Отпуск перед декретом?

(1 ответ)

Добрый день!
Отпуск по Бир начинается 12 января 2026.
Работаю с сентября текущего года. Могу ли я взять отпуск с 3 по 30 декабря. Так как с 31 по 9 января считаются праздничными выходными днями или же нужно брать отпуск с 13декабря по 9 января.?
Или же отпуск авансом с 3 декабря только по согласованию с работодателем? А с 13 могу взять согласно ст 260 ТК рф

Субарева Елена Сергеевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 23 года

У вас очень мало отработанных дней, можете взять авансом, только если работодатель согласиться на это

Юристы по прочим услугам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Добрый день!

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, право на ежегодный оплачиваемый отпуск возникает у работника по истечении шести месяцев непрерывной работы у данного работодателя. Однако отпуск может быть предоставлен и ранее, по соглашению между работником и работодателем.

1. Отпуск с 3 по 30 декабря: Если вы начали работать в октябре 2025 года, то к декабрю у вас еще не будет шести месяцев стажа, поэтому право на отпуск в полном объеме у вас еще не возникло. Тем не менее, вы можете попытаться договориться с работодателем о предоставлении отпуска авансом. Это решение остается на усмотрение работодателя.

2. Отпуск с 13 декабря по 9 января: Согласно статье 260 ТК РФ, женщины имеют право на отпуск перед отпуском по беременности и родам, независимо от стажа работы у данного работодателя. Таким образом, вы можете взять отпуск с 13 декабря, при этом праздничные дни с 31 декабря по 9 января не будут вычитаться из дней отпуска.

В обоих случаях важно обсудить ваши планы с работодателем и получить его согласие, особенно если речь идет об отпуске авансом. Работодатель может пойти навстречу и утвердить желаемый вами график отпуска.

Рекомендую заранее подготовить заявление на отпуск и обсудить его с отделом кадров или вашим руководителем, чтобы избежать недоразумений.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
552 юриста отвечают
3 минуты среднее время ответа
279 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы рядом