Непрерывный трудовой стаж?

Здравствуйте, можно ли востоновить непрерывный медицинский стаж, если я уволился и не устроился на работу в течение более 1года не по своей вене?

Собанин Виктор Викторович

Обратитесь в Росздравнадзор

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Безусловно можно это сделать в судебном порядке.

Добрый день. Я педагогический работник. Увольняюсь с одного места работы по собственному желанию и прихожу на другое по одной и той же специальности. В какой срок необходимо устроиться на работу,…

Пименов Дмитрий Валентинович

  Уточняли ли вы в кадровой службе прежнего и нового работодателя, какие документы требуются для подтверждения вашего предыдущего стажа и…

Кащаев Дмитрий Александрович

  Сейчас нет понятия \"непрерывный трудовой стаж\" которое имело значение ранее для назначения пенсии по старости. Пенсионные права определяются страховым…

Я работаю в образовании. Хочу сохранить непрерывный стаж при переходе из одной школы в другую. Можно ли мне уволитьсяи30 декабря, а на другую работу устроитьсям12 января, чтобы не потерять непрерывный…

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте, педстаж считается непрерывным, если пауза между увольнением и приёмом не превышает трёх месяцев. Перерыв с 30 декабря до 12…

Арахова Диана Алексеевна

В вашем случае непрерывный стаж сохраняется, если перерыв между увольнением и приемом на новую работу не превышает одного месяца.

Спроси пожалуйста Что если я работаю в Магните по 13ч.при графике 2/2 , а сейчас я беремена и у меня была уже угроза выкидыша, справка от врача на переход на…

Прозоров Александр Владимирович

Добрый день, мне нужно видеть Ваш трудовой договор, для того что бы оказать Вам квалифицированную консультацию, по общим правилам, при…

Здравствуйте! Устроилась на работу 20 мая, то есть еще не работаю даже месяц, оформление по ТК РФ, вчера начал болеть глаз, с утра написала на работу, сказала что пойду к…

Гордеева Ирина Николаевна

Однозначно ответить на Ваш вопрос нельзя, т.к. необходимо изучить трудовой договор и медицинское заключение специалиста.

Ватолин Александр Иванович

Здоровье важнее. По заключению врача вы вправе уволится без отработки. Здоровья вам!

Здравствуйте, у меня ситуация следующая: по пути на работу я получила травму и поехала в травматологию, соответственно пропустила смену, но предупредила руководителя. Спустя пару дней, я решаю уволиться, тк из…

Байдак Зоя Михайловна

Справка от врача нужно предоставить, чтобы вас не уволили за прогул.

Ватолин Александр Иванович

То, что с вами произошло называется несчастным случаем на производстве. Но для установления данного факта вам нужно вам нужно обратиться…

Здравствуйте, я два года работаю на предприятии ,в феврале месяце этого года я перевелась на другую профессию с обучением в 3 месяца ,работа во вредных условиях,как перевелась узнала что беременна…

Жидко Сергей Владимирович

Уволить беременную женщину по инициативе работодателя нельзя, даже если нет лёгкого труда. По закону (ст. 254 ТК РФ) вы обязаны…

Арахова Диана Алексеевна

Здравствуйте. Увольнение по инициативе работодателя в данной ситуации не допускается в силу прямого запрета, установленного ч. 1 Ст. 261 ТК…

Здравствуйте. Я 1968г/р. В 1996г. уволен из армии по состоянию здоровья. Выслуга 10,5 лет в календарном исчислении или 13.5 лет в льготном. Далее непрерывный трудовой стаж. Имею ли я право…

Пилипенко Игорь Александрович

Добрый день! Право на досрочное назначение страховой пенсии зависит от характера выполняемой работы, её продолжительности, включения в статью 30 или…

Работала на ставке 0,31. Непрерывный трудовой стаж более 2х лет. Параллельно был доход от самозанятости. Сейчас, по выходу в декрет, никаких доходов получать не имею возможности по причине нетрудоспособности. Декретный…

Байдак Зоя Михайловна

Таков закон. О логике к депутатам.

Преподаватель на последнем занятии организовывает зачет в виде теста. Студент являлся на все лекции ( семинаров не было). На одной из лекций не присутствовал ( имеется справка от врача). Преподаватель…

Демидченко Павел Валерьевич

Нет никаких сложностей. Нужно возбудить процесс по профпригодности преподавателя. Поставить вопрос о его вменяемости. Привлечь СМИ. И всё. Всё сразу…

Можно ли взять академический отпуск в учебном заведении в такой ситуации,повредил сустав на ноге(справка от врача есть 20.05.25 по 29.05.25)больничный прошёл,но за это время прошла сессия и не смог сдать…

Мингазов Юрий Саитгареевич

Глубоко сомневаюсь, Вы уже выздоровели, больничный закрыт. Какие основания? Что мешает осенью сдать госы и получить диплом.

Коробова Евгения Михайловна

Добрый день! Да, взять академический отпуск в учебном заведении можно. Он предоставляется студентам по различным причинам, включая медицинские показания, семейные…

Добрый день! Беременность 34 недели,хотим зарегистрировать брак,но нам отказывают,ссылаясь на то,что нет открытых дат,а справка от врача действительна 3 дня,как поступить в данной ситуации?

Мингазов Юрий Саитгареевич

Регистрироваться на ближайщую дату, эка невидаль, невеста беременна.

Москвитин Степан Витальевич

Добрый день! Понимаю вашу ситуацию, это может быть очень волнительно. По закону справка о беременности действительно обычно ограничена по времени…

Я на длительном б/л. Меня штрафует административная комиссия за хранение ТС более 10 дней без движения на придомовой муниципальной земле. Я обращалась к руководству АК, но они сказали: \"ЧТО БОЛЕЗНЬ…

Арахова Диана Алексеевна

Здравствуйте. Для грамотного составления документа можете отписаться мне по данным указанным в профиле

Колоколов Евгений Константинович

Добрый день. Можете просить судью «дать правовую оценку законности действий и решений административной комиссии, их соответствие требованиям КоАП РФ о…

Что делать если работодатель не предоставляет легкий труд заявление написано справка от врача отдана. Стою на конвейере уже и на больничном побывала и сёровно не убирают.

Насонов Владимир Викторович

Здравствуйте! Если Вам по медицинским показаниям запрещен труд на прежней должности, работодатель обязан перевести с Вашего согласия на более легкую…

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте. Работодатель обязан учитывать медицинские ограничения и по возможности предоставить лёгкую работу (основания — Трудовой кодекс РФ и Федеральный закон…