Ответ нейросети:
Отвечаю по существу, с учетом действующего законодательства РФ (по состоянию на июнь 2024 года):
1. Общий порядок расчета пособия по беременности и родам (БиР):
Пособие по БиР рассчитывается исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам (в вашем случае — за 2024 и 2025 годы).
Если вы работали у нескольких работодателей одновременно, то
вы вправе выбрать:
- либо получить пособие только по основному месту работы (тогда учитывается только доход по основной работе),
- либо получить пособие по каждому месту работы, если в двух предыдущих календарных годах вы работали у этих работодателей одновременно (ст. 13, 14 Федерального закона №255-ФЗ).
2. Внешнее совместительство и стаж менее двух лет:
Ваша ситуация:
- В компании В (внешний совместитель) вы работали с февраля 2025 по дату ухода в декрет (апрель 2026), то есть менее двух лет.
- До этого в компании В не работали.
Значит:
- Так как в 2024 году (один из двух расчетных лет) трудового стажа и дохода у этого работодателя не было, а работа по совместительству началась только с 2025 года, вы не работали у этого работодателя "в двух предшествующих календарных годах одновременно с другими работодателями".
- В таком случае
пособие по БиР по месту совместительства вы получить не сможете, и доход по этому месту работы (компания В) при расчете основного пособия ФСС учитываться не будет.
Это следует из ч. 2 ст. 13 и ч. 2.1 ст. 14 Федерального закона №255-ФЗ:
> "...если застрахованное лицо в течение двух календарных лет, предшествовавших наступлению страхового случая, работало у нескольких страхователей одновременно, пособие назначается и выплачивается каждым из страхователей по месту работы в указанные периоды."
3. Почему так?
Законодательство требует, чтобы на всех местах работы, где вы претендуете на пособие (и где доход будет учтен), была занятость в течение двух расчетных лет. Если по совместительству вы работали только в течение одного расчетного года, право на отдельную выплату от этого работодателя не возникает, и его доход не включается в общий расчет.
4. Подытожим:
- Доход по компании В (внешний совместитель, менее 2 лет работы)
не будет учтен при расчете пособия по БиР.
- Вы сможете получить пособие только по основному месту работы (компания Б), исходя из дохода в компаниях А и Б за 2024 и 2025 годы.
5. Рекомендация:
Если вы хотите, чтобы доход по внешнему совместительству участвовал в расчете пособия, нужно работать на этом месте совместительства у того же работодателя в течение двух расчетных лет, т.е. начать работать совместителем в компании В не позднее 1 января 2024 года (для декрета в 2026 году). В вашем случае это невозможно.
6. Практика ФСС:
Отказы в выплате по месту совместительства при работе менее 2 лет — стандартная практика ФСС, подтвержденная судебной практикой.
---
Вывод:
Ваша ситуация соответствует закону, и доход по совместительству (компания В) не будет учтен. Пособие по БиР можно получить только по основному месту работы (компания Б), исходя из дохода за 2024-2025 гг. в компаниях А и Б.
Если будут вопросы по процедуре оформления или нюансам расчета — уточняйте!
