Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Индексация заработной платы.?

(2 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Работодатель заявил, что наша фирма не проводит индексацию зарплаты. Может ли фирма на своё усмотрение убрать индексацию или они обязаны её проводить согласно 134 статьи ук рф?

Жидко Сергей Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Здравствуйте. Нет, фирма не может убрать индексацию по своему усмотрению. Согласно статье 134 Трудового кодекса РФ (не УК), работодатель обязан индексировать заработную плату в связи с ростом потребительских цен. Это императивная норма, отказ от которой незаконен. Если индексация не проводится, вы вправе подать жалобу в Государственную инспекцию труда (ГИТ), а также в суд для взыскания недоплаченных сумм и компенсации. Работодатель обязан иметь внутренний локальный акт, устанавливающий порядок и сроки индексации.

⚖ 💼 Юридическая помощь и консультация по правовым вопросам ✒ Буду благодарен за отзыв 🤝 Рад помочь! Вы так же можете найти мои контакты на странице профиля!
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Гость
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов

Здравствуйте! Согласно ст. 134 ТК РФ, индексация — это обязанность, а не выбор компании. Даже частный бизнес обязан повышать выплаты из-за инфляции. Это базовый ответ, а для точного анализа мне нужно изучить ваш договор. Ваша ситуация требует глубокой проработки материалов на платной основе. Указан ли в договоре порядок индексации? Ваши уточнения помогут мне быть полезнее. Пишите в мессенджеры из моего профиля — там я отвечаю быстрее, чем на сайте.

Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Отвечаю как юридический консультант:

В соответствии со статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации (а не УК РФ — Уголовный кодекс к этому вопросу отношения не имеет), работодатель обязан проводить индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.

Суть законодательства:
- Индексация — это механизм поддержания покупательной способности заработной платы.
- Работодатель обязан обеспечить индексацию зарплаты работников.
- Конкретный порядок, размеры и сроки индексации устанавливаются:
- федеральными законами;
- иными нормативно-правовыми актами;
- коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами организации.

Что это значит для вашей фирмы:
- Фирма не может по своему усмотрению "отменить" индексацию, если она обязана её проводить по ТК РФ.
- Даже если в вашей фирме нет коллективного договора или положения об индексации, это не освобождает работодателя от необходимости проводить индексацию. В этом случае работодатель должен самостоятельно утвердить локальный нормативный акт, регулирующий индексацию.
- Отсутствие индексации может быть признано нарушением трудового законодательства, и работодатель может быть привлечён к административной ответственности (ст. 5.27 КоАП РФ).

Что делать:
- Вы можете потребовать у работодателя ознакомить вас с локальными нормативными актами о порядке индексации.
- При отсутствии индексации вы вправе обратиться в трудовую инспекцию или суд для защиты своих прав.

Вывод:
Фирма обязана проводить индексацию зарплаты, и не может "убрать" её на своё усмотрение. Это требование законодательства, и его нарушение может повлечь ответственность для работодателя.

Если нужна ссылка на статью ТК РФ:
Ст. 134 ТК РФ "Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы".

Если потребуется — могу помочь с составлением запроса работодателю или жалобы в инспекцию.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
1 минута среднее время ответа
352 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Индексация заработной платы

    1 ответ

    Нам провели индексацию заработной платы путем увеличения окладов.но при этом понизили доплату до МРОТ.и получилось что заработная плата совсем не повысилась.правомерно ли это

    Романюк Вероника Игоревна

    Романюк Вероника Игоревна

    Здравствуйте, Наталья. Здесь можно поспорить, поскольку статья 134 Трудового кодекса РФ говорить о том, что - обеспечение повышения уровня реального…
    Перейти к вопросу

  • Как добиться повышения зп или индексации в ооо

    1 ответ

    Работаю официально с 1.04.2018 (до этого 2 года неофициально) в организации ООО. в трудовом договоре не прописана обязательная индексация заработной платы. в обязанностях работодателя есть пункт \"соблюдать трудовое законодательство и…

    Буланова Анна Сергеевна

    Буланова Анна Сергеевна

    Добрый день! Для правильного ответа на Ваш вопрос необходимо ознакомиться со всеми документами.
    Перейти к вопросу

  • Индексация заработной платы?

    2 ответа

    Индексация на предприятии проводится задним числом. То есть, в 2021 году работники получают компенсацию за 2020 год. Во внутренних нормативных актах указано, что индексация производится только работникам, находящимся в трудовых…

    Бачериков Андрей Витальевич

    Бачериков Андрей Витальевич

    Обратитесь с жалобой в ГТИ)))
    Шефер Инна Юрьевна

    Шефер Инна Юрьевна

    Здравствуйте! По Вашей ситуации есть положительная судебная практика. Посмотрите Определение Пермского краевого суда от 12.01.2011 г. № 33-11352/7, однако, Роструд…
    Перейти к вопросу

  • Индексация заработной платы на одной должности

    1 ответ

    Добрый день. На работе проиндексировали ЗП. Нас на одной должности - 5 человек. В итоге, 3-им подняли ЗП с 01.06 числа. А мне и моей коллеге с 01.07 . Работаем…

    Моргачев Алексей Николаевич

    Моргачев Алексей Николаевич

    Запросите у работодателя письменное обоснование.
    Перейти к вопросу

  • Индексация зарплаты

    3 ответа

    Здравствуйте. ООО\"ВЛЗ\". Индексация заработной платы, согласно ст. 130 и ст. 134 ТК РФ, не производится. В 2020г. поменялся генеральный директор. Он ссылается на то, что мы не подподаем под выплату…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Правильно ссылается
    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Не понятно, выплата зарплаты и комерческая организация, может индексация сумм выплаты?
    Перейти к вопросу

  • Можно ли добиться компенсации за то, что не проводилась индексация заработной платы.

    4 ответа

    Можно ли после увольнения с работы по соглашению сторон подать на компанию в суд на то, что за время мой работы в ней не проводилась индексация заработной платы? Работал в…

    Сопин Юрий Николаевич

    Сопин Юрий Николаевич

    Статьей 392 Трудового кодекса предусмотрено, что за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других…
    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Для трудовых споров, взысканий индексации существует особенные сроки исковой давности, увы, вы их пропустили, а также уже не являетесь…
    Перейти к вопросу

  • Больничный по беременности и родам

    2 ответа

    Больничный по беременности и родам наступает в декабре 2025 года, соответственно, в расчет будут браться периоды 2023-2024, но мне выгоднее, чтобы рассчитали периоды 2024-2025, так как была индексация заработной платы.…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте, дату декретного больничного выбирает врач – он выдаётся строго с 30-й недели. Перенести его «на потом» нельзя, иначе нарушится…
    Жидко Сергей Владимирович

    Жидко Сергей Владимирович

    Здравствуйте! Нет, вы не можете перенести начало отпуска по беременности и родам на следующий год. Период расчета пособия определяется датой…
    Перейти к вопросу

  • Индексация зарплат учителей с 1.01.2023

    1 ответ

    Каким правовым актом можно подтвердить поручения Путина В.В. об индексации зарплаты учителей с 1 января 2023 года? Куда можно обратиться если повышение зарплаты не произошло?

    Давыдов Денис Валентинович

    Давыдов Денис Валентинович

    На основании поручения Президента РФ, Министерство труда и науки с Министерством образования РФ занимаются разработкой новой оплаты труда педагогов. Нормативный…
    Перейти к вопросу

  • ИНДЕКСАЦИЯ ЗП за 10 лет?

    1 ответ

    Здравствуйте! работаю замом председателя ЖСК. индексация не проводилась 10 лет, законны ли действия тсж, тк собрания не проводились и зп не менялась,

    Епишкин Максим Сергеевич

    Епишкин Максим Сергеевич

    Без ознакомления с текстом вашего трудового договора не возможно по существу ответить на поставленный вами вопрос. Однако ТК РФ Статья…
    Перейти к вопросу

  • Может ли быть индексация зарплаты разной у сотрудников одного предприятия

    4 ответа

    Может ли быть индексация зарплаты разной у сотрудников одного предприятия? У меня премия это индексация зарплаты, но мне начислили премию меньше чем другим сотрудникам у которых даже с меньший оклад.…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Премия - право работодателя, не обязанность, повлиять на выплату которой вы не можете практически. Индексация может быть различной. Сложные…
    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Индексация зарплаты и премия - разные вещи. Премию могли снизить.
    Перейти к вопросу

  • Не проводится индексация з/п

    3 ответа

    Добрый день! Работаю менеджером в крупной строительной компании с 2016 года, ни разу не проводилась индексация, оклад тоже не поднимали. Также убрали компенсацию за обеды и урезали премию. Обязано ли…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Индексация должна проводится. Индексируют -ещё срежут премии в итоге есть ыероятность, что будете получать ещё меньше.
    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Если это госслужба, то обязаны. Если иное, то в порядке, предусмотренном коллективным договором или лна
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Надыкта Лилия Олеговна — профиль на HARANT
    10.0
    32 отзыва
    Юрист

    Надыкта Лилия Олеговна Юрист прошел модерацию

    • Хабаровск
    • Стаж более 23 лет
    • 83 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Оказываю квалифицированную юридическую помощь по широкому кругу правовых вопросов: — жилищно-коммунальные и наследственные споры; — семейные споры; — трудовые споры…
    Перейти
  • Юрист Хаулин Андрей Анатольевич — профиль на HARANT
    9.9
    10 отзывов
    Юрист

    Хаулин Андрей Анатольевич Юрист прошел модерацию

    • Орёл
    • Стаж более 8 лет
    • 173 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Юридическая помощь, предоставляемая быстро, качественно и эффективно. Мы предлагаем услуги семейного юриста и юридическое сопровождение круглый год, 24/7.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме