Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Больничный по беременности и родам?

(2 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Больничный по беременности и родам наступает в декабре 2025 года, соответственно, в расчет будут браться периоды 2023-2024, но мне выгоднее, чтобы рассчитали периоды 2024-2025, так как была индексация заработной платы. Могу ли я написать заявление на отпуск по беременности и родам с января 2026, чтобы мне посчитали пособие по нужным мне периодам?

Жидко Сергей Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Здравствуйте! Нет, вы не можете перенести начало отпуска по беременности и родам на следующий год. Период расчета пособия определяется датой наступления страхового случая, а не желанием работника. Согласно ч. 1 Ст. 14 Федерального закона № 255-ФЗ, расчет производится исходя из заработка за предшествующие два календарных года. Изменить расчетный период по вашему желанию закон не допускает.

⚖ 💼 Юридическая помощь и консультация по правовым вопросам ✒ Буду благодарен за отзыв 🤝 Рад помочь! Вы так же можете найти мои контакты на странице профиля!
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте, дату декретного больничного выбирает врач – он выдаётся строго с 30-й недели. Перенести его «на потом» нельзя, иначе нарушится порядок. Заменить 2023 год на 2025 допускается только если в 2023-м вы сидели в другом отпуске по беременности, в декрете или долго болели. Простая индексация зарплаты основанием не считается.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Нет, такой вариант невозможен.

В России отпуск по беременности и родам (БиР) предоставляется строго по медицинским показаниям, а именно — с даты, указанной в листке нетрудоспособности (больничном), который выдается врачом. Обычно больничный по БиР выдается на 30-й неделе беременности и указывает конкретную дату начала отпуска. Перенести или отсрочить дату начала отпуска по вашему желанию нельзя — вы обязаны получить пособие за тот период, который указан в больничном листе.

Периоды для расчёта пособия

Для расчёта пособия по беременности и родам в 2025 году будут учитываться два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по БиР, то есть 2023 и 2024 годы (ст. 14 Федерального закона № 255-ФЗ). Вы вправе заменить один или оба расчетных года на более ранние годы, если это приведёт к увеличению размера пособия, но заменить их на будущие (2024–2025, если отпуск наступил в 2025 году) нельзя.

Вывод:
- Начать отпуск по БиР позже медицинской даты нельзя.
- В качестве расчетных можно взять только годы, предшествующие году наступления отпуска, а 2025 год взять нельзя.
- Заменить 2023 или 2024 годы на более ранние (например, 2021 или 2022), если это выгодно, возможно по заявлению, но не на будущие периоды.

Что можно сделать:
- Максимально использовать замену расчетных лет на более ранние, если в них был больший заработок.
- Проконсультироваться с бухгалтерией по поводу расчетов и возможной замены лет.

Если останутся вопросы — обращайтесь!
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Неправильно рассчитали больничный.

    1 ответ

    Находилась в отпуске по уходу за ребёнком. С 15.09. 2022. Было написано заявление на отпуск по беременности и родам. Больничный лист в связи с отсутствием гениколога выдали 03.10.2022. Но задним…

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Здравствуйте. Можно начать с официального запроса к работодателю, напишите юристу в Вотсап 89025212894, он вам подскажет как поступить
    Перейти к вопросу

  • Отпуск по беременности и родам

    2 ответа

    Могу ли я уйти в отпуск по беременности и родам если, он начался 25 мая, а трудоустроилась я 3 июня. Смогу ли написать заявление на отпуск по беременности и родам…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте, да, после приема на работу вы можете подать заявление на отпуск по беременности и родам хоть в этот же…
    Кравченко Роман Геннадьевич

    Кравченко Роман Геннадьевич

    Как отпуск по беременности и родам может начаться до трудоустройства???
    Перейти к вопросу

  • Можно ли работать если открыт больничный лист по БиР?

    4 ответа

    Здравствуйте, можно ли работать если на 30й недели беременности открыт б/л? Как это будет оплачено? Обязательно ли нужно писать на работе заявление на отпуск по беременности и родам? Если б/л…

    Разумовская София Дмитриевна

    Разумовская София Дмитриевна

    Можно, и это распространенная практика. Отпуск по БиР предоставляется на основании больничного и вашего заявления. Вы вправе начать отпуск позже,…
    Довгань Денис Александрович

    Довгань Денис Александрович

    Да, вы можете продолжать работать на 30-й неделе беременности, даже если медицинская организация уже сформировала электронный больничный лист. Отпуск по…
    Перейти к вопросу

  • Индексация заработной платы

    1 ответ

    Нам провели индексацию заработной платы путем увеличения окладов.но при этом понизили доплату до МРОТ.и получилось что заработная плата совсем не повысилась.правомерно ли это

    Романюк Вероника Игоревна

    Романюк Вероника Игоревна

    Здравствуйте, Наталья. Здесь можно поспорить, поскольку статья 134 Трудового кодекса РФ говорить о том, что - обеспечение повышения уровня реального…
    Перейти к вопросу

  • Как добиться повышения зп или индексации в ооо

    1 ответ

    Работаю официально с 1.04.2018 (до этого 2 года неофициально) в организации ООО. в трудовом договоре не прописана обязательная индексация заработной платы. в обязанностях работодателя есть пункт \"соблюдать трудовое законодательство и…

    Буланова Анна Сергеевна

    Буланова Анна Сергеевна

    Добрый день! Для правильного ответа на Ваш вопрос необходимо ознакомиться со всеми документами.
    Перейти к вопросу

  • Индексация заработной платы?

    2 ответа

    Индексация на предприятии проводится задним числом. То есть, в 2021 году работники получают компенсацию за 2020 год. Во внутренних нормативных актах указано, что индексация производится только работникам, находящимся в трудовых…

    Бачериков Андрей Витальевич

    Бачериков Андрей Витальевич

    Обратитесь с жалобой в ГТИ)))
    Шефер Инна Юрьевна

    Шефер Инна Юрьевна

    Здравствуйте! По Вашей ситуации есть положительная судебная практика. Посмотрите Определение Пермского краевого суда от 12.01.2011 г. № 33-11352/7, однако, Роструд…
    Перейти к вопросу

  • Индексация заработной платы на одной должности

    1 ответ

    Добрый день. На работе проиндексировали ЗП. Нас на одной должности - 5 человек. В итоге, 3-им подняли ЗП с 01.06 числа. А мне и моей коллеге с 01.07 . Работаем…

    Моргачев Алексей Николаевич

    Моргачев Алексей Николаевич

    Запросите у работодателя письменное обоснование.
    Перейти к вопросу

  • Индексация зарплаты

    3 ответа

    Здравствуйте. ООО\"ВЛЗ\". Индексация заработной платы, согласно ст. 130 и ст. 134 ТК РФ, не производится. В 2020г. поменялся генеральный директор. Он ссылается на то, что мы не подподаем под выплату…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Правильно ссылается
    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Не понятно, выплата зарплаты и комерческая организация, может индексация сумм выплаты?
    Перейти к вопросу

  • Можно ли добиться компенсации за то, что не проводилась индексация заработной платы.

    4 ответа

    Можно ли после увольнения с работы по соглашению сторон подать на компанию в суд на то, что за время мой работы в ней не проводилась индексация заработной платы? Работал в…

    Сопин Юрий Николаевич

    Сопин Юрий Николаевич

    Статьей 392 Трудового кодекса предусмотрено, что за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других…
    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Для трудовых споров, взысканий индексации существует особенные сроки исковой давности, увы, вы их пропустили, а также уже не являетесь…
    Перейти к вопросу

  • Индексация заработной платы.

    2 ответа

    Работодатель заявил, что наша фирма не проводит индексацию зарплаты. Может ли фирма на своё усмотрение убрать индексацию или они обязаны её проводить согласно 134 статьи ук рф?

    Жидко Сергей Владимирович

    Жидко Сергей Владимирович

    Здравствуйте. Нет, фирма не может убрать индексацию по своему усмотрению. Согласно статье 134 Трудового кодекса РФ (не УК), работодатель обязан…
    Перейти к вопросу

  • Отпуск перед декретом

    2 ответа

    Я устроилась в организацию 04.03.2022 16.11.2022 я ухожу в декрет т.е у меня будет 30 недель беременности. Подскажите могу ли я написать заявление на отпуск перед декретом (на 28 дней)…

    Оганесян Арег Каренович

    Оганесян Арег Каренович

    Да, можете, в соответствии со ст. 260 ТК РФ. Напишите заявление и все.
    Пинчук Юрий Викторович

    Пинчук Юрий Викторович

    Здравствуйте! Обратитесь с соответствующим заявлением к работодателю! Понадобится юрпомощь, звоните 89859600842
    Перейти к вопросу

  • Вопрос по увольнению

    2 ответа

    Могу ли я написать заявление на увольнение, отдать его и больше не выходить не работу? Что может этим грозить?

    Сокол Сергей Валерьевич

    Сокол Сергей Валерьевич

    на втором( вашем экземпляре) поставьте отметку о регистрации вашего заявления, укажите номер электронки и телефона...вам еще нужно будет ознакомиться с…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Рябова Евгения Игоревна — профиль на HARANT
    9.7
    9 отзывов
    Юрист

    Рябова Евгения Игоревна Юрист прошел модерацию

    • Севастополь
    • Стаж более 24 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Во многом разбираюсь, но экспертно — в трудовом, семейном и уголовном праве. 2000 судебных заседаний в топовых судах г. Москвы…
    Перейти
  • Юрист Войтенко Алексей Николаевич — профиль на HARANT
    9.6
    18 отзывов
    Юрист

    Войтенко Алексей Николаевич Юрист прошел модерацию

    • Саратов
    • Стаж более 9 лет
    • 115 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Юрист это образ жизни
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме


Вы недавно смотрели