Учебный оплачиваемый отпуск и отпуск по БиР?

(1 ответ)

Здравствуйте, с 12.01.26 начинается оплачиваемый учебный отпуск, справку вызов отдала ещё 1 декабря, учебный отпуск продлится до 31.01 26.Но складывается такая ситуация, с 19.01 .26 открывается больничный лист по БиР.
Что делать в этой ситуации???возвращать деньги за оплачиваемый учебный отпуск??
Как все правильно оформить, помогите пожалуйста.

Арахова Диана Алексеевна
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

В случае совпадения оплачиваемого учебного отпуска и отпуска по беременности и родам, отпуск по беременности и родам имеет приоритет. Неиспользованные дни учебного отпуска могут быть предоставлены позже либо оплачены только за фактически использованные дни.

ДЛЯ ПОЛНОЙ ПРАВОВОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ ПИСАИТЬ НА ВiP , ВАТСАП , ТЕЛЕГРАМ НОМЕР ДЛЯ СВЯЗИ УКАЗАН В ПРОФИЛЕ.
Юристы по прочим услугам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте!
Опишу ситуацию с точки зрения российского трудового законодательства.

1. Совмещение учебного отпуска и отпуска по беременности и родам (БиР)

Согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 173–177, 255), учебный отпуск и отпуск по беременности и родам не могут быть использованы одновременно. Если работница уходит в отпуск по БиР во время учебного отпуска, учебный отпуск прерывается с даты открытия листка нетрудоспособности по беременности и родам.

2. Оплата учебного отпуска

Оплачиваемый учебный отпуск был предоставлен на основании справки-вызова и изданного приказа. Если часть учебного отпуска "накладывается" на период отпуска по БиР, то за этот период сохраняется только одно пособие — отпуск по беременности и родам, и оплата учебного отпуска за совпавший период не производится (или подлежит корректировке).

3. Как правильно оформить

- Как только открывается больничный по БиР (с 19.01.2026), предоставьте его работодателю.
- С 19.01.2026 учебный отпуск прекращается (прерывается) и начинается отпуск по беременности и родам.
- За период с 12.01.2026 по 18.01.2026 учебный отпуск оплачивается в обычном порядке.
- За период с 19.01.2026 по 31.01.2026 оплачивается только пособие по беременности и родам.
- Если учебный отпуск за весь период уже был оплачен, работодатель произведёт перерасчёт, и сумма за "наложившиеся" дни будет удержана, либо зачтена в следующих выплатах.

4. Ваши действия

- Сообщите работодателю о наступлении отпуска по БиР и предоставьте больничный лист.
- Если уже получили "лишнюю" оплату за учебный отпуск — не переживайте, работодатель сам произведёт корректировку выплат (у вас не возникнет "долга" перед работодателем, это обычная бухгалтерская процедура).
- Рекомендуется написать заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам с приложением больничного листа.

5. Итог

Возвращать деньги самостоятельно НЕ нужно. Всё оформляется через бухгалтерию работодателя. Ваши права не нарушаются, никаких штрафов или дисциплинарных взысканий быть не может.

Если нужна форма заявления — напишите, пришлю образец.

Ссылки на законодательство:
- ст. 173–177, 255 ТК РФ
- Письмо Минтруда РФ от 21.12.2018 № 14-1/В-1006

Если остались вопросы — уточните детали, помогу!
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы рядом