Дмитрий Григорьевич

    Пузанов Дмитрий Григорьевич

    Здравствуйте, беззатратный метод - подать заявление в прокуратуру, затратный - обратиться в суд. Через прокурора сможете получить только зарплату, а…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение и невыплата заработной платы

    1 ответ

    Можно ли подать заявление на работодателя если я несовершеннолетняя и работала неофициально, но при этом мне не выплатили заработную плату, перед этим повесив огромный штраф

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Лучше обратиться в прокуратур, по описанию, куча нарушений.
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Колесникова Наталья Петровна — профиль на HARANT
    9.9
    7 отзывов
    Юрист

    Колесникова Наталья Петровна Юрист прошел модерацию

    • Таганрог
    • Стаж более 20 лет
    • 62 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Частный юрист с многолетним опытом работы в различных сферах бизнеса, а также государственных и муниципальных органах.
    Перейти
  • Адвокат Богоявленская Любовь Владимировна — профиль на HARANT
    9.4
    4 отзыва
    Адвокат №285

    Богоявленская Любовь Владимировна Адвокат прошел модерацию

    • Владивосток
    • Стаж более 28 лет
    • 30 судебных дел
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Профессиональный адвокат с более чем 27-летним опытом предлагает широкий спектр юридических услуг. Специализация охватывает гражданские дела, такие как бракоразводные процессы…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме